Решение суда о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете размера назначенной пенсии № 2-662/2017 ~ М-296/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> 20 марта 2017 г.

Красноглинский районный суд <адрес> в составе:

Председательствующего судьи Медведевой Н.П.

при секретаре Хабичевой Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по искуКузнецова В. М. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в<адрес> о включении в страховой стаж периодов работы, перерасчете размера назначенной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Кузнецов В.М. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ - УправлениеПенсионного фонда РФ в <адрес> о включении в страховойстаж периодов его работы и перерасчете пенсии в соответствии со страховым стажем. Вобоснование своих требований указал, что он обратился в ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> с заявлением о назначении пенсии по старости. Однако, решением ответчика № от <дата>. ему было отказано во включении в страховой стаж периода работы с <дата>. по <дата>. на заводе железобетонных изделий № «Куйбышевсельстрой», т.к. записи в трудовой книжке сделаны с нарушением; и периода работы с 11.10.1989г. по 13.01.1992г. в Промышленно-производственном кооперативе «Волжский», т.к. наименование организации не соответствует наименованию организации в оттиске печати на записи об увольнении. Его вины в том, что неправильно заполнили трудовую книжку нет, в связи с чем он обратился в суд с вышеуказанным иском. В ином порядке данные несоответствия устранить не может в связи с тем, что в архив указанные организации документы не поступали, на Волжском заводе железобетонных изделий был пожар и все документы по личному составу утрачены.

В судебном заседании истец Кузнецов В.М. исковые требования поддержал и просил их удовлетворить, дал пояснения, аналогичные вышеизложенному.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности Третьякова Л.Н. исковые требования Кузнецова Л.Н. не признала и пояснила, что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до даты регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», является трудовая книжка установленного образца. При этом записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г.№, при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия. В представленной истцом трудовой книжке оспариваемые периоды его работы внесена с нарушением вышеуказанной инструкции.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Плотникова Л.В., Зотова Л.И.. пояснили, что вместе с Кузнецовым В.М. они работали на заводе железобетонных изделий № «Куйбышевсельстрой», а затем в Промышленно-производственном кооперативе «Волжский». Пенсия им была назначена с учетом аналогичных периодов работы, которые были подтверждены в судебном порядке. Место работы оставалось одно, менялось название организации.

Выслушав объяснения истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд признает исковые требования Кузнецова В.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что Кузнецов В.М. 14.01.2016г обратился к ответчику с заявлением и документами, необходимыми для назначения страховой пенсии по старости.

С 29.01.2016г Кузнецову В.М. была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Ответчиком было отказано во включении в страховой стаж Кузнецова В.М. спорных периодов работ в связи с тем, что записи в его трудовую книжку по спорным периодам внесены с нарушением действующего законодательства.

В соответствии с Российским пенсионным законодательством порядок подтверждения периодов работы при исчислении продолжительности страхового стажа, а также требования к представленным документам для установления трудовой пенсии по старости определены ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. №.

В соответствии с Правилами № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

При этом записи в трудовую книжку должны быть внесены в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действующих на дату внесения записей в трудовую книжку.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. №, при заполнении сведений о работе в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование при его наличии, а при увольнении работника все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия.

В представленной истцом трудовой книжке в период работы с <дата> по <дата> на заводе железобетонных изделий № «Куйбышевсельстрой», запись о работе внесена с нарушением вышеуказанной Инструкции, а именно: наименование организации при приеме - Завод железобетонных изделий № «Куйбышевсельстрой» - не соответствует наименованию организации в оттиске печати на записи об увольнении - Волжский завод железобетонных конструкций; в период работы с 11.10.1989г по 13.01.1992г в Промышленно - производственном кооперативе «Волжский», запись о работе внесена с нарушением вышеуказанной Инструкции, а именно: наименование организации при приеме - Промышленно - производственный кооператив «Волжский» - не соответствует наименованию организации в оттиске печати на записи об увольнении - завод железобетонных конструкций «Волжский».

С решением ответчика согласиться нельзя, поскольку факт работы истца Кузнецова В.М. в оспариваемый период подтверждается показаниями допрошенных в судебном заседании свидетелей Плотниковой Л.В., Зотовой Л.И., не доверять которым нет оснований. Свидетели Плотникова Л.В. и Зотова Л.И. в аналогичные периоды работали на заводе железобетонных изделий № «Куйбышевсельстрой», который был переименован в Волжский завод железобетонных изделий, а затем в Промышленно-производственный кооператив «Волжский», данные обстоятельства нашли свое подтверждение в трудовых книжках свидетелей и в решениях Красноярского районного суда <адрес> от 14.10.2015г и от 26.11.2012г. соответственно. Из указанных решений следует, что Завод железобетонных изделий № переименован в Волжский завод железобетонных конструкций в связи с ликвидацией Минсельстроя РСФСР на основании постановления ЦК КПСС и Сов. Министров СССР от 14.11.1989г завод ВЗЖБК ликвидирован. На его базе создан промышленно-производственный кооператив <адрес> №-К от 11.10.1989г 05.05.1992г ППК «Волжский» ликвидирован.

Согласно справке от 24.01.2013г №, выданной Администрацией городского поселения <адрес>, на заводе железобетонных изделий произошел пожар, и архивные документы были утрачены.

Таким образом, оценивая исследованные доказательства, суд приходит к выводу о том, что в спорный период с 31.05.1984г. по 31.03.1986г. истец Кузнецов В.М. работал на заводе железобетонных изделий № «Куйбышевсельстрой», в период работы с 11.10.1989г. по 13.01.1992г. истец работал в Промышленно - производственном кооперативе «Волжский».

Суд полагает, что в силу принципов, изложенных в ст. 19 Конституции РФ, Кузнецов В.М не может быть поставлен в зависимость от обстоятельств от него независящих, а именно от действий администрации и отдела кадров, которые не внесли те или иные записи в его трудовую книжку.

При таких обстоятельствах, суд считает возможным удовлетворить требования истца Кузнецова В.М. о включении оспариваемых периодов работы в его страховой стаж в полном объеме, оснований для отказа в иске не имеется.

УПФ РФ в <адрес> назначило Кузнецову В.М. пенсию без учета оспариваемых периодов. Отказ органов Пенсионного фонда РФ в зачете истцу спорного периода его работы является неправомерным, нарушающим права истца на получение предусмотренной законом страховой пенсии в полном объеме, в связи с чем следует обязать ответчика произвести истцу перерасчет размера назначенной пенсии.

Согласно ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии в сторону увеличения производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии в сторону увеличения.

Кузнецов В.М. в заявлении о назначении пенсии был уведомлен о том, что спорный период работы не будет учитываться в стаж, справок, подтверждающих факт работы, предоставить не смог, в связи с чем пенсия ему была назначена без учета оспариваемых периодов его работы.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковое заявление Кузнецова В. М. удовлетворить.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> засчитать в страховой стаж период работы Кузнецова В. М. с 31.05.1984г. по 31.03.1986г. на заводе железобетонных изделий № «Куйбышевсельстрой» и с 11.10.1989г. по 13.01.1992г в Промышленно - производственном кооперативе «Волжский».

Произвести перерасчет пенсии в соответствии со ст. 23 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Красноглинский районный суд <адрес> в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. <дата>.

Судья: Н.П.Медведева