Решение суда об обязании назначить досрочную трудовую пенсию № 02-7186/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 октября 2016 года Хорошевский районный суд г. Москвы В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.

При секретаре Швец Н.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-7186/16 по

иску Гладковой О Г к ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Гладкова О.Г. обратилась в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, ссылаясь на то, что решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ из-за недостаточности специального трудового стажа.

С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл.

не согласна. В связи с чем просит суд обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. включить в специальный трудовой стаж периоды закрытия работы *** на санитарно-гигиеническую обработку: с 15.08.2005 года по 11.09.2005 года, 03.03.2008 года по 16.03.2008 года, с 15.06.2009 года по 21.06.2009 года, с 08.02.2010 года по 14.02.2010 года, с 28.06.2010 года по 04.07.2010 года, с 02.03.2011 года по 06.03.2011 года, с 02.04.2012 года по 08.04.2012 года, с 22.11.2012 года по 16.12.2012 года, с 30.12.2012 года по 03.02.2013 года, с 20.09.2013 года по 22.09.2013 года, с 13.10.2013 года по 13.10.2013 года, с 15.02.2014 года по 09.03.2014 года, с 06.09.2014 года по 07.09.2014 года, с 04.10.2014 года по 05.10.2014 года, с 11.10.2014 года по 12.10.2014 года, с 25.02.2015 года по 01.03.2015 года, с 07.03.2015 года по 08.03.2015 года; курсы повышения квалификация: с 06.02.1990 года по 28.02.1990 года, с 12.04.1994 года по 13.04.1994 года, с 22.04.1996 года по 19.06.1996 года, с 16.11.1997 года по 22.11.1997 года, с 19.02.1998 года по 21.02.1998 года, с 10.04.2000 года по 16.04.2000 года, с 07.07.2000 года по 19.07.2000 года, с 02.04.2002 года по 29.04.2002 года, с 02.09.2002 года по 14.09.2002 года, с 07.09.2009 года по 16.10.2009 года, с 08.09.2014 года по 03.10.2014 года, а также период нахождения в отпуске 21 день, и назначить досрочную трудовую пенсию с 18.03.2016 года.

Гладкова О.Г., в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Ответчик, ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области, обеспечил явку своего представителя по доверенности Жундрикова С.Н., который возражал против удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, Гладкова О.Г. обратилась в пенсионный отдел за назначением досрочной трудовой пенсии на основании п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ.

Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области № Гладковой О.Г. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано из-за недостаточности специального трудового стажа. Специальный трудовой стаж составил 29 лет 28 дней. В специальный трудовой стаж не засчитаны периоды закрытия работы *** на санитарно-гигиеническую обработку: с 15.08.2005 года по 11.09.2005 года, 03.03.2008 года по 16.03.2008 года, с 15.06.2009 года по 21.06.2009 года, с 08.02.2010 года по 14.02.2010 года, с 28.06.2010 года по 04.07.2010 года, с 02.03.2011 года по 06.03.2011 года, с 02.04.2012 года по 08.04.2012 года, с 22.11.2012 года по 16.12.2012 года, с 30.12.2012 года по 03.02.2013 года, с 20.09.2013 года по 22.09.2013 года, с 13.10.2013 года по 13.10.2013 года, с 15.02.2014 года по 09.03.2014 года, с 06.09.2014 года по 07.09.2014 года, с 04.10.2014 года по 05.10.2014 года, с 11.10.2014 года по 12.10.2014 года, с 25.02.2015 года по 01.03.2015 года, с 07.03.2015 года по 08.03.2015 года; курсы повышения квалификация: с 06.02.1990 года по 28.02.1990 года, с 12.04.1994 года по 13.04.1994 года, с 22.04.1996 года по 19.06.1996 года, с 16.11.1997 года по 22.11.1997 года, с 19.02.1998 года по 21.02.1998 года, с 10.04.2000 года по 16.04.2000 года, с 07.07.2000 года по 19.07.2000 года, с 02.04.2002 года по 29.04.2002 года, с 02.09.2002 года по 14.09.2002 года, с 07.09.2009 года по 16.10.2009 года, с 08.09.2014 года по 03.10.2014 года, а также отпуск без сохранения заработной платы, поскольку указанные периоды не соответствуют п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области Гладкова О.Г. не согласна, ссылается на то, что имеет более 30 лет специального трудового стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии.

Ответчиком в специальный трудовой стаж истца не засчитаны периоды закрытия работы ** на санитарно-гигиеническую обработку: с 15.08.2005 года по 11.09.2005 года, 03.03.2008 года по 16.03.2008 года, с 15.06.2009 года по 21.06.2009 года, с 08.02.2010 года по 14.02.2010 года, с 28.06.2010 года по 04.07.2010 года, с 02.03.2011 года по 06.03.2011 года, с 02.04.2012 года по 08.04.2012 года, с 22.11.2012 года по 16.12.2012 года, с 30.12.2012 года по 03.02.2013 года, с 20.09.2013 года по 22.09.2013 года, с 13.10.2013 года по 13.10.2013 года, с 15.02.2014 года по 09.03.2014 года, с 06.09.2014 года по 07.09.2014 года, с 04.10.2014 года по 05.10.2014 года, с 11.10.2014 года по 12.10.2014 года, с 25.02.2015 года по 01.03.2015 года, с 07.03.2015 года по 08.03.2015 года. Однако в указанные периоды Гладкова О.Г. работала врачом-неонатологом в течение полного рабочего дня и полной рабочей недели, что подтверждается справкой ***, выписками из табелей учета рабочего времени, расчетными листками. В связи с чем ответчиком без законных оснований указанные периоды не включены в специальный трудовой стаж.

