Решение суда о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора № 2-2935/2017 ~ М-2479/2017

Дело № 2-2935/17

РЕШЕНИЕ

заочное

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

02 августа 2017 года                             г. Ярославль

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Жаварцовой Ю.Г,

при секретаре Сухаревой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к Северьяновой Светлане Васильевне о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением ученического договора,

УСТАНОВИЛ:

    АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к Северьяновой С.В. о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение в размере 19 145 рублей, расходов по уплате госпошлины в размере 766 рублей. В обоснование исковых требований указано, что 01.06.2015 г. с ответчиком был заключен договор о профессиональном обучении по профессии проводник пассажирского вагона, по условиям которого Северьянова С.В. обязалась после окончания обучения отработать в АО «ФПК» не менее 3-х лет. Северьянова С.В. не отработала на предприятии соответствующее количество времени в соответствии с п.п.3.1.7 ученического договора, при этом не возместила работодателю расходы, понесенные на ее обучение.

Представитель истца по доверенности Новожилова Е.П. в судебном заседании исковые требования уточнила, с учетом перечисления ответчиком 1 000 рублей, просила взыскать задолженность в сумме 18 145 рублей, в остальном дала пояснения по доводам искового заявления.

    Ответчик Дунаевская (Кайсина) А.В. в судебное заседание не явилась, о месте, дате и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причины неявки суду не сообщила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила, в связи с чем, данное дело рассмотрено судом в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

    Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что 01.06.2015 года с Северьяновой С.В. заключен ученический договор о профессиональном обучении по профессии проводник пассажирского вагона, по условиям которого Северьянова С.В. проходила обучение в Корпоративном кадровом учебно-методическом центре на базе вагонного участка Ярославль с 02.03.2015 года по 28.05.2015 года.

    В соответствии с условиями данного договора Северьянова С.В. обязуется пройти обучение, а также проработать после окончания учебного заведения в структурном подразделении АО «ФПК» не менее 3-х лет (п.3.1.7).

28.06.2015 г. между Северьяновой С.В. и АО «ФПК» заключен трудовой договор, по условиям которого Северьянова С.В. принята на работу по должности проводник пассажирского вагона в Вагонный участок Ярославль – структурное подразделение Северного филиала АО «ФПК».

Приказом от 07.07.2016 года № 1416к трудовой договор, заключенный с Северьяновой С.В., расторгнут с 08.07.2016 года по соглашению сторон.

Таким образом, Северьянова С.В. в нарушение п. 3.1.7, 3.1.8 ученического договора не отработала в АО «ФПК» 3 года после обучения.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, затраты АО «ФПК» на обучение Северьяновой С.В. составили 18 145 рублей с учетом отработанного времени и частично выплаченной суммы, ответчик подписал соглашение о погашение дебиторской задолженности, однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по возмещению затрат, понесенных работодателем на ее обучение, в связи с чем, требования истца о возмещении затрат на обучение законны и подлежат удовлетворению.

Суд не усматривает оснований для применения правил ст. 250 ТК РФ и снижения размера материального ущерба.

На основании ч. 1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию также уплаченная по делу государственная пошлина в размере 766 рублей.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с Северьяновой Светланы Васильевны в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» материальный ущерб в размере 18 145 рублей, расходы по уплате госпошлины в размере 766 рублей.

     Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья

Ю.Г.Жаварцова