8 499 577 04 24
Бесплатная консультация Москва
8 800 511 38 27
Другие регионы РФ

Решение суда об установлении факта работы, возложении обязанности засчитать в общий и страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии № 2-2237/2017 ~ М-1533/2017

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

Дело № 2-2237/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 мая 2017 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Щербининой Г.С.,

при секретаре Сергеевой О.В.,

с участием :

истца Христовой 1ИО.,

представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующей на основании доверенности Мельниковой 2ИО.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Христовой 1ИО к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже об установлении факта работы, возложении обязанности засчитать в общий и страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Христова 1ИО. обратилась в суд с исковым заявлением к УПФ РФ (ГУ) в г. Воронеже, просит: установить факт работы с 30.08.1979 года по 03.08.1980 года в ПО «Воронежоблшвейбыт», с 04.08.1980 года по 01.09.1982 года на Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды в должности швеи по пошиву одежды ; обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить в общий и страховой стаж периоды работы : с 30.08.1979 года по 03.08.1980 года в ПО «Воронежоблшвейбыт», с 04.08.1980 года по 01.09.1982 года на Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды; произвести перерасчет пенсии с учетом п.1ч.2 ст. 18 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях». В обоснование заявленных требований истец указывает, что в период с 30.08.1979 года она работала в должности швеи по пошиву одежды в «Воронежоблшвейбыт», впоследствии в связи с реорганизацией объединения в порядке перевода ( приказ о переводе от ДД.ММ.ГГГГ. №) работала на межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды в той же должности. На указанной фабрике она работала по ДД.ММ.ГГГГ год (приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ. №-К). Указанные сведения были внесены в её трудовую книжку. В связи с изменением семейного положения в 1991 году временно выехала на проживание в <адрес>. В период работы в <адрес> с 25.01.1993г по 01.09.1996г. в Объединенной районной больнице в качестве медицинской сестры реанимации, трудовая книжка истца была передана работодателем в Главное управление « Социального страхования» в направлении « Международных отношений» в <адрес> для подтверждения Советского трудового стажа, но обратно возвращена не была. Вместо трудовой книжки было выдано удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ. № в котором указывается спорный период работы, род занятия, разряд и признан общий трудовой стаж на тот период - 11 лет, 9 месяцев, 19 дней. Более того, указывается, что на основании ст. 4 о договоренности социального страхования, заключенного между Республикой Болгарией и СССР, этот трудовой стаж защитывается для права на разряд и пенсию. В связи с семейными обстоятельствами, по возвращении в Российскую Федерацию в ДД.ММ.ГГГГ года, истец решила восстановить трудовую книжку. Однако указанные сведения не были внесены в дубликат трудовой книжки в связи с отсутствием у правопреемника АОЗТ «ЛЮКС» печати фабрики № и была выдана на руки справка за спорный период работы на фабрике в качестве швеи с 30.08.1979 года по 01.09.1982 год. С ДД.ММ.ГГГГ истец является получателем досрочной трудовой пенсии по старости. После достижения 55- летнего возраста истец обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже с заявлением о включении в общий и страховой стаж указанных периодов работы, перерасчете досрочной страховой пенсии по старости. Истцу было отказано по тем основаниям, что представленные документы о работе не могут служить основанием для подтверждения периода работы в производственном объединении «Воронежоблшвейбыт» и Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды. Указанные обстоятельства послужили основанием для обращения в суд (л.д.4-5).

В судебном заседании истец Христова 1ИО. заявленные требования поддержала, просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

В судебном заседании представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже, действующая на основании доверенности Мельникова 2ИО., исковые требования не признала, просила отказать в их удовлетворении по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 24-25).

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав представленные письменные доказательства, приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Управлением Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Воронеже Христовой 1ИО. была назначена досрочная трудовая пенсия по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (л.д.24).

