Решение суда о возмещении затрат № 02-6664/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

8 декабря 2015 года г. Москва Бабушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Невзоровой М.В., при секретаре Семеновой Е.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-6664/15 по иску Филиала

Государственного унитарного предприятия г. Москвы «Мосгортранс» Трамвайного депо им. Н.Э. Баумана к Комракову Д.В. о возмещении затрат, связанных с обучением,

УСТАНОВИЛ:

Филиал ГУП г. Москвы «Мосгортранс» - Трамвайное депо им. Н.Э. Баумана обратилось в суд с иском к Комракову Д.В. о взыскании расходов за обучение в сумме ……….. рублей, ссылаясь на то, что между истцом и ответчиком заключен ученический договор, в соответствии с которым Комраков Д.В. обязан пройти обучение и отработать не менее ….. лет водителем трамвая. Ответчик не выполнил свои обязательства по договору, уволился по собственному желанию, отработав …… месяцев.

Представитель истца Лопатин А.С. в судебное заседание явился, иск поддержал.

Ответчик Комраков Д.В. в судебное заседание не явился, извещен, причина неявки неизвестна.

Суд считает возможным рассмотреть

дело в отсутствие ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд

находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что …………. года между Филиалом ГУП г. Москвы «Мосгортранс» Трамвайным депо им. Н.Э. Баумана (работодатель) и Комраковым Д.В. (работник) заключен Договор № ……… на обучение вождению трамвая, согласно которому Комраков Д.В. обязан отработать на городских маршрутах в течение ….. лет после окончания Учебно-курсового комбината. В случае досрочного расторжения Договора без уважительных причин работник обязан возместить затраты на обучение, включая выплаченную стипендию (п. …..

Договора). Работодатель выполнил все свои обязательства по Договору в полном объеме. Комраков Д.В. отказался отработать …… года водителем трамвая и был уволен по собственному желанию ………….г., не доработав до установленного Договором срока …… год и ….. месяцев.

Стоимость обучения ответчика составила …………. рублей. За период обучения Комракову Д.В. выплачена стипендия в сумме ………. рубля. Общая сумма расходов работодателя составила ………. рублей, что подтверждается представленными истцом документами.

До настоящего времени расходы работодателя на обучение ответчиком не возмещены.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Истец представил доказательства невыполнения ответчиком условий ученического договора, в связи с чем заявленные исковые требования о взыскании расходов на обучение в сумме …………. рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

С ответчика подлежат взысканию понесенные истцом расходы на уплату государственной пошлины в сумме ……….. рублей На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить.

Взыскать с Комракова Д.В. в пользу ГУП г. Москвы «Мосгортранс» расходы на обучение в размере ………… (……………) рублей …… копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины в сумме ………. (…………..) рублей ……. копейки.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья М.В. Невзорова.