8 499 577 04 24
Бесплатная консультация Москва
8 800 511 38 27
Другие регионы РФ

Решение суда № 2-3731/2017 ~ М-2917/2017

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

Копия Дело ...

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИФИО1

... ...

Вахитовский районный суд ... в составе председательствующего судьи А.Р. Галиуллина, при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Открытому акционерному обществу «Опытно-механический завод «Гидроспецстрой»,

о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Опытно-механический завод «Гидроспецстрой» (далее по тексту – ОАО «ОМЗ «Гидроспецстрой») о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 58353 руб., компенсации за нарушение сроков выплаты сумм при увольнении в сумме 18061,71 руб., в счет компенсации морального вреда 10000 руб., процентов за пользование чужими денежными средствами в размере 11569,28 руб., почтовых расходов в размере 147,04 руб.

В судебном заседании представитель истца требования уточнил, дополнив их требованием о взыскании расходов на услуги представителя в размере 11000 руб.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен, об уважительности причин неявки не сообщил. С учетом мнения истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истец ФИО2 с ... по ... работал в ОАО «ОМЗ «Гидроспецстрой». При увольнении истцу не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 58353 руб. Так как ответчиком возражения не представлены, суд находит обоснованными данные требования, они подтверждены расчетом.

При изложенном, находит правомерным требование истца о применении меры ответственности за несвоевременное исполнение обязательств. При этом, поскольку применение мер ответственности (к которой в рассматриваемом случае следует отнести требование о взыскании неустойки в соответствии положениями Трудового кодекса РФ и в соответствии со ст. 395 ГК РФ) за неисполнение одного и того же обязательства за один и тот же период дважды невозможно, в рассматриваемом случае суд считает суд находит возможным удовлетворить требование о взыскании компенсации в соответствии с положением Трудового кодекса РФ, отказав при этом в требовании о взыскании процентов в соответствие со ст. 395 ГК РФ.

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

В связи с чем, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 18061,71 руб. согласно представленному истцом расчету.

Суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на законе, однако суд находит требования истицы завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, считает, что с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию 5000 рублей в счет компенсации морального вредаймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

Согласно п. 1 ст. 100 Гражданского процессуального кодекса РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Руководствуясь указанной статьей, с учетом сложности рассматриваемого дела, временных затрат со стороны представителя, суд считает возможным удовлетворить требования истца об оплате услуг представителя в сумме 7 000 руб.

В удовлетворении требования о взыскании почтовых расходов суд полагает отказать, поскольку материалами дела данные расходы не подтверждены.

Исходя из приведенных положений норм процессуального права, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в соответствующий бюджет в размере 2792,44 руб., от уплаты которой истец был освобожден при обращении в суд с настоящим иском.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,

РЕШИЛ

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Опытно-механический завод «Гидроспецстрой» в пользу ФИО2 компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 58 353 руб., компенсацию за задержку выплаты сумм при увольнении в размере 18061,71 руб., в счет компенсации морального вреда 5 000 руб., расходы на услуги представителя в размере 7 000 руб.

Дубову ФИО2 в остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Опытно-механический завод «Гидроспецстрой» в бюджет муниципального образования ... государственную пошлину в размере 2792,44руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Вахитовский районный суд ....

Судья (подпись).

Копия верна.

Судья А.Р. Галиуллин

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам Акция в январе! 2000 рублей бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.