Решение суда о возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения № 2-3632/2017 ~ М-3093/2017

гр. дело № 2-3632/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«28» августа 2017 г. Центральный районный суд г. Воронежа

в составе:

председательствующего судьи Жемчужниковой И.В.

при секретаре Куренковой Т.В.

с участием истца Красикова В.К., представителя истца по устному заявлению Грековой А.А., представителя ответчика по доверенности Калининой О.И., представителя третьего лица БУЗ ВО «ВОКОБ» по доверенности Курьяновой Е.В.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красикова Вадима Константиновича к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже о возложении обязанности включить в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения периоды работы в должности врача-офтальмолога межобластного лазерного центра в БУЗ «Воронежская областная клиническая офтальмологическая больница», периоды нахождения на курсах усовершенствования, признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости с момента обращения, о возложении обязанности назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ. Красиков В.К. обратился в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Воронеже (далее УПФР) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Решением № ДД.ММ.ГГГГ. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, истцу отказано из-за отсутствия необходимого специального стажа для назначения данного вида пенсии - 30 лет по тем основаниям, что периоды работы с 18.07.1995г. по 14.10.1995г., с 30.10.1995 г. по 31.10.1999 г., с 01.11.1999 г. по 20.02.2000 г., с 04.04.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 31.12.2003 г. в должности врача-офтальмолога межобластного лазерного центра в БУЗ «Воронежская областная клиническая офтальмологическая больница» включены ответчиком в специальный стаж в календарном исчислении, льготный порядок не применен по тем основаниям, что в период до 31.12.2003 г. согласно штатным расписаниям межобластной лазерный центр входил в структуру учреждения как вспомогательное лечебно-диагностическое подразделение, не являлся структурным подразделением стационара; кроме того, наименование структурного подразделения «лазерный центр» не предусмотрено п.1 раздела «Наименования структурных подразделений» Перечня структурных подразделений учреждения здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781. Кроме того, не зачтены в специальный стаж периоды нахождения на курсах усовершенствования: с 15.10.1995 г. по 29.10.1995 г., с 12.03.2005 г. по 05.04.2005 г., с 06.11.2009 г. по 23.11.2009 г., с 12.02.2010 г. по 22.03.2010 г., с 17.11.2012 г. по 03.12.2012 г., с 10.10.2014 г. по 26.10.2014 г., с 14.02.2015 г. по 22.03.2015 г., поскольку не предусмотрено п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Не согласившись с решением ответчика, истец обратился в суд с настоящим иском, уточнил исковые требования (л.д.42-45,т.2), просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, указанные периоды работы соответственно в льготном и календарном исчислении, признать за ним право на указанную пенсию и обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения – с ДД.ММ.ГГГГ

Истец Красиков В.К., представитель истца по устному заявлению Грекова А.А. иск поддержали, пояснили изложенное.

Представитель ответчика по доверенности Калинина О.И. с иском не согласилась, представила письменные возражения (л.д.27-28,т.2).

Представитель третьего лица БУЗ ВО «ВОКОБ» по доверенности Курьянова Е.В. считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Представитель третьего лица департамента труда и занятости населения Воронежской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, о чем имеется телефонограмма (л.д.40,т.2), представлена характеристика работы на рабочем месте по профессии «врач-офтальмолог» БУЗ ВО «ВОКОБ» (л.д.18-21,т.2).

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Согласно подп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу частей 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии. Эти периоды работы (деятельности) могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно Постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Из указанных правовых положений следует, что в стаж работы, дающий право на пенсию за выслугу лет, работникам здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений учитываются все виды лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных Списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждений (организаций). Таким образом, досрочная трудовая пенсия по старости лицу, осуществлявшему лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, назначается в зависимости от рода деятельности, а не от наименования учреждения, с которым истец состоял в трудовых отношениях, или его структурного подразделения.

Специальный стаж Красикова В.К. по состоянию на день обращения с заявлением о назначении пенсии (ДД.ММ.ГГГГ.) с учетом Постановления Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781 составляет 26 лет 14 дней, в соответствии с Постановлением Конституционного Суда № 2-П от 29.01.2004г., ч. 4 ст. 30 ФЗ РФ от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 - 26 лет 15 дней (л.д.51, т.2).

