Решение суда о взыскании компенсации морального вреда здоровью, причиненного несчастным случаем на производстве № 2-2350/2017 ~ М-2062/2017

№ 2-2350/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 июля 2017 года г. Омск

Ленинский районный суд города Омска

в составе судьи Шаленовой М.А.,

с участием прокурора Шилиной Т.А.

при секретаре Паньковой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хоменко Е.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский Транспортный Дом» о взыскании компенсации морального вреда здоровью, причиненного несчастным случаем на производстве,

УСТАНОВИЛ:

Хоменко Е.П. обратилась в суд с иском к ООО «Сибирский Транспортный Дом» о взыскании компенсации морального вреда здоровью, причиненного несчастным случаем на производстве. В обоснование заявленных требований истец указала, что она работала в ООО «Сибирский Транспортный Дом» и выполняла работы по уборке производственных и служебных помещений в здании дома связи, здании административно-бытового корпуса ШЧ-1, пристройке к дому связи, расположенных по адресу ***. В конце февраля 2012г. на Хоменко Е.П. была дополнительно возложена обязанность по уборке цеха ремонта приводов, который находился от здания дома связи и здания ШЧ-1 на расстоянии более двух километров. От одного рабочего места до другого истец передвигалась на служебном транспорте, предоставляемого ОАО «РЖД». 27.03.2012г. на служебный автобус она не успела. Работники пункта ремонта приводов объяснили истцу, что к остановке есть проход через железнодорожные пути, которым они всегда пользуются. Так как правила техники безопасности на железной дороге, в т.ч. безопасный маршрут движения, до истца работодателем не доводились, Хоменко Е.П. решила воспользоваться этим проходом, чтобы доехать до другого рабочего места, находящегося в здании административного ШЧ-1. Около 11 часов Хоменко Е.П., при переходе через железнодорожные пути была сбита вагоном грузового поезда, проходившим переформирование состава на маневровой горке. Прибывшая бригада скорой помощи в 11 часов 40 минут оказала истцу первую медицинскую помощь и доставила в тяжелом состоянии в отделение торакальной хирургии БУЗ ОО ***, где ей был поставлен диагноз: «<данные изъяты>. 27.03.2012г. Хоменко Е.П. была проведена операция <данные изъяты>. Стационарное лечение Хоменко Е.П. проходила с 27.03.2012г. по 22.05.2012г. в БУЗ ***. Во время госпитализации ей было проведено консервативное лечение. Выписана в удовлетворительном состоянии. Амбулаторное лечение продолжалось до 12.11.2012г., но до настоящего времени истец находится под наблюдением врачей. 19.11.2012г. решением Бюро *** Хоменко Е.П. впервые установлена третья группа инвалидности. Причина инвалидности - общее заболевание с диагнозом: <данные изъяты>, так как не был представлен акт по форме Н-1 о несчастном случае на производстве. Решением Железнодорожного районного суда г. Новосибирска от 28.02.2013г. признано наличие трудовых отношений между Хоменко Е. П. и ООО «Сибирский Транспортный Дом». Выплаты по временной нетрудоспособности истец стала получать лишь в августе 2013г., в неполном объеме, что привело к тяжелому финансовому положению истца, в то время как ей необходимо было покупать лекарства, продукты питания, оплачивать коммунальные услуги. 