Гладкова О.Г. находилась на курсах повышения квалификации с 06.02.1990 года по 28.02.1990 года, с 12.04.1994 года по 13.04.1994 года, с 22.04.1996 года по 19.06.1996 года, с 16.11.1997 года по 22.11.1997 года, с 19.02.1998 года по 21.02.1998 года, с 10.04.2000 года по 16.04.2000 года, с 07.07.2000 года по 19.07.2000 года, с 02.04.2002 года по 29.04.2002 года, с 02.09.2002 года по 14.09.2002 года, с 07.09.2009 года по 16.10.2009 года, с 08.09.2014 года по 03.10.2014 года.

В силу ст. 112 КЗОТ РСФСР при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.

Аналогичное положение о сохранении места работы (должности) и средней заработной платы при направлении на курсах повышения квалификации предусмотрено ст. 187 ТК РФ. Поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а при нахождении на курсах повышения квалификации за работником сохраняется должность и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, уплачиваются страховые взносы, ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. необоснованно отказал во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж.

Что касается периода нахождения в отпуске 21 день, то со стороны истца доказательств, подтверждающих предоставление оплачиваемого отпуска, суду не представлено. В связи с чем ответчиком обоснованно на основании п.

4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, отказано во включении указанного периода в специальный трудовой стаж.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в специальный трудовой стаж истца подлежат включение периоды закрытия работы ** на санитарно-гигиеническую обработку: с 15.08.2005 года по 11.09.2005 года, 03.03.2008 года по 16.03.2008 года, с 15.06.2009 года по 21.06.2009 года, с 08.02.2010 года по 14.02.2010 года, с 28.06.2010 года по 04.07.2010 года, с 02.03.2011 года по 06.03.2011 года, с 02.04.2012 года по 08.04.2012 года, с 22.11.2012 года по 16.12.2012 года, с 30.12.2012 года по 03.02.2013 года, с 20.09.2013 года по 22.09.2013 года, с 13.10.2013 года по 13.10.2013 года, с 15.02.2014 года по 09.03.2014 года, с 06.09.2014 года по 07.09.2014 года, с 04.10.2014 года по 05.10.2014 года, с 11.10.2014 года по 12.10.2014 года, с 25.02.2015 года по 01.03.2015 года, с 07.03.2015 года по 08.03.2015 года; курсы повышения квалификации: с 06.02.1990 года по 28.02.1990 года, с 12.04.1994 года по 13.04.1994 года, с 22.04.1996 года по 19.06.1996 года, с 16.11.1997 года по 22.11.1997 года, с 19.02.1998 года по 21.02.1998 года, с 10.04.2000 года по 16.04.2000 года, с 07.07.2000 года по 19.07.2000 года, с 02.04.2002 года по 29.04.2002 года, с 02.09.2002 года по 14.09.2002 года, с 07.09.2009 года по 16.10.2009 года, с 08.09.2014 года по 03.10.2014 года. При включении указанных периодов в специальный трудовой стаж на дату обращения за назначением досрочной трудовой пенсии истец имел более 30 лет специального трудового стажа. В связи с чем исковые требования об обязании назначить досрочную трудовую пенсию подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж Гладковой О Г периоды закрытия работы *** на санитарно-гигиеническую обработку: с 15.08.2005 года по 11.09.2005 года, 03.03.2008 года по 16.03.2008 года, с 15.06.2009 года по 21.06.2009 года, с 08.02.2010 года по 14.02.2010 года, с 28.06.2010 года по 04.07.2010 года, с 02.03.2011 года по 06.03.2011 года, с 02.04.2012 года по 08.04.2012 года, с 22.11.2012 года по 16.12.2012 года, с 30.12.2012 года по 03.02.2013 года, с 20.09.2013 года по 22.09.2013 года, с 13.10.2013 года по 13.10.2013 года, с 15.02.2014 года по 09.03.2014 года, с 06.09.2014 года по 07.09.2014 года, с 04.10.2014 года по 05.10.2014 года, с 11.10.2014 года по 12.10.2014 года, с 25.02.2015 года по 01.03.2015 года, с 07.03.2015 года по 08.03.2015 года; курсы повышения квалификации: с 06.02.1990 года по 28.02.1990 года, с 12.04.1994 года по 13.04.1994 года, с 22.04.1996 года по 19.06.1996 года, с 16.11.1997 года по 22.11.1997 года, с 19.02.1998 года по 21.02.1998 года, с 10.04.2000 года по 16.04.2000 года, с 07.07.2000 года по 19.07.2000 года, с 02.04.2002 года по 29.04.2002 года, с 02.09.2002 года по 14.09.2002 года, с 07.09.2009 года по 16.10.2009 года, с 08.09.2014 года по 03.10.2014 года, и назначить досрочную трудовую пенсию с 18.03.2016 года, в остальной части исковых требований отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд в течение месяца через районный суд.

Судья Л.Е. Ланина.