Решение суда об обязании назначить досрочную трудовую пенсию № 02-0296/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 января 2016 года

Хорошевский районный суд г. Москвы

В составе председательствующего судьи Ланиной Л.Е.

При секретаре Швец Н.П.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-296/16 по иску Титова Н.В. к ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. об обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Титов Н.В. обратился в суд с иском к ответчику ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. об обязании назначить досрочную трудовую пенсию, ссылаясь на то, что решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ из-за недостаточности специального трудового стажа. С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. не согласен. В связи с чем просит суд обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. включить в специальный трудовой стаж в льготном исчислении периоды работы: с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 <данные изъяты> – 1 год как 1 год и 6 месяцев; календарно – с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 – курсы повышения квалификации, и назначить досрочную трудовую пенсию.

Титов Н.В., в судебное заседание не явился, обеспечил явку своего представителя по доверенности Вербицкую Е.А., которая исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.

Ответчик, ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл., явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, о дне слушания дела извещен надлежащим образом. В связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика.

Суд, выслушав представителя истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 00.00.0000 Титов Н.В. обратился в пенсионный отдел за назначением досрочной трудовой пенсии на основании п.20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 00.00.0000 № 400-ФЗ.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области № от 00.00.0000 Титову Н.В. в назначении досрочной трудовой пенсии отказано из-за недостаточности специального трудового стажа. Специальный трудовой стаж составил <данные изъяты>. В специальный трудовой стаж не засчитаны в льготном исчислении периоды работы: с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 <данные изъяты> – 1 год как 1 год и 6 месяцев, поскольку указанные периоды истец проходил обучение в <данные изъяты>; календарно – с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 – курсы повышения квалификации, поскольку указанные периоды не соответствуют п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

С указанным решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской области Титов Н.В. не согласен, ссылается на то, что имеет более <данные изъяты> специального трудового стажа.

С 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 Титов Н.В. работал <данные изъяты> и проходил обучение в <данные изъяты>. Факт работы истца в реанимационном отделении и анестезиологическом отделении наряду с обучением в клинической ординатуре, подтверждается архивными справками от 00.00.0000 (л.д.12-13).

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что ответчиком неправомерно отказано во включении вышеуказанных периодов работы в специальный трудовой стаж истца, поскольку факт работы истца в должности <данные изъяты> в период обучения в <данные изъяты> нашел свое подтверждение в ходе рассмотрения спора по существу.

Титов В.Н. с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 находился на курсах повышения квалификации.

В силу ст. 112 КЗОТ РСФСР при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. Аналогичное положение о сохранении места работы (должности) и средней заработной платы при направлении на курсах повышения квалификации предусмотрено ст. 187 ТК РФ. Поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, а при нахождении на курсах повышения квалификации за работником сохраняется должность и производятся выплаты, предусмотренные законодательством, уплачиваются страховые взносы, ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. необоснованно отказал во включении указанных периодов в специальный трудовой стаж.

Оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что в специальный трудовой стаж истца подлежат включению в льготном исчислении периоды работы с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 <данные изъяты> – 1 год как 1 год и 6 месяцев; календарно – с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 – курсы повышения квалификации. Досрочная трудовая пенсия подлежит назначению с момента возникновения права.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ

Обязать ГУ-ГУ ПФР № 9 по г. Москве и Московской обл. включить в специальный трудовой стаж Титова Н.В. в льготном исчислении периоды работы: с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 <данные изъяты> – 1 год как 1 год и 6 месяцев; календарно – с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000, с 00.00.0000 по 00.00.0000 – курсы повышения квалификации, и назначить досрочную трудовую пенсию с момента возникновения права.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский городской суд в течение месяца через районный суд.

Судья Л.Е. Ланина