Решение суда о заработной плате № 2-4638/2017 ~ М-4167/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 сентября 2017 года Центральный районный суд г. Тольятти в составе: председательствующего     Панкратовой Т.В.,

при секретаре             ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Лу Л.А. к Управлению Пенсионного Фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и в Ставропольском районе Самарской области о включении периодов работы в общий страховой стаж, возложении обязанности принять справку о заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

    Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику.

    В ходе рассмотрения дела исковые требования были уточнены.

    В судебном заседании истец и ее представитель Ельцов В.Н., действующий по устному ходатайству, уточненные исковые требования поддержали, пояснив, что по достижения возраста 55 лет истец обратился в УПРФ в Центральном районе г. Тольятти с заявлением о назначении пенсии по старости. Решением заседания комиссии ей не были включены в общий страховой стаж периоды работы с 21.04.1999г. по 31.12.2001г. в <данные изъяты> и не принята к зачету справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за 1987, 1988, 1989, 1990, 1991 г.г. за время работы в <данные изъяты>. Просит включить в общий страховой стаж указанные периоды работы, а также обязать принять к зачету справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ.

    Представитель ответчика Соколова Н.Б., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала отзыв на исковое заявление, пояснив, что истцу правомерно было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Просила в удовлетворении исковых требований отказать.

    Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, считает уточненные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 39 ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

    Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого – предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.

    Государственные пенсии в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

    В соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно части 1 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу части 1 статьи 11 указанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 14 названного Федерального закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

С 01.01.2015 г. вступили в силу Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015.

В соответствии с указанными правилами основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

    Из пояснений истца следует, что за назначением пенсии она обратилась в Пенсионный фонд после достижения возраста 55 лет, однако решением Пенсионного фонда в ее специальный страховой стаж не засчитан период с 21.04.1999г. по 31.12.2001г. в <данные изъяты> и не принята к зачету справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ за 1987, 1988, 1989, 1990, 1991 г.г. за время работы в <данные изъяты> что подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком.

    Из перевода представленной трудовой книжки с узбекского языка на русский язык видно, что Лу Л.А. принята на должность в качестве инженера 6-го разряда <данные изъяты> 21.04.1999г., 01.11.2001г. переведена на контрактной основе, 31.12.2001г. трудовой договор прекращен. Записи заверены печатью: «<данные изъяты>

Кроме того, период работы с 21.04.1999г. по 31.12.2001г. в <данные изъяты> подтверждается архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой за 1999, 2000 и 2001 г.г. истцу начислялась заработная плата, из начисляемых сумм произведены удержания в пенсионный фонд по установленным тарифам.

    Таким образом, суд считает установленным тот факт, что Лу Л.А. в оспариваемый период работала по трудовому договору. Поэтому суд считает необходимым включить период работы истца с 21.04.1999г. по 31.12.2001г. в <данные изъяты> в общий страховой стаж.

    Истец для расчета размера страховой пенсии предоставила ответчику справку от ДД.ММ.ГГГГ №, выданную директором Андижанского городского архива о полученной ею заработной плате за период с августа 1985г. по ноябрь 1992г. в <данные изъяты>

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в зачете указанной справки, в результате чего истцу была назначена минимальная пенсия.

В соответствии с ч. 10 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015 г. определяется с учетом страховой части трудовой пенсии по старости (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31.12.2014 г. по нормам Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при определении расчетного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

В соответствии с п. 26 Перечня документов необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного Постановлением Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27.02.2002 г. (ред. от 12.03.2010 г.), среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Из представленной справки от ДД.ММ.ГГГГ № видно, что она оформлена надлежащим образом в соответствии с Указанием Минсоцзащиты РФ от 20.08.1992 № 1-68-У «О порядке оформления справки о заработке для назначения государственной пенсии», имеется штамп организации, ее выдавшей, его перевод, указаны основания выдачи, а также указано, что из заработной платы производились соответствующие удержания в фонд социального страхования и Пенсионный фонд. Кроме того, размер заработной платы, указанный в данной справке, соответствует размеру заработной платы, указанной в справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что требование истца об обязании ответчика принять справку о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № подлежит удовлетворению.

        На основании изложенного, руководствуясь ст. 12,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Иск удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области включить Лу ЛА в общий страховой стаж период работы с 21.04.1999г. по 31.12.2001г. в <данные изъяты>, а также обязать принять справку о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение месяца.

Председательствующий