Решение суда о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда № 2-6290/2017 ~ М-6726/2017

К делу № 2-6290/2017

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«05» июля 2017 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара в составе:

председательствующего судьи Ермолова Г.Н.,

при секретаре Щегольковой М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Авраменко А.С. к ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление № 3» о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Авраменко А.С. обратилась в суд с иском к ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление № 3» о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда. В обосновании иска указано, что истец являлась работником ответчика филиала ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление №» с 19.08.2013 года по 04.12.2015 года. Истец повредила здоровье вследствие несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в командировке. После полученной травмы истец была доставлена в МБУЗ ЦРБ Цимлянского района Ростовской области, находилась на лечении в хирургическом отделении до 30.10.2014 года, с 30.10.2014 года до 11.11.2014 года проходила лечение в травматологическом отделении МУЗ «ГБСМП» г. Волгодонска, с 11.11.2014 года до 01.12.2014 года находилась на лечении в ГУЗ РОКБ г. Ростова-на-Дону, там же истцу была сделана операция <данные изъяты>. Поставлен заключительный диагноз: <данные изъяты>. Для проведения операции и последующего лечения были использованы следующие медицинские изделия: комплект имплантантов для стабилизации <данные изъяты>, стоимостью 110 000 рублей. Мать истца - ФИО2, была вынуждена взять ежегодный, а также отпуск без сохранения заработной платы, и в течение 50-ти дней ухаживала за Авраменко А.С., неся расходы пребывания в другом городе (съем жилья, транспортные расходы). По факту произошедшего несчастного случая был составлен акт № о несчастном случае на производстве по форме Н-1, в котором полученные повреждения здоровья признаны тяжелыми (п. 8.2 акта от ДД.ММ.ГГГГ). В результате полученной травмы у истца постоянно болит спина, ей необходимо пройти курс лечебной физкультуры и массажа. Ответчик в связи с причинением вреда здоровью произвел истцу только оплату больничного листа за период с 17.10.2014 года до 02.03.2015 года на общую сумму 20 000 рублей, что нарушает ее права, в связи с чем она обратилась к ответчику с претензией, однако, ответ, до настоящего времени не поступил. Поэтому истец вынуждена обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, поскольку считает, что причиненный истцу вред должен быть компенсирован ответчиком. Истец просит суд взыскать в ее пользу с ответчика материальный ущерб в сумме 50 000 рублей, разницу в заработной плате за период временной нетрудоспособности и оплаченным больничным листом в сумме 80 000 рублей, компенсацию затрат на лечение и восстановление здоровья в сумме 150 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 500 000 рублей.

Истец Авраменко А.С., ее представитель в судебном заседании иск поддержали в полном объеме, просили суд удовлетворить исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление №» в судебном заседании отсутствовал, о дне, времени и месте слушания дела был уведомлен надлежащим образом.

Суд, выслушав мнение участников процесса, исследовав материалы дела, пришел к выводу о необходимости частично удовлетворить исковые требования по следующим основаниям.

Как следует из предоставленных материалов, истец Авраменко А.С. являлась работником ответчика филиала ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление № 3» с 19.08.2013 года по 04.12.2015 года.

Истец повредила здоровье вследствие несчастного случая, произошедшего ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в командировке, что подтверждается постановлением о дорожно-транспортном происшествии, командировочное удостоверение.

После полученной травмы истец была доставлена в МБУЗ ЦРБ Цимлянского района Ростовской области, находилась на лечении в хирургическом отделении до 30.10.2014 года, с 30.10.2014 года до 11.11.2014 года проходила лечение в травматологическом отделении МУЗ «ГБСМП» г. Волгодонска, с 11.11.2014 года до 01.12.2014 года находилась на лечении в ГУЗ РОКБ г. Ростова-на-Дону, там же истцу была сделана операция <данные изъяты>. Поставлен заключительный диагноз: <данные изъяты>, что подтверждается выписным эпикризом от ДД.ММ.ГГГГ. Для проведения операции и последующего лечения были использованы следующие медицинские изделия: комплект имплантантов для стабилизации <данные изъяты>, стоимостью 110 000 рублей, что подтверждается договором розничной купли-продажи медицинских изделий. Мать истца - ФИО2, была вынуждена взять ежегодный, а также отпуск без сохранения заработной платы, и в течение 50-ти дней ухаживала за Авраменко А.С., неся расходы пребывания в другом городе (съем жилья, транспортные расходы).

По факту произошедшего несчастного случая был составлен акт № о несчастном случае на производстве по форме Н-1, в котором полученные повреждения здоровья признаны тяжелыми (п. 8.2 акта от ДД.ММ.ГГГГ).

В результате полученной травмы у истца постоянно болит спина, ей необходимо пройти курс лечебной физкультуры и массажа.

Ответчик в связи с причинением вреда здоровью произвел истцу только оплату больничного листа за период с 17.10.2014 года до 02.03.2015 года на общую сумму 20 000 рублей, что нарушает ее права, в связи с чем она обратилась к ответчику с претензией, однако, ответ, до настоящего времени не поступил. Поэтому истец вынуждена обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, поскольку считает, что причиненный истцу вред должен быть компенсирован ответчиком.

Согласно ст. 1084 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены данным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Также, согласно статье 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Согласно п. 8 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» при определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» указано, что размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан, в частности возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых ^ обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены указанным кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Принимая во внимание обстоятельства несчастного случая на производстве, учитывая его основные причины, тяжесть перенесенных истцом физических страданий, длительность моего лечения, нравственные страдания в связи с утратой профессиональной трудоспособности, которая лишила истца возможности вести нормальный образ жизни, считает, что у нее есть правовые основания для предъявления требования к ответчику о выплате компенсации причиненного морального вреда в размере 500 000 рублей.

При этом судья, заявленный истцом размер компенсации морального вреда в сумме 500 000 рублей, находит завышенным, поскольку истцу были нравственные и физические страдания, однако работодатель не является виновником дорожно-транспортного происшествия.

С учетом изложенного, исходя из требований разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика, в сумме 100 000 рублей. Наряду с возмещением морального вреда, причиненного здоровья, истец имеется право обратиться за возмещением причиненного материального ущерба.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165- ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из видов социального страхового риска является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию - это страховое возмещение вреда, причиненного в результате наступления страхового случая жизни и здоровью застрахованного, в виде денежных сумм, выплачиваемых либо компенсируемых страховщиком застрахованному или лицам, имеющим па это право в соответствии с данным Федеральным законом.

Статьей 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» установлено, что обеспечение по страхованию осуществляется в том числе в виде страховых выплат, в число которых входят ежемесячные страховые выплаты застрахованному.

В соответствии с п. 1 ст. 12 Закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

В порядке досудебного урегулирования спора истцом была вручена претензия руководителю филиала предприятия (г. Волгодонск) лично в руки, ответ на нее до настоящего времени истцу не поступал.

При таких обстоятельствах, суд пришел к выводу о необходимости частично удовлетворить исковые требования Авраменко А.С. к ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление № 3» о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковое заявление Авраменко А.С. к ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление № 3» о возмещении материального ущерба, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с ПАО «Энергоспецмонтаж» «Монтажно-строительное управление № 3» в пользу Авраменко А.С. материальный ущерб в сумме 50 000 рублей, разницу в заработной плате за период временной нетрудоспособности и оплаченным больничным листом в сумме 80 000 рублей, компенсацию затрат на лечение и восстановление здоровья в сумме 150 000 рублей, компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд в апелляционном порядке через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, а ответчик может подать заявление об отмене заочного решения в течение семи дней с момента получения копии решения.

Председательствующий –