Решение суда о заработной плате, назначить страховую пенсию № 2-1866/2017 ~ M-1757/2017

Дело №2-1866/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 августа 2017 года г.Барнаул

Ленинский районный суд г.Барнаула в составе:

председательствующего Таболиной К.В.

при секретаре Катаевой М.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ермоленко Марины Васильевны к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в г. Барнауле Алтайского края о признании решения незаконным, установлении факта принадлежности трудовой книжки, возложении обязанности принять к зачету трудовую книжку, справку о заработной плате, назначить страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Ермоленко М.В. обратилась в суд с иском (с учетом его уточнения) к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Барнауле Алтайского края о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии по старости № 31.6.10 от 20.02.2017 незаконным, установлении факта принадлежности ей трудовой книжки ... от 24.04.1991, выданной на имя Ермоленко Марины Васильевны +++, возложении обязанности принять к зачету трудовую книжку от 24.04.1991 на имя Ермоленко Марины Васильевны, учесть суммы заработной платы, указанные в справке № 16 от 19.09.2016, выданной КГБУЗ «Городская больница № 9», назначить страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 09.12.2016.

Исковые требования мотивированы тем, что 08.12.2016 истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Решением от 20.02.2017 № 31.6.10 ей отказано в назначении страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа, поскольку сведения, содержащиеся в приложенной трудовой книжке, не приняты к учету, так как дата ее рождения в трудовой книжке указана неверно 1961.09.11 вместо 09.12.1961. В данной трудовой книжке указаны периоды работы, по включению которых право на пенсию у нее возникает. Также неверная дата рождения указана в справке о заработной плате №16 от 19.09.2016, выданной КГБУЗ «Городская больница №9» - 01.12.1961 вместо 09.12.1961.

Истец Ермоленко М.В. в судебном заседании поддержала уточненные исковые требования.

Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Барнауле Алтайского края по доверенности Бахарева Н.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований.

Выслушав стороны, свидетелей Аржанникову Е.Ф., Томскую З.К., исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии 7 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 9 (с учетом ст. 35 Закона).

Как установлено судом и следует из материалов дела, 08.12.2016 Ермоленко М.В. +++ обратилась в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Барнауле Алтайского края с заявлением о назначении ей страховой пенсии по достижении пенсионного возраста в соответствии с положениями ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Ответчиком, при рассмотрении заявления Ермоленко М.В. 20 февраля 2017 года было принято решение об отказе в назначении истцу пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа 7 лет и необходимой величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 9, а также о не принятии к зачету трудовой книжки на имя Ермоленко М.В., справки о размере заработной платы КГБУЗ «Городская больница № 9», в связи с тем, что на титульном листе трудовой книжки и в справке указана неверная дата рождения истца.

Согласно ст. 3,11,14 Закона, страховой стаж это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно п. 11,38 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. При утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Из трудовой книжки истца от 24.04.1991 следует, что в период с 03.06.1982 по 26.03.1987 она работала в должности приемщицы заказов на фотофабрике (имеется печть «Алтайкрайфото»), с 01.06.1991 по 21.08.1991 – в должности санитарки в детской поликлинике № 6 г. Барнаула, с 20.09.1995 по 04.11.1995 – в должности гардеробщицы многоотраслевого объединения коммунального хозяйства.

Сведения о работе в детской поликлинике № 6 г. Барнаула и многоотраслевом объединении коммунального хозяйства, а также в Алтайское краевое производственное объединение фотохудожественных работ «Алтайкрайфото» (наименование в 1982-1987 г.г.) с января 1987 по март 1987 подтверждены соответствующими справками.

Согласно архивной справки Государственного архива Алтайского края от 15.09.2016, в лицевых счетах за 1982-1986 г.г. Алтайское краевое производственное объединение фотохудожественных работ «Алтайкрайфото» Ермоленко М.В. не значится.

Работа истца в спорный период в должности приемщицы заказов Алтайское краевое производственное объединение фотохудожественных работ «Алтайкрайфото» подтверждена имеющимися в деле доказательствами: пояснениями свидетелей Аржанниковой Е.Ф., Томской З.К., пояснивших, что в указанный период они работали совместно с истцом в одной организации, трудовыми книжками указанных лиц, подтверждающих периоды работы. Более того, период работы на данном предприятии в представленной истцом трудовой книжке указан по с 03.06.1982 по 26.03.1987, тогда как сведения о начислении Ермоленко М.В. заработной платы в Архиве имеются только за период с января по март 1987 года, что также подтверждает трудовые отношения в указанной организации за весь спорный период. Согласно сведениям, представленным из Государственного архива, в документах ООО «Барнаулфото» (название организации в 1982-1988 - Алтайское краевое производственное объединение фотохудожественных работ «Алтайкрайфото») в графе «дата поступления» Ермоленко М.В. обозначено 03.06.1982, что также совпадает с датой принятия истца на работу, указанной в трудовой книжке.

В связи с чем суд приходит к выводу о том, что представленные доказательства в их совокупности с достоверностью свидетельствуют о том, что в периоды, указанные в трудовой книжке от 24.04.1991, Ермоленко М.В. работала 03.06.1982 по 26.03.1987 в должности приемщицы заказов на фотофабрике, с 01.06.1991 по 21.08.1991 – в должности санитарки в детской поликлинике № 6 г. Барнаула, с 20.09.1995 по 04.11.1995 – в должности гардеробщицы многоотраслевого объединения коммунального хозяйства.

Более того, в справке № 16 от 19.09.2016, выданной КГБУЗ «городская больница № 9» дата рождения истца указана неверно 01.12.1961 вместо 09.12.1961. Верная дата рождения истца - 09 декабря 1961 года подтверждается представленными в суд документами.

Ненадлежащее оформление трудовой книжки и справки работодателями, наличие технической ошибки в дате рождения истца, не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и на размер пенсии.

В связи с чем, требования в части установления принадлежности истцу трудовой книжки подлежат удовлетворению.

Вместе с тем, не подлежат удовлетворению требования о признании решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в г. Барнауле Алтайского края от 20.02.2017 незаконным и обязании ответчика назначить страховую пенсию с даты первоначального обращения 08.12.2016 с учетом включения в страховой стаж истца указанных выше периодов, поскольку решение пенсионного органа было основано на отсутствии у истца трудовой книжки, поэтому как таковые периоды работы истца, возможность их учета при определении страхового стажа истца, соблюдения ряда условий, пенсионными органами не проверялось, величина индивидуального пенсионного коэффициента с учетом трудовой книжки не определялась. Вместе с тем, суд полагает возможным обязать ответчика рассмотреть вопрос о назначении истцу страховой пенсии по старости с учетом представленной трудовой книжки, справки.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Ермоленко Марины Васильевны удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности Ермоленко Марине Васильевне трудовой книжки № ... от 24 апреля 1991 года, выданной на Ермоленко Марину Васильевну +++.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края рассмотреть вопрос о назначении Ермоленко Марине Васильевне страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с учетом трудовой книжки ... от 24 апреля 1991 года, выданной на Ермоленко Марину Васильевну +++.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края при рассмотрении вопроса о назначении Ермоленко Марине Васильевне страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» учесть суммы заработной платы, указанные в справке № 16 от 19 сентября 2016 года, выданной КГБУЗ «Городская больница № 9» выданной на Ермоленко Марину Васильевну +++ года рождения.

В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ленинский районный суд г.Барнаула в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Судья: К.В. Таболина

Мотивированное решение изготовлено 27.08.2017.