На основании пояснений участвующих в деле лиц, решения об отказе в установлении пенсии, трудовой книжки, штатных расписаний, личной карточки, справок, приказов, медицинских карт, имеющихся в деле, судом установлено, что на основании приказа Министерства Здравоохранения РСФСР от 30.10.1981 г. № 626 «Об организации межобластных микрохирургических и лазерных офтальмологических центров в РСФСР» на базе офтальмологических больниц и офтальмологических отделений областных, краевых и республиканских (АССР) и городских больниц, Уфимского научно-исследовательского института глазных болезней, организованы лазерные офтальмологические центры, функции которых возлагаются на отделение лазерной хирургии офтальмологической клинической больницы или глазного отделения многопрофильной клинической больницы (л.д.14,15,т.1). Приказом ГУЗ «ОКОБ» от 31.12.2003 г. № 151 с 1 января 2004 г. изменено наименование структурного подразделения ГУЗ ОКОБ «Межобластной лазерный центр» на «Офтальмологическое отделение лазерной микрохирургии» (л.д.16,т.1).

Согласно справке БУЗ ВО «ВОКОБ» от 29.06.2017 г. № б/н на основании приказа ГУГИ ВО от 08.12.2005 г. № 160, приказа ГУЗ ВО от 24.01.2006 г. № 42 ГУЗ «Областная клиническая офтальмологическая больница» переименовано в ГУЗ «Воронежская областная клиническая офтальмологическая больница». На основании приказа ДИЗО ВО от 23.05.2011 г. № 746, приказа ДЗ ВО от 27.05.2011 г. № 777 ГУЗ «Воронежская областная клиническая офтальмологическая больница» переименовано в БУЗ ВО «Воронежская областная клиническая офтальмологическая больница» (л.д.17,т.1). Приказом от 31.12.2003 г. № 151 Межобластной лазерный центр ГУЗ «Областная клиническая офтальмологическая больница» с 01.01.2004г. переименован в офтальмологическое отделение лазерной микрохирургии, которое до настоящего времени является структурным подразделением БУЗ ВО «ВОКОБ». Микрохирургический профиль офтальмологического отделения лазерной микрохирургии с момента его образования в качестве межобластного лазерного центра не изменился (л.д.27,т.1).

Приказом №-л от ДД.ММ.ГГГГ. №-л Красиков В.К. принят на работу врачом-офтальмологом лазерного центра с ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.26,т.1), что подтверждается также трудовой книжкой (л.д.19-21, т.1), личной карточкой формы Т-2 (л.д.22-25, т.1).

В соответствии со справкой БУЗ ВО «ВОКОБ» от 15.08.2017 г. № 1208, уточняющей особый характер работы (л.д.46-47, т.2), подтверждается занятость истца в должности врача-офтальмолога межобластного лазерного центра в период с 18.07.1995г. по настоящее время полный рабочий день (1.0 ст.), за исключением периодов усовершенствования с отрывом от работы с сохранением выплаты заработной платы: с 15.10.1995 г. по 29.10.1995 г. (лицевой счет за 1995 г., приказ не сохранился в связи с установленным сроком хранения), с 21.02.2000 г. по 03.04.2000г. (лицевой счет за 2000 г., приказ не сохранился в связи с установленным сроком хранения), с 12.03.2005 г. по 05.04.2005 г. (приказ от 09.03.2005 г. № 25-к), с 06.11.2009 г. по 23.11.2009 г. (приказ от 23.10.2009 г. № 199-к), с 12.02.2010 г. по 22.03.2010 г. (приказ от 21.01.2010 г. № 11), с 17.11.2012 г. по 03.12.2012 г. (приказ от 15.11.2012 г. № 293-к), с 10.10.2014 г. по 26.10.2014 г. (приказ от 07.10.2014 г. № 268-к), с 14.02.2015 г. по 22.03.2015 г. (приказ от 12.02.2015 г. № 34-к).

Согласно штатных расписаний на 1995-2003 гг., справки БУЗ ВО «ВОКОБ» от 29.06.2017 г. № б/н, приказу ГУЗ «ОКОБ» от 31.12.2003 г. № 151 «О переименовании структурного подразделения» лазерный центр непосредственно являлся структурным подразделением Воронежской областной клинической офтальмологической больницы, а не вспомогательным подразделением (л.д.16,17, 42-43,46-61, т.1).

Должность врача-специалиста предусмотрена перечнем рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда и за выслугу лет, утвержденным 09.09.2002 г. руководителем ГУЗ «ОКОБ» (л.д.44-45, т.1).

