Решение суда о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости № 2-1752/2017 ~ М-1623/2017

Дело № 2-1752/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 июня 2017 года г. Томск

Советский районный суд г. Томска в составе:

председательствующего судьи Бутенко Г.Е.

при секретаре Маркиной Л.А.,

с участием представителя истца Штефан Н.П., действующей на основании доверенности от 25.05.2017 реестр. № 2-1380 сроком полномочий три года без права передоверия,

представителя ответчика Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области Драчевой СБ., действующей по доверенности от 09.01.2017 № 2 сроком полномочий до 31.12.2017,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Томске дело по иску Кушнаренко Л.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Кушнаренко Л.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области о возложении обязанности включить в специальный стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы, указывая в его обоснование, что решением ГУ-УПФР в г. Томск Томской области от 26.05.2014 № 1953 ей отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого специального стажа. С данным отказом она не согласна, т.к. согласно записям в трудовой книжке проработала на ... с 04.01.1985 по 12.10.1998. С 09.04.2012 принята ..., где и работает по настоящее время. Решением Комиссии ПФР в специальный трудовой стаж по Списку № 2 включены периоды работы на ... - 2 года 11 месяцев 28 дней, а также периоды работы в ... - 2 года 1 месяц 4 дня. Из подсчета специального трудового стажа были исключены 7 лет 3 месяца 24 дня, в том числе: 4 года 3 месяца 26 дней; 2 месяца 12 дней; 4 месяца 26 дней, периоды работы в режиме 4-дневной рабочей недели, в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе ... с 7-часовым рабочим днем. Истец указывает, что в соответствии с приказом от 24.07.1990 № 234 по ... в связи с вредными условиями труда пропитчикам цехов № и № установлен 7-часовой рабочий день. В справке ..., уточняющей особый характер работы от 04.04.2013 № 225, имеется указание на то, что при сокращенной 4-х-дневной рабочей неделе в связи с сокращением объемов производства Кушнаренко Л.А. работала полный рабочий день. Истец с учетом увеличения исковых требований просит обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы: с 01.01.1991 по 01.01.1992, с 04.01.1992 по 30.09.1993, с 01.02.1995 по 02.02.1995, с 01.04.1995 по 14.04.1995, с 29.04.1995 по 03.07.1995, с 01.08.1995 по 22.04.1996, с 24.04.1996 по 13.08.1996, с 17.08.1996 по 19.08.1996, с 31.08.1996 по 30.09.1996, с 01.11.1996 по 21.11.1996, с 30.11.1996 по 12.12.1996, с 15.12.1996 по 19.12.1996, с 21.12.1996 по 22.12.1996, с 24.12.1996 по 29.12.1996, с 01.01.1997 по 04.01.1997, с 01.02.1997 по 06.02.1997, с 08.02.1997 по 02.03.1997, 18.03.1997 в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе ...; 51 рабочий день с 01.10.1993 по 31.12.1993 в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе № в Томском производственном объединении «Контур»; 103 рабочих дня с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе ... и назначить досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 15.05.2014.

Истец Кушнаренко Л.А. в судебное заседание не явилась, о месте и времени судебного заседания извещена надлежащим образом, просила о рассмотрении дела в ее отсутствие с участием представителя Штефан Н.П. (л.д. 40).

В судебном заседании представитель истца Штефан Н.П. исковые требования в их окончательном варианте поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении и в заявлении об увеличении исковых требований. Уточнила, что истцу семичасовой рабочий день был установлен на основании приказа работодателя, поскольку истица была занята на работах с тяжелыми условиями труда.

Представитель ответчика Драчева С.Б. в судебном заседании исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении УПФР в г. Томск Томской области от 26.05.2014 № 1953 (л.д. 6-10), а также в письменных возражениях на исковое заявление (л.д. 42-43).

Заслушав пояснения сторон, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований Кушнаренко Л.А. по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 19 Конституции Российской Федерации равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности. Принцип равенства всех перед законом закреплен в статье 26 Международного пакта о гражданских и политических правах.

Статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации провозглашено, что государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства, закрепленными в ее статье 7 (часть 1), социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе введение правил исчисления и подтверждения стажа, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Реализуя свои полномочия, законодатель принял Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», регулирующий основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.

В силу пункта 1 статьи 1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом.

