Решение суда о возложении обязанности по выдаче документов, связанных с работой, взыскании компенсации морального вреда № 2-13472/2017 ~ М-8300/2017

Дело №2- 13472/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        26 октября 2017 года                                                                                г.    Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Черновой Т.Л.,

при секретаре Ишмурзиной А. А.,

с участием представителей ответчика МБОУ СОШ №98 – Глушковой Ю.Н., Килиной С.Ю., действующих на основании доверенностей от 21.08.2017 года и от 10.10.2017 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ксензова ФИО6 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №98» о возложении обязанности по выдаче документов, связанных с работой, взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Ксензов А.И. обратился в суд с иском к МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98», в котором просил обязать работодателя МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» выдать ему справку следующего содержания: «Дана Ксензову ФИО7 в том, что он является работником Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №98» в должности сторожа. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ксензов А.И. в школе не работал и заработная плата ему не начислялась. Согласно графика дежурства сторожей на 3-й квартал 2016г. за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Ксензова А.И. составила бы сумму 8 552,79 руб.». Кроме того просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

    Требования мотивировал тем, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности сторожа. ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с письменным заявлением о выдаче справки о неначисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Однако вместо требуемой справки ДД.ММ.ГГГГ он получил письмо, исходящее от директора МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Советского района» и адресованное и.о. директора МБОУ СШ №98, чем, по его мнению, были нарушены его права на получение документов связанных с его работой. Указывает, что истребуемая справка необходима ему для восстановления нарушенных трудовых прав, взыскания в судебном порядке имущественного вреда. Отказ в выдаче справки нарушает его трудовые права, а также отражается на состоянии его здоровья, в связи с чем, полагает, с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда.

В судебное заседание истец Ксензов А.И. не явился, представил заявление, в котором просил провести судебное заседание без его участия.

Представители ответчика МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» - Глушкова Ю.Н., Килина С.Ю., в судебном заседании исковые требования не признали, суду пояснили, что решением Советского районного суда <адрес> ДД.ММ.ГГГГ на СОШ №98 была возложена обязанность выдать Ксензову А.И. справку о неначисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по заявлению от ДД.ММ.ГГГГ. Данная справка была направлена истцу ДД.ММ.ГГГГ и получена последним. В штате школы отсутствует бухгалтер или главный бухгалтер, в связи с чем все справки заверяются подписью директора МКУ «ЦБУО Советского района». В том виде как того требует истец справка предоставлена быть не может. Поскольку права истца нарушены не были, полагали, что требование о компенсации морального вреда удовлетворению не подлежит. Просили в иске отказать.

Выслушав представителей ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии, со ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время Ксензов А.И. состоит в трудовых отношениях с МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98», работает в должности сторожа.

ДД.ММ.ГГГГ Ксензов А.И. обратился к директору МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» с заявлением о предоставлении надлежащим образом заверенных копий документов, а именно: справку-расчет о размере неначисленного заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в течение которого он не работал, т.к. незаконно преследовался по уголовному делу. В связи с чем имеет право на возмещение вреда.

Из содержания искового заявления следует, что Ксензову А.И. справка о неначисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по письменному заявлению от ДД.ММ.ГГГГ выдана не была, что явилось основанием для обращения его в суд с соответствующим иском.

Вступившим в законную силу решением Советского районного суда <адрес> от 13.06.2017 года исковые требования Ксензова А.И. были удовлетворены, на МБОУ СОШ №98 возложена обязанность выдать Ксензову А.И. справку о неначисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Кроме того с МБОУ СОШ №98 в пользу Ксензова А.И. взыскана компенсация морального вреда в размере 1 000 рублей.

Согласно пояснениям представителей ответчика данным в судебном заседании, указанное решение суда от 13.06.2017 года МБОУ СОШ №98 было исполнено, 24.08.2017 года в адрес истца направлена соответствующая справка.

Обращаясь в суд с настоящим иском, истец ссылается на то, что вместо требуемой справки 26.08.2017 года он получил письмо, исходящее от директора МКУ «Централизованная бухгалтерия учреждений образования Советского района» и адресованное и.о. директора МБОУ СШ №98.