25.09.2013г. Хоменко Е.П. вновь обратилась к ответчику с просьбой организовать расследование произошедшего с ней несчастного случая. В результате проведенного с 11.10.2013г. по 25.10.2013г. расследования было установлено, что причинами, вызвавшими его, явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившиеся в не проведении обучения и проверки знаний по охране труда, а так же в не проведении инструктажа по охране труда. Ответственным за допущенные нарушения указана директор организации Я. которая, являясь работодателем, не обеспечила безопасные условия и охрану труда Хоменко Е.П. при ее следовании с одного производственного объекта на другой при нахождении на железнодорожном пути. Вины в действиях истца не установлено. При освидетельствовании в Бюро *** проведенном с 07.11.2013г. по 12.11.2013г., после предоставления акта по форме Н-1, Хоменко Е.П. повторно установлена третья группа инвалидности (причина инвалидности - трудовое увечье), установлено 40% утраты профессиональной трудоспособности до 01.12.2014г. При очередном освидетельствовании, проходившем с 30.10.2014г. по 14.11.2014 г., с 05.11.2015 по 13.11.2015г., с 20.10.2016г. по 25.10.2016г. третья группа инвалидности продлена до 01.12.2017г., при этом установлено 30% утраты профессиональной трудоспособности. Согласно акта медицинского освидетельствования № 8731 от 12.04.2012г., МЗОО *** проведенного в рамках доследственной проверки *** Омского СО на транспорте Западно-Сибирского СУ на транспорте СК РФ, вред здоровью причиненный Хоменко Е.П., квалифицирован как тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни. В результате несчастного случая на работе, истец получила травму, лишившую ее возможности вести обычный образ жизни. Так как до настоящего времени функция рук у нее до сих пор не восстановилась, истец не может самостоятельно готовить для себя пищу, проводить уборку квартиры. Обслуживание себя в быту также доставляет истцу трудности - она не может самостоятельно осуществлять личную гигиену, снимать и одевать одежду, поэтому на улицу выходит только в необходимых случаях. Кроме того, в местах травм на голове у Хоменко Е.П. не растут волосы, образовались огромные залысины, что ей, как женщине, причиняет дополнительные страдания. Истец при перемене погоды ощущает ноющие сильные боли в голове, ключице, ребрах. После полученных травм, она несколько раз теряла сознание и доставлялась в поликлинику; причин потери сознания до настоящего времени не установлено. Так как Хоменко Е.П. была установлена инвалидность и 30%-ная утрата трудоспособности, она не может трудиться, даже в должности уборщицы, что повлияло на ее материальное положение. Длительность лечения, боязнь, что здоровье не восстановится, причиняло и до настоящего времени причиняет истцу как физическую боль, так переживания по поводу будущего. В настоящее время Хоменко Е.П. требуется операция по замене 3 позвонков в результате полученной травмы, что так же причиняет ей дополнительные нравственные страдания. С учетом изложенного Хоменко Е.П. просила суд взыскать в ее пользу с ООО «Сибирский Транспортный Дом» компенсацию морального вреда в размере 1600000 руб.

