Решение суда о признании отказа в предоставлении документов незаконным, возложении обязанности предоставить документы, компенсации морального вреда № 2-5218/2017 ~ М-2372/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело № 2-5218\17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ 00.00.0000 ] Нижегородский районный суд г.Н.Новгорода в составе председательствующего судьи Спириной И.В., при секретаре Шадруновой П.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шигарова А. В. к Министерству промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области о признании отказа в предоставлении документов незаконным, возложении обязанности предоставить документы, компенсации морального вреда

УСТАНОВИЛ:

Истец Шигаров А.В. обратился в суд с исковыми требованиями о признании отказа в предоставлении документов незаконным, возложении обязанности предоставить документы, компенсации морального вреда, обосновав их тем, что с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] он работал в министерстве промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области. В [ 00.00.0000 ] истец обратился к работодателю с заявлением о высылке ряда документов, связанных с работой. [ 00.00.0000 ] в его адрес поступило из министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области письмо от [ 00.00.0000 ] , которым истцу было отказано в высылке заверенной надлежащим образом копии распоряжения Губернатора Нижегородской области от [ 00.00.0000 ] [ № ] поскольку, по мнению министерства, данное распоряжение не относится к его трудовой деятельности.

Считаю, данный отказ в предоставлении вышеназванного распоряжения незаконным и противоречащим ст. 62 ТК РФ, данное распоряжение Губернатора Нижегородской области напрямую относится к его трудовой деятельности, поскольку оно упоминается в дополнительном соглашении [ № ] к служебному контракту от [ 00.00.0000 ] [ № ].

Данными действиями были нарушены права истца, установленные ст.ст. 45-47 Конституции РФ, и причинен моральный вред, который истец оценивает в 50000 руб.

Истец обратился в суд и просит признать незаконными и противоречащими ст. 62 ТК РФ действия министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области, выразившиеся в отказе предоставить заверенную надлежащим образом копию распоряжения Губернатора Нижегородской области от [ 00.00.0000 ] [ № ]; обязать министерство промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области предоставить истцу указанный документ, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика Министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области Цветнов А.Ю. (по доверенности) исковые требования Шигарова А.В. не признал по основаниям, указанным в письменном отзыве на исковое заявление

Суд, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства, считает заявленные исковые требования Шигарова А.В. не подлежащими удовлетворению.

К данному выводу суд пришел на основании следующего.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ: «1. Труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Признается право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения».

В соответствии со ст. 46 Конституции РФ «1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод».

Судом установлено, что с [ 00.00.0000 ] по [ 00.00.0000 ] истец работал в министерстве промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области

Судом также установлено, что в [ 00.00.0000 ] истец обратился к работодателю с заявлением о высылке ряда документов, связанных с работой, в том числе распоряжения Губернатора Нижегородской области от [ 00.00.0000 ] [ № ]

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Как следует из представленного письма ответчика, истцу было отказано в высылке заверенной надлежащим образом копии распоряжения Губернатора Нижегородской области от [ 00.00.0000 ] [ № ], поскольку, по мнению министерства, данное распоряжение не относится к трудовой деятельности истца.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ «По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Судом установлено, что истребуемое истцом распоряжение Губернатора Нижегородской области от [ 00.00.0000 ] . [ № ] «О возложении обязанностей на Черкасова М.В.», подтверждающие полномочия последнего в качестве исполняющего обязанности министра, непосредственно трудовую деятельность истца не регулирует.

Анализ ст. 62 ТК РФ позволяет сделать вывод о том, что на работодателе лежит обязанность безвозмездно предоставить работнику по его письменному заявлению копии документов, очевидно связанные с трудовой деятельностью истца у ответчика, то есть документов, содержащих персональную информацию о работнике,

Персональные данные работника - информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работника (ст. 85 ТК РФ).

Доказательств, что указанный документ необходим истцу для реализации своих трудовых и пенсионных прав, и что его непредоставление нарушило трудовые права истца, суду не представлено.

В данном случае суд считает, что распоряжение Губернатора Нижегородской области от [ 00.00.0000 ] [ № ] не посредственно к трудовой деятельности истца отношения не имеет, в связи с чем отказ в предоставлении истцу данного документа не может быть признан незаконным.

Правовых оснований для возложения на ответчика обязанности предоставить истцу указанный документ суд не усматривает, в связи с чем данные требования Шигарова А.В. удовлетворению не подлежат.

Истец заявляет о компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ «Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба».

Поскольку судом неправомерных действий /бездействия ответчика не установлено, нарушение трудовых прав суд также не усматривает, основания для компенсации морального вреда отсутствуют

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований Шигарова А. В. к Министерству промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области о признании отказа в предоставлении документов незаконным, возложении обязанности предоставить документы, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы в Нижегородский районный суд г.Нижнего Новгорода.

Судья И.В.Спирина