Решение суда о признании сохраненным непрерывного трудового стажа № 02-0856/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Боженко А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-856/16 по иску ** к отделу трудоустройства

«Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО г. Москвы, ГБУЗ «ГКБ им Ф.И. Иноземцева ДЗМ» о признании сохраненным непрерывного трудового стажа, обязании осуществить определенные действия,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящим иском к ответчикам, мотивируя свои требования тем, что 12.01.2015 уволена из ГБУЗ ГКБ № 31 ДЗМ с занимаемой должности на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. На момент увольнения непрерывный стаж истца составлял 15 лет 10 месяцев 08 дней. 16.01.2015 встала на учет в ГКУ ЦЗН ЗАО г. Москвы. В течение трех месяцев получала пособие, предусмотренное ст. 178 ТК РФ. В последующем трудоустроена.

14.05.2015 снята с учета в ГКУ ЦЗН ЗАО г. Москвы. По месту работы лишена надбавки за непрерывность медицинского стажа. Считая указанные действия незаконными, истец просит суд признать недействительным письмо Отдела трудоустройства «Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы от 20.07.2015 № 922, в части указания на то, что пособие в связи с невозможностью трудоустроиться с помощью Отдела трудоустройства «Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы ** Е.В. не выплачивалось; признать за ** Е.В. право на получение надбавки за непрерывный медицинский стаж; обязать ГБУЗ «ГКБ им.

Ф.И. Иноземцева ДЗМ» произвести ** Е.В. перерасчет заработной платы - начисление и выплаты надбавки за непрерывный медицинский стаж за все время работы в данном учреждении.

Истец и его представитель ** М.В. в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили заявленный иск удовлетворить по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы – ** А.В. в судебное заседание явился, требования искового заявления не признал, просил в его удовлетворении отказать, по основаниям указанным в отзыве на исковое заявление.

Представитель ответчика ГБУЗ «ГКБ им. Ф.И. Иноземцева ДЗМ» - ** А.И. в судебное заседание явилась, требования искового заявления не признала, просила в его удовлетворении отказать, по основаниям указанным в отзыве на исковое заявление.

Суд, выслушав объяснения лиц по делу, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 12.01.2015 истец уволена ГБУЗ ГКБ № 31 ДЗМ с занимаемой должности в связи с сокращением численности или штата работников организации на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки и не оспаривается сторонами настоящего спора.

16.01.2015 ** Е.В. обратилась ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы и была зарегистрирована в целях поиска подходящей работы в соответствии Постановление Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № **. ** Е.В. уведомлена, что для регистрации в качестве безработного гражданина ей необходимо предоставить справку установленного образца о ее среднемесячном заработке за последние три месяца, что подтверждается удостоверительной надписью на бланке «Сведения о гражданине» (л.д. 14).

23.04.2015 ГБУЗ «ГКБ № 36 ДЗМ» в лице главного врача ** А.Е. с Егоровой Е.В. заключен трудовой договор № ** от 23.04.2015 о приеме на работу в отделение анестезиологии-реанимации (акушерско-гинекологического профиля) центра анестезиологии-реанимации, для выполнения работы по должности «медицинская сестра-анестезист».

С 24.04.2015 ** Е.В. состоит в трудовых отношениях с ГБУЗ «ГКБ им. Ф.И.

Иноземцева ДЗМ», работает на должности медицинской сестры-анестезист отделения анестезиологии-реанимации (акушерско-гинекологического профиля) центра анестезиологии-реанимации.

В отдел кадров ГБУЗ ГКБ № 36 ДЗМ» ** Е.В. представлена справка Отдела трудоустройства «Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы Департамента труда и занятости населения города Москвы от 23.06.2015 № **/** в которой указано, что ** Е.В. зарегистрирована в целях поиска работы с 16.01.2015.

14.05.2015 ** Е.В. снята с учета в ГКУ ЦЗН ЗАО г. Москвы.

25.06.2015 в связи с проверкой сведений по вновь поступившим работникам начальником отдела кадров ГБУЗ «ГКБ № 36 ДЗМ» ** В.А. в Отдел трудоустройства «Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы Департамента труда и занятости населения города Москвы направлен запрос с просьбой уточнить сведения получала ли ** Е.В. статус безработного гражданина, с какого числа, номер и дату приказа; начислялись ли ** Е.В. выплаты по безработице (с указанием сроков выплат).

Согласно ответу ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы Департамента труда и занятости населения города Москвы № 922 от 20.07.2015 ** Е.В.

зарегистрирована в отделе Дорогомилово ГКУ ЦЗН ЗАО Москвы 16.01.2015, как гражданин, ищущий работу. Статуса безработного гражданина ** Е.В. не получала, пособие по безработице не назначалось и не выплачивалось.

