8 499 577 04 24
Бесплатная консультация Москва
8 800 511 38 27
Другие регионы РФ

Решение суда № 2-860/2017 ~ М-305/2017

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 апреля 2017 года

Московский районный суд г.Нижнего Новгорода в составе

председательствующего судьи Денисова Я.Ю.,

с участием прокурора Тульской Е.В..,

при секретаре Евсеевой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Канавинского района г.Н.Новгорода, действующего в защиту интересов ФИО2 к ООО «Актив» об установлении трудовых отношений, об обязании произвести окончательный расчет, оплатить страховые взносы во внебюджетные фонды, предоставить в ПФ РФ сведения индивидуального учета,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Канавинского района г.Н.Новгорода, действующий в защиту интересов ФИО2 обратился в суд с иском к ООО «Актив», указывая, что Прокуратурой Канавинского района г.Н.Новгорода проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению ФИО2 В ходе проверки установлено, что ФИО2 в период с 18.08.2016г. по 21.10.2016г. выполнял трудовые функции в ООО «Актив» в должности снабженца (ассистент).

Трудовой договор между ФИО2 и ООО «Актив» не заключался в нарушение требований трудового законодательства.

Выполнение работы для ООО «Актив» производилось ФИО2 на объекте «Строительство стадиона на 45000 зрительских мест, ФИО2, в квартале *, набережная *». На время выполнение работ работодателем ООО «Актив» выдан ФИО2 временный пропуск *, что также подтверждается генеральным подрядчиком объекта строительства АО «Стройтрансгаз».

Установлено, ФИО2 выполнял обязанности ассистента снабженца с должностным окладом в размере 35000 рублей в месяц в период с * по *, что подтверждается его объяснениями, а также объяснениями иных лиц, осуществляющих трудовую деятельность в ООО «Актив», в частности ФИО2

Учитывая, что ФИО2 выплаты не производились, перед ним имеется задолженность по оплате труда за период работы с * по 21.10. 2016 в сумме 75217 рублей.

Принимая во внимание содержание ст. 236 ТК РФ, ООО «Актив» должно выплатить компенсацию (проценты) за задержку за период с * по * всех причитающихся работнику сумм в размере 4613 рублей, исходя из следующего расчета:

75217 руб. х 10% х 1/150 х 92 дн.= 4613 руб.

Также компенсация за неиспользованный отпуск составила 1207,3 рублей.

Также данными действиями ООО «Актив» нанесен ущерб трудовым правам ФИО2, в связи с тем, что администрацией ООО «Актив» не заключен трудовой договор с ним, не выплачена заработная плата.

В нарушение вышеуказанных норма закона сведения о периодах работы ФИО2 в ООО «Актив» в трудовую книжку не внесены.

Работодателем ООО «Актив» страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО2 за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г. не оплачивались.

Истец просит признать отношения фактически сложившиеся между ООО «Актив» и ФИО2 трудовыми за период с 18.08.2016г. по 21.10.2016г., обязать ООО «Актив» выплатить ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 75217 рублей за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 21.10.2016г. по 20.01.2017г. в размере 4613 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5638,25 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, внести в трудовую книжку ФИО2 сведения о его работе в ООО «Актив» в должности ассистента снабженца в период с * по *, предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения, указанные в ст. 11 Федерального закона №27-ФЗ, в отношении ФИО2 за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г., оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО2 за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г.

В судебном заседании прокурор заявленные требования поддержала в полном объеме.

        Истец ФИО2 исковые требования поддержал в полном объеме, просил исковые требования удовлетворить.

Ответчик ООО «Актив» в судебное заседание своего представителя не направил, о месте и времени слушания дела дважды извещался заказным письмом с уведомлением, однако конверты с судебной повесткой, направленные в адрес ответчика, вернулись в суд за истечением срока хранения.

Суд отмечает, что способы и порядок извещения и вызова в суд участников процесса определяются главой 10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, которая допускает фактически любой способ извещения, но с одним условием: в результате такого извещения должен быть с достоверностью подтвержден факт уведомления участника процесса о времени и месте судебного разбирательства.

Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как следует из пункта 67 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от * N 25, бремя доказывания факта направления (осуществления) сообщения и его доставки адресату лежит на лице, направившем сообщение. Юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (п. 1 ст. 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи, с чем она была возвращена по истечению срока хранения.

Согласно п. 68 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от * N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой гражданского кодекса Российской Федерации", статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Согласно ст. 35 Гражданского процессуального кодекса РФ, лица, участвующие в деле, должны добросовестно пользоваться всеми принадлежащими им процессуальными правами.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

В силу п. 4 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, установленных Постановлением Правительства РФ от * * «О трудовых книжках» в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

На основании ст. 15 Федерального закона от * N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный, закон *- ФЗ) страхователь обязан в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах.

В силу положений ст. 11 Федерального закона *- ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров.

При этом страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения: страховой номер индивидуального лицевого счета; фамилию, имя и отчество; дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии; суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения; периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения.

