Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда № 02-3844/2016

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 июня 2016 года Никулинский районный суд г. Москвы в составе судьи Борисова Е.В. при секретаре Аветисяне А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-3844/16 по иску ** к ООО «СПЕЦКРИОГЕНМОНТАЖ»

об обязании издать приказ, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании расходов на юридические услуги, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском к ответчику, мотивировав его тем, что состоит с ответчиком в трудовых отношениях, вследствие указанного просит обязать ответчика издать приказ об увольнении истца с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, обязать выдать дубликат трудовой книжки, взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере ** руб., расходы на оплату юридических услуг в размере ** руб.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Представитель ответчика ** А.А. в судебное заседание явился, требования заявленного иска не признал, просил в его удовлетворении отказать по основаниям, указанным в отзыве на иск. Кроме того, пояснил, что истец уволен с занимаемой должности 11.03.2016 на основании пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, оснований для увольнения в настоящий момент по иным основаниям отсутствуют. От выдачи дубликата трудовой книжки истцу сторона ответчика не уклоняется, при наличии письменного заявления в установленные законом сроки ответчик выдаст соответствующий дубликат трудовой книжки.

Суд, выслушав объяснения сторон, явившихся в судебное заседание, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, с 01.04.2010 истец состоял с ответчиком в трудовых отношениях, занимал должность заместителя генерального директора.

11.03.2016 ** В.И. уволен с занимаемой должности на основании пп. а п.

Смотреть все судебные практики о Прочие трудовые споры

6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон (ч.1 ст. 12 ГПК РФ).

Частью 1 ст. 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В обоснование заявленных требований в части обязания ответчика издать приказ об увольнении истца с занимаемой должности на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ истец указывает на предоставление ответчику заявления об увольнении на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ с занимаемой должности.

Вместе с тем доказательств предоставления ответчику соответствующего заявления в нарушение ст. 56 ГПК РФ истец не приводит, вследствие чего суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении данного требования, при этом суд учитывает, что осуществленное ответчиком 11.03.2016 увольнение истца ** В.И. с занимаемой должности по основаниям пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в настоящий момент незаконным не признано.

Разрешая требования в части обязания ответчика выдать дубликат трудовой книжки, суд исходит из того, что в силу п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 г. N 225, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Из представленных сторонами настоящего спора доказательств не следует обращение истца с соответствующим заявлением к ответчику, вследствие чего оснований для выдачи дубликата трудовой книжки у ответчика не возникло. При этом суд учитывает, что истец не лишен права обратиться к ответчику с заявлением для получения в установленные законом сроки соответствующий дубликат трудовой книжки.

Также не подлежат удовлетворению требования иска о взыскании компенсации морального вреда, поскольку в удовлетворении основных требований отказано судом в полном объем. Кроме того, также не подлежат компенсации судебные расходы На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 67, 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

исковые требования ** к ООО «СПЕЦКРИОГЕНМОНТАЖ» об обязании издать приказ, выдачи дубликата трудовой книжки, взыскании расходов на юридические услуги, компенсации морального вреда – оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Борисов Е.В.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 13 ноября 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.