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г.Воронеже № от ДД.ММ.ГГГГ Христовой 1ИО. отказано в удовлетворении заявления о зачете в общий и страховой стаж периода работы с 30.08.1979 года по 01.09.1982 года в ПО «Воронежоблшвейбыт» и на Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды в должности швеи по пошиву одежды, поскольку в справке, выданной АОЗТ «ЛЮКС», представленной Христовой 1ИО. для перерасчета размера страховой пенсии по старости, не содержатся сведения о документах отражающих переименование или реорганизацию межрайонной фабрики № и производственного объединения «Воронежоблщвейтбыт» в АОЗТ «ЛЮКС» или основания хранения документов в указанной организации, так же справка выдана на фамилию 1Ф-Христова, однако, брак между ФИО1. и ФИО3 зарегистрирован был лишь ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии установлены Федеральным законом «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ (далее Закон), вступивший в силу с 1 января 2015 года. Со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону (ст. 36 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Правила подсчета и порядок подтверждения трудового стажа предусмотрены ст. 14 Федерального закона №400 –ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях» и Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, в соответствии с которыми периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555 и Положением от 04.10.1991 г. N 190 основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.

В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациям располагающими необходимыми сведениями.

К документам, подтверждающим факт работы, относятся справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в пункте 15 разъяснено, что, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Для включения в общий и страховой стаж периодов работы : с 30.08.1979 года по 03.08.1980 года в ПО «Воронежоблшвейбыт», с 04.08.1980 года по 01.09.1982 года на Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды, Христовой 1ИО. представлена справка, выданная АОЗТ «ЛЮКС», которая содержит сведения о работе истца в спорные периоды времени (л.д. 15). Так же в подтверждение работы истца в спорные периоды времени представлены: удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ №, выданное Главным управлением «Социального страхования» в направлении «Международных отношений» <адрес> (л.д. 16); комсомольский билет (л.д. 17-18).

Получить уточняющие документы о работе за данный период, документы о переименовании или реорганизации межрайонной фабрики № и производственного объединения «Воронежоблщвейтбыт» в АОЗТ «ЛЮКС» не представляется возможным, поскольку указанные документы в архивные органы на ответственное хранение не передавались, установить их местонахождение невозможно, что подтверждается архивной справкой КУВО «ГАВОДЛС» от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21).

Полагая, что не включение данных периодов в стаж ущемляет ее материальные права, так как влияет на продолжительность стажа и размер пенсии, истец просит установить факт работы в указанный период времени.

В соответствии со ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Кроме имеющихся записей в представленных документах, факт работы истца в спорные периоды подтверждается показаниями свидетелей №1, №2, №3, которые признаны судом достоверными.

В подтверждение своих доводов свидетели №1, №2, №3 представили в материалы гражданского дела копии своих трудовых книжек, записи в которых подтверждают, что в спорные периоды указанные лица осуществляли трудовую деятельность на том же предприятии, что и истец (л.д.30-46).

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Удовлетворяя исковые требования, суд исходит из того, что представленные истцом по делу доказательства свидетельствуют о том, что в спорные периоды времени с 30.08.1979 года по 03.08.1980 года, с 04.08.1980 года по 01.09.1982 года истец осуществляла трудовую деятельность в ПО «Воронежоблшвейбыт» и на Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды в должности швеи по пошиву одежды.

Доказательств, опровергающих данный вывод, ответчик в нарушение требований статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду не представил.

Указанные периоды работы подлежат включению в общий и страховой стаж истца, в связи с чем, исковые требования истца в части перерасчета страховой пенсии по старости с учетом включенных периодов исходя из положений п.1ч.2 ст. 18 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 12,56, 194-197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковое заявление Христовой 1ИО к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже об установлении факта работы, возложении обязанности засчитать в общий и страховой стаж периоды работы и произвести перерасчет пенсии –удовлетворить.

Установить факт работы Христовой 1ИО с 30.08.1979 года по 03.08.1980 года в ПО «Воронежоблшвейбыт», с 04.08.1980 года по 01.09.1982 года на Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды в должности швеи по пошиву одежды.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить в общий и страховой стаж Христовой 1ИО периоды работы : с 30.08.1979 года по 03.08.1980 года в ПО «Воронежоблшвейбыт», с 04.08.1980 года по 01.09.1982 года на Воронежской межрайонной фабрике № по ремонту и пошиву одежды.

Указанное решение является основанием для перерасчета пенсии Христовой 1ИО с учетом п.1ч.2 ст. 18 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях».

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Щербинина Г.С.

Решение в окончательной форме изготовлено 29 мая 2017 г.

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 10 по 21 января 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.