13.04.2015 ** Е.В. выдано решение для оплаты среднего заработка по последнему месту работы. 14.05.2015 ** Е.В. снята с учета.

25.07.2015 ** Е.В. заявлением (вх. № ** от 04.08.2015) обратилась к главному врачу ГБУЗ «ГКБ им. Ф.И. Иноземцева ДЗМ» с просьбой разобраться о невыплате ей выплат стимулирующего характера за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения с апреля 2015 года.

12.08.2015 ** Е.В. ГБУЗ «ГКБ им. Ф.И. Иноземцева ДЗМ» отказано в произведении перерасчета заработной платы в связи с утратой права для получения надбавки за непрерывный медицинский стаж.

Отказывая в удовлетворении заявленных требований о признании недействительным письма Отдела трудоустройства «Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы от 20.07.2015 № **, в части указания на то, что пособие в связи с невозможностью трудоустроиться с помощью Отдела трудоустройства «Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы ** Е.В. не выплачивалось, суд исходит из того, что оспариваемое письмо указывает на обстоятельства отсутствия у ** Е.В. статуса безработного гражданина и отсутствия назначения и выплаты последней пособия по безработице, и по своей сути, не устанавливает права и обязанности истца по настоящему иску, вследствие чего не может являться предметом самостоятельной проверки в части нарушения прав истца. При этом суд учитывает, что требования о признании незаконным бездействия ГКУ ЦЗН ЗАО города Москвы ** Е.В. по постановке истца на учет в качестве безработного гражданина стороной истца не заявлено.

Разрешая требования заявленного иска о признании за ** Е.В. права на получение надбавки за непрерывный медицинский стаж, обязании ГБУЗ «ГКБ им.

Ф.И. Иноземцева ДЗМ» произвести ** Е.В. перерасчет заработной платы - начисление и выплаты надбавки за непрерывный медицинский стаж за все время работы в данном учреждении, суд исходит из того, что в соответствии с приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 28.08.2008 № ** надбавки за непрерывный медицинский стаж сохраняются на неопределенный срок только тем гражданам, который признаны в установленном порядке именно безработными.

Пунктом 5 приложения № 2 «Порядка исчисления стажа непрерывной работы, дающего право на получение стимулирующей выплаты за продолжительность непрерывной работы» к приказу Департамента здравоохранения г. Москвы от 09.06.2012 № 531 «О мероприятиях по переходу медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы на систему оплаты труда, отличную от тарифной системы оплаты труда работников государственных учреждений города Москвы» установлено, что стаж работы сохраняется при поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы не позднее трех месяцев со дня увольнения в связи с ликвидацией учреждения (подразделения) либо сокращением численности или штата работников учреждения (подразделения) (п. 5.3).

Пункт 5.6. приложения № 2 стаж работы сохраняется независимо от продолжительности перерыва в работе и наличия во время перерыва другой работы, при условии, если перерыву непосредственно предшествовала работа в учреждениях (подразделениях) и должностях, перечисленных в пунктах 1 и 2 Порядка зарегистрированным на бирже труда, как безработным.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» утверждены правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы; правила регистрации безработных граждан; требования к подбору подходящей работы.

Пунктом 3 «Правил регистрации безработных граждан» установлено, что регистрации подлежат граждане, зарегистрированные в целях поиска подходящей работы в соответствии с Правилами регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, утвержденными настоящим постановлением, в отношении которых государственными учреждениями службы занятости населения в установленном порядке приняты решения о признании их безработными.

При указанных обстоятельствах, оценив представленные сторонами доказательства с учетом положений ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что у ** Е.В. права на получение надбавки за непрерывный медицинский стаж не имеется, вследствие чего в удовлетворении данного требования надлежит отказать.

Поскольку судом отказано в удовлетворении требования иска о признании права ** Е.В. на получение надбавки за непрерывный медицинский стаж, то удовлетворению не подлежит и требование заявленного иска об обязании ГБУЗ «ГКБ им. Ф.И. Иноземцева ДЗМ» произвести ** Е.В. перерасчет заработной платы - начисление и выплаты надбавки за непрерывный медицинский стаж за все время работы в данном учреждении, поскольку данное требования является производным.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 67, 167, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

исковые требования ** к отделу трудоустройства «Дорогомилово» ГКУ ЦЗН ЗАО г. Москвы, ГБУЗ «ГКБ им Ф.И. Иноземцева ДЗМ» о признании сохраненным непрерывного трудового стажа, обязании осуществить определенные действия – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Борисов Е.В.