Судом установлено и ответчиком не отрицалось, что 24.08.2017 года МБОУ СОШ №98 направило в адрес истца письмо директора МКУ «ЦБУО Советского района» от 20.06.2017 года исх. №624, адресованное и.о. директора МБОУ СШ №98 о размере заработной платы согласно графика дежурства сторожей на 3-й квартал 2016 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на имя Ксензова А.И. – сторожа МБОУ СШ №98, в котором указано: дневные часы 132ч. – 1 600 руб. 50 коп.; ночные часы 72 ч. – 305 руб. 55 коп.; опыт 5% - 80 руб. 03 коп. Итого 1 986 руб. 08 коп., р.к. 1,3 + с.н. 30% = 3 177 руб. 73 коп. Доплата до размера региональной минимальной заработной платы (9 926 руб.) пропорционально отработанному времени за август 2016 г. составило бы 5 375 руб. 06 коп.

Полагая, что указанная справка и ее содержание не свидетельствует об исполнении ответчиком обязанности по выдаче справки о неначисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Ксензов А.И. обратился в суд с настоящим иском.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, доводы и возражения сторон, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований истца о возложении на ответчика МБОУ «Средняя общеобразовательная школа №98» обязанности по выдаче истцу Ксензову А.И. справки следующего содержания: «Дана Ксензову ФИО8 в том, что он является работником Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя школа №98» в должности сторожа. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Ксензов А.И. в школе не работал и заработная плата ему не начислялась. Согласно графика дежурства сторожей на 3-й квартал 2016г. за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата Ксензова А.И. составила бы сумму 8 552,79 руб.».

При этом суд исходит из того, что вступившим в законную силу судебным постановлением от 13.06.2017 года на ответчика уже была возложена обязанность по выдаче Ксензову А.И. на основании его заявления от 09.02.2017 года справки о неначисленной заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; действующее законодательство не устанавливает обязательные требования к форме и содержанию требуемой истцом справки. Кроме того согласно положениям ст. 129, 132 ТК РФ под оплатой труда понимается совокупность отношений, связанных с установлением размеров и осуществлением работодателем выплат работнику за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными и трудовыми договорами, соглашениями, локальными нормативными актами; возможность возложения на работодателя обязанности указать в справке в порядке ст. 62 ТК РФ конкретный размер неначисленной и невыплаченной работнику заработной платы законодателем не предусмотрена.

Как следует из разъяснений, данный в пункте 63 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской федерации», в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 ТК РФ, суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Трудовой Кодекс Российской Федерации не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Статьей 237 ТК РФ установлено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Анализ представленных в материалы дела доказательств дает суду основания к выводу, что истец Ксензов А.И. в силу ст. 21, 237 ТК РФ имеет право на денежную компенсацию морального вреда, поскольку судом установлено нарушение его трудовых прав, так как письмо директора МКУ «ЦБУО Советского района» от 20.06.2017 года исх. №624, адресованное и.о. директора МБОУ СШ №98, не свидетельствует об исполнении ответчиком как работодателем обязанности по выдаче истцу в порядке ст. 62 ТК РФ заверенной надлежащим образом справки во исполнение решения Советского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ.

Принимая во внимание установленный судом факт нарушения трудовых прав истца, нарушение срока направления справки, с учетом обстоятельств дела, объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда, и определяет к взысканию с МБОУ СОШ №98 в пользу Ксензова А.И. компенсацию морального вреда в сумме 200 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Учитывая изложенное, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Ксензова ФИО9 к Муниципальному бюджетному образовательному учреждению «Средняя общеобразовательная школа №98» о возложении обязанности по выдаче документов, связанных с работой, взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №98» в пользу Ксензова ФИО10 компенсацию морального вреда в размере 200 рублей.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с Муниципального бюджетного образовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Советский районный суд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

    Председательствующий                                                                                 Т.Л.Чернова