В соответствии со ст. 7 названного закона право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего на момент обращения Кушнаренко Л.А. за назначением досрочной пенсии) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год – женщинам за каждые 2 года такой работы.

В соответствии с пунктом 12 статьи 30 того же Закона оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, одновременно с назначением им трудовой пенсии в соответствии с настоящим Федеральным законом, но не позднее 01.01.2013. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

Пунктом 2 статьи 31 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ предусмотрено, что со дня вступления в силу настоящего Федерального закона утрачивают силу Закон Российской Федерации «О государственных пенсиях в Российской Федерации» и Федеральный закон «О порядке исчисления и увеличения государственных пенсий», а другие федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 № 2-П установлено, что при оценке пенсионных прав застрахованных лиц применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях - заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пункт 2 статьи 27 указанного выше Закона в редакции, действующей на момент обращения истца за назначением пенсии и в настоящее время, устанавливает, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10. При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком № 2 от 26 января 1991 года № 10.

Списки № 1 и № 2, по которым осуществляется досрочное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда, составлены по производственному признаку, что значит, что каждый раздел Списка, в котором перечислены профессии и условия труда, соответствует определенному виду производства.

Списком № 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, предусмотрено, что право на досрочное назначение пенсии имеют пропитчики (подраздел 3 раздела XVI Производство изделий электронной техники и радиоаппаратуры, код позиции: 2170500а-17424).

Ранее действовавшим Списком № 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, было предусмотрено, что право на досрочное пенсионное обеспечение имеют пропитчики катушек, статоров и секций электрических машин, аппаратов и трансформаторов (Раздел XVI. Электротехническое производство, подраздел «а»).

Согласно пунктам 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из пункта 6 названных Правил следует, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством здравоохранения и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренные списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда», утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Периоды работы до 01 января 1992 г. письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 г. рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих работ без дополнительной проверки постоянной занятости в течение полного рабочего дня, так как работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.

Как установлено Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца, а при ее отсутствии, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные документы, в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 6).

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы содержала и статья 39 КЗоТ РСФСР.

В соответствии с Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утв. Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011г. № 258н) в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), в частности, о выполнении работ определенным способом, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В судебном заседании установлено, что 15.05.2014 Кушнаренко Л.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в отдел ПФР Кировского района с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 400-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Решением ГУ – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области от 26.05.2014 № 1953 Кушнаренко Л.А. в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда включены периоды работы суммарной продолжительностью 5 лет 1 месяц 02 дня (л.д. 6-10), в назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» отказано в связи с отсутствием специального стажа необходимой продолжительности.

Как следует из пояснений сторон, решения пенсионного органа, в специальный стаж работы с тяжелыми условиями труда не засчитаны оспариваемые истцом периоды работы в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе ... с 7-часовым рабочим днем на основании п. 4 Правил от 11.07.2002.

Суд с указанными доводами ответчика согласиться не может в силу следующего.

Из трудовой книжки истца №, заполненной 14.09.1981 (л.д. 31-33), следует, что с 02.11.1987 Кушнаренко Л.А. переведена пропитчиком 3 разряда в монтажно-сборочном цехе ... (приказ № 833 от 02.11.1987); уволена по сокращению штатов 12.10.1998 (приказ № 285 от 06.10.1998).

Указанный период работы Кушнаренко Л.А. в ... подтверждается архивной справкой от 21.01.2014 № С-7246 (л.д.14-19).

В соответствии со статьей 42 КЗоТ РСФСР, действовавшей в период работы истца в ..., нормальная продолжительность рабочего времени работников на предприятиях, в учреждениях, организациях не может превышать 40 часов в неделю.

Статьей 44 КЗоТ РФ было установлено, что для работников, занятых на работах с вредными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 36 часов в неделю.

Указанная норма предполагает, что занятость в течение 36 часов в неделю на вредных работах является полной занятостью.

В соответствии с ч. 1 ст. 55, ч. 2 ст. 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно приказу-распоряжению от 24.07.1990 № 234 на основании закона о Государственном предприятии по установлению льгот в соответствии с п. 131 (стр. 291) перечня профессий с вредными условиями труда, администрация, профсоюзный комитет, совет трудового коллектива объединения

ПОСТАНОВИЛ

установить 7-ми часовой рабочий день пропитчикам цехов № 2 и № 3, непосредственно выполняющим работу по пропитке изделий электротехнического производства - катушек, дросселей, трансформаторов т.д. Включить в коллективный договор на 1991 год в раздел 4 «специальное развитие коллектива, удостоверение интересов и нужд трудящихся» пункт 1 данного постановления (л.д. 21).