На основании Паспорта межобластного лазерного центра БУЗ ВО «ВОКОБ» (л.д.29-41, т.1), а также медицинских карт больных за спорные периоды (л.д.136-240, т.1), суд считает, что лазерный центр с момента его образования имел функции и задачи отделения хирургического профиля.

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденного указанным Постановлением Правительства РФ, врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.

Приказом Минздрава России № 377 от 15.10.1999г. предусмотрен перечень хирургических отделений. Аналогичные отделения хирургического профиля стационаров установлены Перечнем структурных подразделений, утвержденных Постановлением Правительства от 22.09.1999г. № 1066 (в редакции Постановления Правительства РФ от 19.02.2001 г. № 130) и Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781.

Согласно письма Министерства здравоохранения РФ от 13.11.1997г. № 2510/8568-97-32 «О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров» в соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.91г. № 464 «Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» льготное исчисление выслуги лет предусматривается врачам - хирургам всех наименований, а также среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров.

Таким образом, на основании вышеизложенных доказательств суд считает, что спорные периоды работы подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении (1 год как 1 год и 6 месяцев).

Подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, в календарном исчислении периоды нахождения на курсах усовершенствования, по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22.07.1993г. № 5487-1, которые утратили силу с 01.01.2012г. в связи с принятием Федерального закона от 21.11.2011г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» определен порядок переподготовки, совершенствования профессиональных знаний медицинских и фармацевтических работников, получения ими квалификационных категорий.

В целях совершенствования порядка получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, Приказом Министерства здравоохранения РФ от 09.08.2001г. № 314 утверждено Положение о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации. Данное Положение утратило силу с принятием Положения о порядке получения квалификационных категорий специалистами, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации, утвержденного приказу Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 25.07.2011 г. № 808н, утратившего силу с принятием Порядка и сроков прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории, утвержденного приказом Министерства здравоохранения РФ от 23.04.2013 г. № 240н.

Согласно названных актов, действующих в указанные периоды, при получении квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

В силу ст. ст. 72, 79 Основ охраны здоровья граждан в Российской Федерации медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. Медицинские организации обязаны обеспечивать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В качестве обязательного условия занятия медицинской и фармацевтической деятельностью, является получение соответствующего сертификата (ст. 100 Основ).

Статьей 187 ТК РФ в редакции, действующей на день возникновения правоотношений, установлено, что при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

В связи с изложенным суд считает, что периоды нахождения на курсах усовершенствования являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, в силу названных специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения определенной трудовым договором работы.

Учитывая вышеизложенное, а также то, что периоды нахождения на курсах имели место в течение периода, включенных ответчиком в специальный стаж, указанные периоды подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

На основании пояснений участвующих в деле лиц, решения судом установлено, что истец обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии досрочно 04.04.2016г. (л.д.33-35, т.2), с учетом включения спорных периодов и учитывая, что у истца имеется стаж, необходимый для назначения пенсии досрочно согласно стажевой справки (л.д.29, 30-32, т.2), истец обратился к ответчику в установленном законом порядке и представил все необходимые для назначения пенсии документы, суд считает, что ответчик обязан назначить и выплачивать истцу указанную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

Руководствуясь ст. ст. 67, 194 - 197 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже включить в специальный трудовой стаж Красикову Вадиму Константиновичу, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в льготном исчислении: (1 год за 1 год 6 месяцев) периоды работы: с 18.07.1995г. по 14.10.1995г., с 30.10.1995 г. по 31.10.1999 г., с 01.11.1999 г. по 20.02.2000 г., с 04.04.2000 г. по 31.12.2001 г., с 01.01.2002 г. по 31.12.2003 г. в должности врача-офтальмолога межобластного лазерного центра в БУЗ «Воронежская областная клиническая офтальмологическая больница»; в календарном исчислении: периоды нахождения на курсах усовершенствования: с 15.10.1995 г. по 29.10.1995 г., с 12.03.2005 г. по 05.04.2005 г., с 06.11.2009 г. по 23.11.2009 г., с 12.02.2010 г. по 22.03.2010 г., с 17.11.2012 г. по 03.12.2012 г., с 10.10.2014 г. по 26.10.2014 г., с 14.02.2015 г. по 22.03.2015 г.

Признать за Красиковым Вадимом Константиновичем право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже - с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже назначить и выплачивать Красикову Вадиму Константиновичу страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подп. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с даты обращения в Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже - с ДД.ММ.ГГГГ.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья