8 800 200 93 58 Бесплатная горячая линия
Юридическая консультация » Судебная практика » Судебная практика по трудовым спорам » Прочие трудовые споры » Решение суда о понуждении организации провести аттестацию рабочих мест № 2-4853/2012 ~ М-4522/2012

Решение суда о понуждении организации провести аттестацию рабочих мест № 2-4853/2012 ~ М-4522/2012

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06.08.2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Ким М.А., при секретаре Мартьяновой А.В. с участием прокурора Чекалиной Л.А., рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4853/12 по иску Бутырского межрайонного прокурора г. Москвы в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Реал-Лак» о понуждении организации провести аттестацию рабочих мест,

УСТАНОВИЛ:

Бутырский межрайонный прокурор <адрес> обратился в Никулинский районный суд <адрес> с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Реал-Лак» о понуждении организации провести аттестацию рабочих мест.

Представитель истца ФИО2 в судебное заседание явилась, иск поддержала.

Представители ответчика в судебное заседание явились, иск признали, пояснили, что договор на проведение аттестации рабочих мест заключен, сроки проведения аттестационных мероприятий установлены.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В силу ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с п.5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест в организации устанавливаются из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Проверкой проведенной Бутырской межрайонной прокуратурой в ООО «Реал-Лак» установлено, что в нарушении действующего законодательства в ООО «Реал-Лак» аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась, документов подтверждающих факт аттестации рабочих мест представлено не было.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать ООО «Реал-Лак» (ОГРН 1057746828105, ИНН\КПП 7729525489/772901001) провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца.

Судья:                     Ким М.А.