Из справки от 04.04.2013 № 225, уточняющей особый характер работы и условия труда, и подтверждающей постоянную занятость на работах, предусмотренных Списками, следует, что Кушнаренко Л.А. работала полный рабочий день в ... в качестве пропитчика в производстве - изделий электронной техники и радиоаппаратуры на участке пропитки трансформаторов в цехе № в особых условиях труда на работах, связанных с пропиткой трансформаторов лаком МЛ - 92 ГОСТ 15865-70, в состав которого входят ксилол, толуол 3 класса опасности (с 02.11.1987 переведена пропитчиком 3 разряда (переводная записка № 833 от 02.11.1987) по 12.10.1998, уволена по статье 33 К3оТРФ по сокращению штатов). Данная работа дает право на льготное пенсионное обеспечение по позиции 2170500а-17424 подраздела 3а раздела ХVI Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.91 № 10 (л.д.11-13).

Из сообщения ... № 9 от 19.03.2014 следует, что сведения об официально установленной продолжительности рабочего дня для пропитчиков в цехе № в 1987-1998 годах отражены в коллективных договорах ... в разделе «Социальные льготы и гарантии» или в разделе «Охрана труда», где по результатам аттестации рабочих мест предусматривались дополнительные льготы и компенсации сверх установленных законодательством, за счет средств предприятия. Договоры сданы со всеми остальными архивными документами в ОГУ «ЦДНИ ТО» в июле-августе 2013 года. Что касается времени работы Кушнаренко Л.А., по сохранившейся выборке сокращенный рабочий день для пропитчиков был установлен с 1991 года, что подтверждается сохранившимся экземпляром для ОТиЗа приказа-постановления от 24.07.1990 № 234 по ... (л.д. 20).

Таким образом, на основании исследованной в судебном заседании совокупности доказательств суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды Кушнаренко Л.А. была постоянно занята выполнением работ, предусмотренных Списком № 2. В периоды, когда ей был установлен семичасовой рабочий день, она осуществляла работу в условиях труда, предусмотренных Списком, в размере не менее 80 % рабочего времени (не более 36 часов в неделю), что дает ей право на включение спорных периодов в специальный стаж по Списку № 2 и назначение досрочной страховой пенсии по старости.

На момент обращения за назначением досрочной пенсии по старости, т.е. на 15.05.2014, специальный стаж истца составлял более 10 лет (с учетом включенных периодов суммарной продолжительностью 05 лет 01 мес. 02 дня), следовательно, подлежит удовлетворению требование истца о назначении с 15.05.2014 ей досрочной пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. На основании указанных положений процессуального закона, а также пп. 1 п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... руб.

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Кушнаренко Л.А. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области включить в специальный стаж работы Кушнаренко Л.А., дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы:

с 01.01.1991 по 01.01.1992, с 04.01.1992 по 30.09.1993, с 01.02.1995 по 02.02.1995, с 01.04.1995 по 14.04.1995, с 29.04.1995 по 03.07.1995, с 01.08.1995 по 22.04.1996, с 24.04.1996 по 13.08.1996, с 17.08.1996 по 19.08.1996, с 31.08.1996 по 30.09.1996, с 01.11.1996 по 21.11.1996, с 30.11.1996 по 12.12.1996, с 15.12.1996 по 19.12.1996, с 21.12.1996 по 22.12.1996, с 24.12.1996 по 29.12.1996, с 01.01.1997 по 04.01.1997, с 01.02.1997 по 06.02.1997, с 08.02.1997 по 02.03.1997, 18.03.1997 в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе ..., суммарной продолжительностью 4 года 3 месяца 26 дней;

51 рабочий день с 01.10.1993 по 31.12.1993 в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе ..., помесячной продолжительностью 2 месяца 12 дней;

103 рабочих дня с 01.01.1994 по 31.12.1994 в качестве пропитчицы на участке пропитки трансформаторов в цехе ..., помесячной продолжительностью 4 месяца 26 дней.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области назначить Кушнаренко Л.А. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 15.05.2014.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г. Томск Томской области в пользу Кушнаренко Л.А. расходы по оплате государственной пошлины в размере ... руб.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд через Советский районный суд г. Томска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Г.Е. Бутенко