Решение суда об обязании ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в его страховой и специальный стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы № 2-3823/2017 ~ М-3661/2017

                  Дело № 2-3823/2017 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 октября 2017 г.

председательствующей судьи Шаленовой М.А.

при секретаре Журавской О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Зарыпова М.А. о признании незаконным отказа ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска в установлении пенсии; об обязании ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в его спецстаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г., с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г., с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г., 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г.; об обязании ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в его страховой и специальный стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Зарыпов М.А. обратился в суд с иском о признании незаконным отказа ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска в установлении пенсии; об обязании ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в его спецстаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов работы каменщиком в бригаде каменщиков с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г., с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г., с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г., 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г.; об обязании ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в его страховой и специальный стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы.

Впоследствии истец отказался от требования о признании незаконным отказа ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска в установлении пенсии, об обязании ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска включить в его страховой и специальный стаж периодов отпусков без сохранения заработной платы, дополнил исковые требования, просил обязать ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска назначить ему пенсию по старости со дня достижения истцом возраста 55 лет.

В судебном заседании истец, поддержав уточненные исковые требования, пояснил, что 25.05.2017 г. ему исполнилось 55 лет. Но за месяц до этого 25.04.2017 г. он обратился в ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска с просьбой о назначении ему досрочной пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда. 28.07.2017 г. ему отказали в назначении пенсии. При этом ответчик произвел учет его спецстажа по различным основаниям, предусмотренным ст. 30, 32 Федерального закона № 400-ФЗ. Учитывая норму п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеназванного закона, ответчик засчитал ему специальный стаж в количестве 8 лет 6 месяцев. Не включили в специальный стаж периоды работы с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г. в ЗАО ***, с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г. в ООО ***, с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г. в ООО ***, т.к. не подтверждены условия, предусмотренные Списком № 2, а именно постоянная занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Также не включены в спецстаж периоды с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г., 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г., т.к. при сдаче сведений персонифицированного учета работодателем время его работы не включено в стаж с особыми условиями труда. Все спорные периоды он работал совместно с братом <данные изъяты>, которому засчитали указанные периоды работы в спецстаж и назначили пенсию по достижению им 55-летнего возраста. ЗАО *** выдавало его брату справку о том, что он работал каменщиком в бригаде каменщиков, а ему- о работе в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях. В настоящее время предприятие не действует, т.к. ликвидировано, поэтому справку о том, что истец работал каменщиком в бригаде каменщиков, получить и представить ответчику не может. Факт его работы каменщиком в бригаде каменщиков в ООО ***, в ООО *** подтверждается записями в его трудовой книжке. Его вины в том, что работодатель не указал в сведениях персонифицированного учета особые условия труда как в период с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г., с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г., так и в период с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г., 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г., нет. Считает, что он, как лицо, имеющее более 12 лет 6 месяцев стажа работы каменщиком в бригаде каменщиков, по достижении 55 лет имеет право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представитель ГУ УПФ РФ в ЛАО г. Омска Лантух Д.В. требования Зарыпова М.А. не признал, так как в документах, представленных истцом, нет указаний на то, что он работал каменщиком в бригаде или специализированном звене каменщиков в период с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г., с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г., с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г. Кроме того, за период с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г., 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г. в документах персонифицированного учета работодателем не указан код особых условий работы. Его специальный стаж составляет 8 лет 6 месяцев. У ответчика нет оснований для назначения досрочной пенсии истцу. Если бы у Зарыпова М.А. было подтверждение тому, что он работал в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков в спорный период, то стаж его работы был бы более 12 лет 6 месяцев, что позволило бы назначить ему пенсию по достижении им 55 лет, но не со дня обращения в УПФ РФ в ЛАО г. Омска за назначением пенсии.

Заслушав стороны, исследовав представленные письменные доказательства, суд пришел к следующему.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 2 ч. 1 ст. 30 вышеназванного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно ч. 3 ст. 30 вышеназванного закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Cогласно п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" в целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

В разделе 27 Списка N 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными итяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию повозрасту (по старости) на льготных условиях, под кодом 2290000а-12680 значатся каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных                 бригад.

