Решение суда об обязании перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд № 02-2080/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 апреля 2016 года Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Вершинина П.В., при секретаре Соболевой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2080/16 по иску Красненкова А. А. к ООО «РумСервис» об обязании перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за потерю времени, убытков, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Красненков А.А. обратился с иском к ООО «РумСервис» об обязании перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, убытков, компенсации за потерю времени, компенсации морального вреда.

Так истец просил: Обязать ООО «РумСервис» перечислить Пенсионный фонд Российской Федерации страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период с 05 марта 2014 года по 13 августа 2015 года в сумме ******., а за период работы в октябре – ноябре 2013 года обязать перечислить в Пенсионный фонд ******.

Обязать ООО «РумСервис» вернуть денежные средства в сумме ******., неправомерно взысканные за нарушение, которого истец не совершал; Обязать ООО «РумСервис» вернуть ******., потраченные на закупку заказа в ресторане 20.07.2015 года; Взыскать с ООО «РумСервис» в качестве компенсации морального вреда ******.

Обязать ответчика произвести окончательный расчет; Обязать ООО «РумСервис» выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 05.03.2014 г. по 13.08.2015 г. в размере ******.

Взыскать с ООО «РумСервис» ****** в качестве компенсации за потерю времени, потраченного на досудебную подготовку и участии в судебном разбирательстве.

Истец в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен, доказательства уважительности причин отсутствия не представил.

Представитель ответчика в судебное заседание явился, против удовлетворения иска возражал.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, о рассмотрении иска извещен.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, находит заявленные требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Обосновывая заявленные требования, истец указал, что он ранее состоял в трудовых отношениях с ответчиком, а именно - с 05 марта 2014 года по 13 августа 2015 года истец работал курьером в ООО «РумСервис» на основании «Соглашения о сотрудничестве» № от 05 марта 2014 года.

Истец пояснил, что работодатель не перечислил за период с 05.03.2014 г. по 13.08.2015 г. страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно абз. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истцом не представлены доказательства того, что между истцом и ответчиком возникли трудовые отношенпия.

Как следует из объяснений ответчика Красненков А.А. не являлся штатным сотрудником ООО «РумСервис», он не состоял в трудовых отношениях с ответчиком.

Между ООО «РумСервис» и Красненковым А.А. заключен гражданско-правовой договор – Соглашение о сотрудничестве № от 05.03.2014 г.

Согласно ст. 1 Соглашения о сотрудничестве № от 05.03.2014 г. ООО «РумСервис» приняло обязательство осуществлять все юридические и иные фактические действия, связанные с продвижением среди клиентов компании услуг Красненкова А.А. по доставке заказов из ресторанов клиентам, по ставкам, указанным в ст. 8 Соглашения. При этом истец обязуется в случаях, предусмотренных в соглашении, от своего имени и за счет конечных клиентов приобретать в ресторанах, указанных клиентами, за наличный расчет заказы и своевременно и добросовестно осуществлять доставку заказов из ресторанов клиентам.

Согласно Соглашению отношения между Компанией и Истцом регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации, а именно главой 39 «Возмездное оказание услуг» и главой 52 «Агентирование».

Как пояснил представитель ответчика, в рамках соглашения Ответчик обычно не осуществляет Истцу никаких выплат, поскольку вознаграждение Истцу оплачивается клиентом непосредственно Истцу при передаче заказа Истцом клиенту в порядке, предусмотренном в статье 7 соглашения. Согласно Соглашению (статья 8.1) оплату услуг Истца производит клиент, сделавший заказ.

Таким образом, поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие факт трудовых отношений, в удовлетворении требований об обязании перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, обязании произвести полный расчет надлежит отказать.

Требования об обязании ООО «РумСервис» вернуть ******., потраченные на закупку заказа в ресторане 20.07.2015 года, также удовлетворению не подлежат, поскольку истцом не представлены доказательства передачи заказа истцом клиенту, обязанности ответчика произвести выплаты.

Также истцом не представлены доказательства того, что денежные средства в размере ******., взысканы ответчиком с истца, в связи с чем требования об обязании ООО «РумСервис» вернуть денежные средства в сумме ******., неправомерно взысканные за нарушение, которого истец не совершал, также удовлетворению не подлежат.

Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Требования истца о взыскании компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению, поскольку не представлены доказательства причинения истцу по вине ответчика физических или нравственных страданий, нарушение ответчиком трудовых прав истца.

Поскольку исковые требования истца не подлежат удовлетворению, нет оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации за потерю времени.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении иска Красненкову А. А. к ООО «РумСервис» об обязании перечислить страховые взносы в Пенсионный фонд, взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за потерю времени, взыскании убытков, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья.