Решение суда о переводе на работу недействительным, восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда № 2-810/2017 ~ М-647/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

Дело №2-810/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Ульяновск                                                                       22 июня 2017 года

Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Михайловой О.Н.,

при секретаре Кочетковой Н.С.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Турченковой Т.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус» о признании приказа о переводе на работу недействительным, восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Турченкова Т.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус» о признании приказа о переводе на работу недействительным, восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что Турченкова Т.А. является директором обособленного подразделения <адрес> ООО «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус», трудовой договор был заключен ДД.ММ.ГГГГ, должностная инструкция получена и подписана ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец в электронном виде получила приказ № о переводе на должность менеджера на три месяца с последующим тестированием. Каких-либо соглашений об изменении условий трудового договора, приказов о проведении аттестации не было.

Ссылаясь на нормы действующего законодательства просит суд признать приказ № от ДД.ММ.ГГГГ недействительным и восстановить в должности директора в Ульяновском обособленном подразделении ООО «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус», взыскать с ООО «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус» в пользу Турченковой Т.А. разницу между заработком директора и менеджера за время вынужденной работы на должности менеджера по день восстановления в должности, взыскать с ООО «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус» в пользу ФИО1 в счет компенсации морального вреда 102 000 рублей.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по гражданскому делу по исковому заявлению Турченковой Т.А. к обществу с ограниченной ответственностью «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус» в части признания приказа о переводе на работу недействительным, восстановлении в должности, взыскании задолженности по заработной плате прекращено, в связи с отказом истца от иска в указанной части.

В судебном заседании истец Турченкова Т.А. исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда поддержала в полном объеме, просила удовлетворить.

Представители ответчика по доверенностям Стражников В.П.,                      Вайчулис Н.Б., в судебном заседании исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда признали в части, указав на завышенный размер предъявленных ко взысканию сумм.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.

Суд, с учетом установленных по делу обстоятельств, приходит к выводу о том, что действиями ответчика истцу был причинен моральный вред.

В связи с нарушением трудовых прав истца вследствие перевода на другую должность без его согласия, с ответчика в пользу Турченковой Т.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой суд определяет в 3 000 рублей.

При определении размеров компенсации морального вреда суд учитывает степень вины работодателя в нарушении трудового законодательства, характер нарушения, степень физических и нравственных страданий истца, причиненных неопределенностью положения.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, с ответчика в доход муниципального образования «город Ульяновск» подлежит взысканию государственная пошлина в размере                               300 руб. 00 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

исковые требования Турченковой Т.А. удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус» в пользу Турченковой Т.А. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Межрегиональный информационно-методический центр «Глобус» в доход муниципального образования «город Ульяновск» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ульяновский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Ульяновска в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья                                                                                               О.Н. Михайлова