Истец Хоменко Е.П. в судебное заседание не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца по доверенности Шоколова Н.С. в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме по указанным основаниям. Считает, что вина работодателя в нарушении правил техники безопасности доказана актом формы Н-1. Исковые требования по настоящему делу заявлены именно из-за того, что ответчик нарушил трудовое законодательство: не провел обучения и проверки знаний по охране труда, инструктажа по охране труда. Травма истцу была причинена именно в связи с несоблюдением правил техники безопасности работодателем. Не отрицает того, что истцом взыскана компенсация морального вреда и с владельца источника повышенной опасности – ОАО «РЖД» в размере 70000 руб.

Представитель ответчика - ООО «Сибирский Транспортный Дом» по доверенности Мордвина О.А. в судебном заседании исковые требования не признала, считая их необоснованно завышенными. В обоснование заявленных требований Мордвина О.А. указала, что на момент транспортного происшествия Хоменко Е.П. состояла с ООО «Сибирский Транспортный Дом» в гражданско-правовых отношениях. Согласно гражданско-правового договора от 01.03.2012г. истец была обязана соблюдать установленный внутриобъектовый режим; согласно п. 2.2.4 Хоменко Е.П. несла личную ответственность за соблюдение требований охраны труда и техники безопасности при производстве труда. Железнодорожным районным судом г. Новосибирска было установлено, что Хоменко Е.П. с 01.04.2011г. и по 27.03.2012г. производила уборку одного и того же помещения площадью 590 кв.м., и ей не нужно было передвигаться от одного рабочего места до другого. Указанный в исковом заявлении объект уборки - здание пункта ремонта, не входил в предмет гражданско-правовых договоров, заключенных между Хоменко Е.П. и ООО «Сибирский Транспортный Дом». Хоменко Е.П. убирала служебные помещения ***: здание дома связи, здание административно-бытового корпуса ШЧ-1, пристройку к дому связи, площадью 590 кв.м. О каких-либо дополнительных объектах уборки при рассмотрении гражданского дела Железнодорожным районным судом г. Новосибирска, Хоменко Е.П. сама не указывала. Хоменко Е.П. нарушила Правила нахождения граждан и размещения объектов в зонах повышенной опасности, выполнения в этих зонах работ, проезда и прохода через железнодорожные пути. В случае удовлетворения исковых требований Мордвина О.А. просит учесть все изложенные обстоятельства, решение суда по которому с ОАО «РЖД» в пользу Хоменко Е.П. уже взыскана компенсация морального вреда, и снизить размер компенсации морального вреда до 30000 руб.

Выслушав доводы сторон, заключение прокурора, исследовав материалы гражданского дела и представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В судебном заседании установлено, что 27.03.2012г. около 11 часов 00 мин. произошло травмирование Хоменко Е.П. железнодорожным составом № *** в районе 1-го и 2-го замедлителя при роспуске с 19 пути, в результате которого потерпевшей были причинены <данные изъяты>.

Актом медицинского освидетельствования № *** от 12.04.2012г. Министерства здравоохранения Омской области БУЗ *** установлено у Хоменко Е.П. сочетанная <данные изъяты>, как образовавшиеся в едином механизме травмы, квалифицированы как тяжкий вред здоровью по признаку опасности для жизни.

В результате проведенного с 11.10.2013г. по 25.10.2013г. расследования было установлено, что причинами, вызвавшими несчастный случай, явились недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда, выразившиеся в не проведении обучения и проверки знаний по охране труда, а так же в не проведении инструктажа по охране труда. Ответственным за допущенные нарушения указана директор организации Яухман Е.С., которая, являясь работодателем, не обеспечила безопасные условия и охрану труда Хоменко Е.П. при ее следовании с одного производственного объекта на другой при нахождении на железнодорожном пути.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

В силу ч. 1 ст. 237 ТК РФ, абз. 2 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В силу ст. 220 ТК РФ возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с ГК РФ.

На основании ст. 151 ГК РФ под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная... и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина. При определении размера компенсации морального вреда суду с учетом требований разумности и справедливости следует исходить из степени нравственных или физических страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред, степени вины нарушителя и иных заслуживающих внимания обстоятельств каждого дела.

С учетом изложенного суд приходит к выводу о том, что заявленные требования Хоменко Е.П. подлежат удовлетворению. Определяя размер присуждаемой денежной компенсации морального вреда, суд руководствуется положениями ст. ст. 151, 1100, 1101 ГК РФ, исходит из обстоятельств получения травмы Хоменко Е.П., тяжести повреждений, их последствий с учетом индивидуальных особенностей потерпевшей и ее возраста, степени восстановления и утрату трудоспособности, характер, объем и длительность физических и нравственных страданий истца, поведения истца, находившегося в зоне повышенной опасности, ее неосмотрительности. Руководствуясь принципами разумности, справедливости и соразмерности, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Хоменко Е.П. компенсацию морального вреда в размере 70000 руб.

В соответствии ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, поскольку истец при подаче иска был освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета также надлежит взыскать государственную пошлину в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Хоменко Е.П. к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирский Транспортный Дом» о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирский Транспортный Дом» в пользу Хоменко Е.П. компенсацию морального вреда в размере 70000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований Хоменко Е.П. отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сибирский Транспортный Дом» в пользу местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Омский облсуд в течение месяца через Ленинский районный суд г. Омска.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 10.07.2017 г.

Судья