Указанные сведения страхователь представляет ежеквартально в составе расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом от * N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный следующего за календарным месяцем, за который начисляется ежемесячный обязательный платеж.

Часть 1 статьи 45 ГПК РФ предусматривает прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; защиты семьи, материнства, отцовства и детства; социальной защиты, включая социальное обеспечение; обеспечения права на жилище в государственном и муниципальном жилищных фондах; охраны здоровья, включая медицинскую помощь; обеспечения права на благоприятную окружающую среду; образования.

Судом установлено, что Прокуратурой Канавинского района г.Н.Новгорода проведена проверка исполнения трудового законодательства по обращению ФИО2 В ходе проверки установлено, что ФИО2 в период с 18.08.2016г. по 21.10.2016г. выполнял трудовые функции в ООО «Актив» в должности снабженца (ассистент).

Трудовой договор между ФИО2 и ООО «Актив» не заключался в нарушение требований трудового законодательства.

Выполнение работы для ООО «Актив» производилось ФИО2 на объекте «Строительство стадиона на 45000 зрительских мест, ФИО2, в квартале *, набережная *». На время выполнение работ работодателем ООО «Актив» выдан ФИО2 временный пропуск *, что также подтверждается генеральным подрядчиком объекта строительства АО «Стройтрансгаз».

Установлено, ФИО2 выполнял обязанности ассистента снабженца с должностным окладом в размере 35000 рублей в месяц в период с * по *, что подтверждается его объяснениями, а также объяснениями иных лиц, осуществляющих трудовую деятельность в ООО «Актив», в частности ФИО2

Учитывая, что ФИО2 выплаты не производились, перед ним имеется задолженность по оплате труда за период работы с * по 21.10. 2016 в сумме 75217 рублей.

Принимая во внимание содержание ст. 236 ТК РФ, ООО «Актив» должно выплатить компенсацию (проценты) за задержку за период с * по * всех причитающихся работнику сумм в размере 4613 рублей, исходя из следующего расчета:

75217 руб. х 10% х 1/150 х 92 дн.= 4613 руб.

Также компенсация за неиспользованный отпуск составила 1207,3 рублей.

Также данными действиями ООО «Актив» нанесен ущерб трудовым правам ФИО2, в связи с тем, что администрацией ООО «Актив» не заключен трудовой договор с ним, не выплачена заработная плата.

В нарушение вышеуказанных норма закона сведения о периодах работы ФИО2 в ООО «Актив» в трудовую книжку не внесены.

Работодателем ООО «Актив» страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО2 за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г. не оплачивались.

Непредставление обязательных сведений о стаже и начисленных страховых взносах на работника влечет за собой нарушение его прав на пенсионное обеспечение и выполнение мероприятий по своевременному назначению и перерасчету пенсий, нарушает правила государственного регулирования обязательного пенсионного страхования в РФ.

Учитывая, что со стороны ответчика имеются нарушения трудового законодательства, суд находит заявленные требования обоснованными, подлежащими удовлетворению, в связи, с чем признает отношения фактически сложившиеся между ООО «Актив» и ФИО2 трудовыми за период с 18.08.2016г. по 21.10.2016г., обязать ООО «Актив» выплатить ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 75217 рублей за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 21.10.2016г. по 20.01.2017г. в размере 4613 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5638,25 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, внести в трудовую книжку ФИО2 сведения о его работе в ООО «Актив» в должности ассистента снабженца в период с * по *, предоставить в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения, указанные в ст. 11 Федерального закона №27-ФЗ, в отношении ФИО2 за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г., оплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в отношении ФИО2 за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Иск Прокурора Канавинского района г.Н.Новгорода, действующего в защиту интересов ФИО2 удовлетворить.

Признать трудовые отношения фактически сложившимися между ООО «Актив» и ФИО2 трудовыми за период с * по *.

Обязать ООО «Актив» выплатить ФИО2 задолженность по заработной плате в размере 75217 рублей за период работы с 18.08.2016г. по 21.10.2016г., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 21.10.2016г. по 20.01.2017г. в размере 4613 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5638,25 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей, а всего 95468,25 рублей.

    Обязать ООО «Актив» внести в трудовую книжку ФИО2 сведения о его работе в ООО «Актив» в должности ассистента снабженца в период с * по *

Обязать ООО «Актив» предоставить в Пенсионный фондРоссийской Федерации сведения, указанные в ст. 11 Федерального закона*-ФЗ, в отношении ФИО2 за период работы с * по*.

Обязать ООО «Актив» оплатить страховые взносы в Пенсионныйфонд Российской Федерации, Фонд социального страхования РоссийскойФедерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования вотношении ФИО2 за период работы с * по 21.10.2016г.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 1 месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

    Судья                подпись                             Я.Ю. Денисов

Копия верна.

Судья                                                          Я.Ю. Денисов

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам Акция в январе! 2000 рублей бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.