Решение суда об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии № 2-1314/2017 ~ М-876/2017

Дело № 2-1314/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 10 мая 2017 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Макаровой Т.В.,

при секретаре Мухатовой Ю.О.,

с участием:

истца Глуховой Н.И.,

представителей ответчика УПФР в Советском районе г.Волгограда Михайловой О.Д., Кирюхиной С.В., действующих на основании доверенностей,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Глуховой ФИО8 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Глухова Н.И. обратилась в суд Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.

В обоснование иска указала, ДД.ММ.ГГГГ Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда своим решением № отказало истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с исполнением <данные изъяты> лет специальной педагогической деятельности.

Свой отказ в назначении досрочной трудовой пенсии Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) мотивировало тем, что, по его мнению, не подлежат зачету в специальный стаж истца педагогическая работа ряда временных периодов. Из специального стажа исключены периоды пребывания на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ (всего ДД.ММ.ГГГГ так как они не предусмотрены постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №

С решением Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии истец не согласен, считает его неправомерным.

Признать решение Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении пенсии незаконным, обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда засчитать в специальный стаж педагогической работы, дающий право на досрочную страховую пенсию следующие периоды с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. (всего ДД.ММ.ГГГГ), приходящиеся на курсы повышения квалификации с отрывом от производства, а также назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и взыскать с Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Истец Глухова Н.И. в судебном заседании исковые требования поддержала, просила суд удовлетворить в полном объеме.

Представители ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда по доверенностям Кирюхина С.В. и Михайлова О.Д. в судебном заседании исковые требования не признали. Представили письменное возражение на иск.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям:

в соответствии со ст. 6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации (ч.1 ст. 15).

В силу ч. 1 ст. 17 в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В судебном заседании установлено, что

Глухова Н.И. обратилась в УПФР в Советском районе г. Волгограда с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в связи с достижением <данные изъяты>-летнего стажа педагогической деятельности.

Решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ № Глуховой Н.И. отказано в назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием <данные изъяты> лет стажа педагогической деятельности.

В специальный стаж работы не были включены периоды пребывания на курсах повышения квалификации

с ДД.ММ.ГГГГ.,

с ДД.ММ.ГГГГ.,

с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ.,

с ДД.ММ.ГГГГ.,

с ДД.ММ.ГГГГ.

Итого: <данные изъяты> год <данные изъяты> месяцев <данные изъяты> дней.

Согласно справке, уточняющей льготный характер работы, дающей право на досрочное назначение пенсии за периоды работы имели место периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, независимо от их возраста.

При этом ч. 2 ст. 30 предусмотрено, что Правительству РФ предоставлено право утверждать Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, а также Правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», частью 1 п.м) установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона ФИО1 «О государственных пенсиях в ФИО1», утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ

При исчислении стажа работы в части, не урегулированной Правилами, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, №, ст. 2872).

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ были утверждены: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (Список 2002 года), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (Правила 2002 года).

В соответствии с правовой позицией, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, введение Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ нового правового регулирования, не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично). В отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

С учетом указанной правовой позиции при рассмотрении дела подлежат также применению нормы пенсионного законодательства, действовавшие в спорный период работы истца, в случае если они предоставляли льготы и гарантии, не предусмотренные Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ».

Аналогическая позиция указана в абзаце 7 пункта 14 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно которой при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. «О государственных пенсиях», Закон ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГг. «О пенсионном обеспечении граждан в ФИО2», Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Анализ такого разъяснения позволяет сделать вывод о том, что, несмотря на введение с ДД.ММ.ГГГГ нового правового регулирования, к периодам работы до указанной даты следует применять нормативные правовые акты, которые регулировали порядок исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет в каждом конкретном периоде. Принцип правовой определенности, в данном случае, состоит в возможности применения к спорным правоотношениям тех нормативных актов пенсионного законодательства, которые действовали в соответствующий период трудовой деятельности.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Период нахождения в учебном отпуске является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель обязан производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, периоды нахождения в учебном отпуске подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Работникам, совмещающим труд с обучением в учебном заведении, гарантируются такие же трудовые права, как и лицам, трудящимся полное рабочее время и периоды нахождения в учебных отпусках, приравниваются законодателем к выполнению истцом трудовых обязанностей.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу об обоснованности требований Глуховой Н.И. о включении в специальный трудовой стаж периода нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ),

с ДД.ММ.ГГГГ. (выписка из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ), поскольку согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Поскольку в указанный период истец выполняла работу, подлежащую включению в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, получала в данный период заработную плату, нахождение на курсах повышения квалификации подлежали включению в специальный стаж.

В связи с тем, что с учетом статьи 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», согласно которой трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию (пункт 1), суд приходит к выводу о необходимости возложить обязанность на государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Советскому району г.Волгограда назначить Глуховой Н.И. досрочную пенсию с момента возникновения такого права.

Решение Управления ПФР в Советском районе г. Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ № в части отказа зачесть Глуховой Н.И. периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. является не соответствующим требованиям пенсионного законодательства и подлежит в этой части отмене по следующим основаниям.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, нахождении в учебном отпуске являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Следовательно, поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Учитывая изложенное выше, а также то обстоятельство, что право лица на назначение досрочной трудовой пенсии на льготных основаниях не может быть поставлено в зависимость от периодического прохождения им как работником обучения на курсах повышения квалификации, которое является для него обязательным в силу закона, суд находит периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, подлежащими включению в специальный стаж.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Учитывая, что истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ, на указанную дату, с учетом включенных судом периодов <данные изъяты> месяц <данные изъяты> дней), педагогический стаж истца не составил <данные изъяты> лет, а составил <данные изъяты> года <данные изъяты> месяцев и <данные изъяты> дней, тогда как для назначения льготной пенсии необходимо <данные изъяты> лет педагогического стажа, а требования истца в части назначения ей пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, так как с заявлением о назначением пенсии она обращалась к ответчику только однажды – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ она к ответчику не общалась. В связи с чем требования истца Глуховой Н.И. в части назначения ей льготной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ не подлежат удовлетворению, так как такое право у нее возникнет с момента обращения истца с заявлением к ответчику за назначением такой пенсии.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Глуховой Н.И. были понесены судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче в суд искового заявления в размере <данные изъяты> рублей.

Данные судебные расходы суд полагает возможным в порядке статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации взыскать с ответчика в пользу истца в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Глуховой ФИО9 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Волгограда о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, обязании включения в специальный трудовой стаж периоды работы, обязании назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, - удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение Управления Пенсионного фонда РФ (Государственное учреждение) в Советском районе г.Волгограда от ДД.ММ.ГГГГ № об в отказе в установлении досрочной трудовой пенсии в части не включения в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г. Волгограда засчитать в стаж педагогической деятельности Глуховой ФИО10, дающий право на досрочную трудовую пенсию:

периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (ДД.ММ.ГГГГ).

        Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Советском районе г.Волгограда назначить Глуховой ФИО11 досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения у нее такого права.

В удовлетворении остальной части исковых требований Глуховой ФИО12 к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Волгограда об обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости с момента обращения, а именно ДД.ММ.ГГГГ, - отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г.Волгограда в пользу Глуховой ФИО13 расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Советский районный суд г. Волгограда в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья                                 Т.В. Макарова