В соответствии с паспортом Зарыпов М.А. родился ДД.ММ.ГГГГ

Согласно решения ГУ УПФР в ЛАО г. Омска № 193404/17 от 28.07.2017 г. (л.д. 31-32) 25.04.2017 г. Зарыпов М.А. обратился с просьбой о назначении пенсии по старости. Однако ему отказали в назначении пенсии, основанием к отказу в назначении страховой пенсии досрочно истцу явилось отсутствие требуемого спецстажа на работах с тяжелыми условиями труда. Не учтен как спецстаж период работы каменщиком с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г. в ЗАО *** с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г. в ООО ***, с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г. в ООО *** т.к. не подтверждены условия, предусмотренные Списком № 2, а именно постоянная занятость в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад. Также не включены в спецстаж периоды с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г., 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г., т.к. при сдаче сведений персонифицированного учета работодателем время его работы не включено в стаж с особыми условиями труда. На момент обращения за назначением пенсии льготный стаж Зарыпова М.А. в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) "О страховых пенсиях" составил 8 лет 6 месяцев.

Из трудовой книжки истца (л.д. 8-30) видно, что Зарыпов М.А. работал каменщиком, в т.ч. с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г. в ЗАО *** с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г. в ООО *** с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г. в ООО ***

Согласно записям в трудовой книжке с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г. в ООО *** с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г. в ООО *** истец работал в бригаде каменщиков. Работа на последнем предприятии каменщиком в бригаде каменщиков подтверждена и справкой № 133 от 30.12.2011 г.

В соответствии с ч. 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в указанные периоды подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии. Каких-либо сведений о выполнении истцом указанной работы неполный рабочий день трудовая книжка не содержит.

В связи с чем суд считает обоснованным и подлежащим удовлетворению исковое требование об обязании ответчика включить в специальный стаж истца период работы с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г. в ООО «Жилищник» в количестве 7 месяцев 28 дней, с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г. в ООО *** в количестве 1 год 3 месяца.

Указаний на работу истца в бригаде или специализированном звене каменщиков в ЗАО *** трудовая книжка не содержит.

Вместе с тем справка от 27.02.2013 г. подтверждает работу истца на данном предприятии в спорный период каменщиком в бригаде каменщиков. А справка без даты подтверждает его работу по 16.02.2004 г. в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Следовательно, есть основания включить в спецстаж истца период его работы с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г. в ЗАО ***. Причем период работы Зарыпова М.А. с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 31.12.2001 г. подлежит включению в спецстаж в полуторном размере, поскольку согласно ст. 94 Закона РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», действовавшего до 31.12.2001 г., при подсчете трудового стажа, указанного в ст. 10,11, 12, 29 Закона, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, исчисляются в льготном порядке- в полуторном размере. При таких обстоятельствах в спецстаж истца следует включить 3 года 7 месяцев 12 дней работы в ЗАО ***

Согласно записям в трудовой книжке Зарыпов М.А. работал каменщиком в бригаде каменщиков с 25.08.2004 г. по 30.09.2005 г. в ООО ***, с 14.09.2015 г. по 26.02.2016 г. -в ООО *** Указанные периоды работы истца засчитаны в спецстаж, однако периоды с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г., 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г. в количестве 12 дней исключены из спецстажа, т.к. в документах персонифицированного учета работодателем не указан код особых условий работы.

Суд считает, что неуказание кода особых условий работы в сведениях персонифицированного учета за указанные 12 дней является ненадлежащим исполнением своих обязанностей работодателем, не должно умалять прав работника.

Следовательно. и эти 12 дней следует включить в спецстаж истца.

При установленных судом обстоятельствах к спецстажу истца, засчитанному ответчиком в количестве 8 лет 6 месяцев, следует добавить 5 лет 6 месяцев 22 дня. В связи с чем спецстаж истца Зарыпова М.А. на день обращения за назначением пенсии составляет 14 лет 22 дня, что больше требуемых 12 лет 6 месяцев.

Согласно ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следовательно, на день исполнения ему 55 лет, он имел право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что уточненные требования истца обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать УПФ РФ в Ленинском АО г. Омска включить в стаж работы Зарыпова М.А. на работе с тяжелыми условиями труда периоды работы каменщиком в бригаде каменщиков с 19.10.1999 г. по 31.12.1999 г., с 01.01.2001 г. по 23.01.2003 г., с 01.04.2003 г. по 31.12.2003 г. в ЗАО *** с 04.05.2009 г. по 31.12.2009 г. в ООО *** с 01.10.2010 г. по 31.12.2011 г. в ООО *** с 02.12.2004 г. по 08.12.2004 г. в ООО ***, 30.09.2015 г., 19.11.2015 г., 28.12.2015 г., 18.01.2016 г., 01.02.2016 г. в ООО ***

Обязать УПФ РФ в Ленинском АО г. Омска назначить Зарыпову М.А. пенсию с учетом вышеназванных периодов работы с 25.05.2017 г.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Ленинский районный суд г. Омска.

Судья         М.А.Шаленова

Мотивированное решение изготовлено 25.10.2017 г.

Судья       М.А. Шаленова