Решение суда о включении в страховой стаж периода работы № 2-1987/2017 ~ М-1257/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17 апреля 2017 года                                 г.Самара

Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Кривошеевой Е.В.,

при секретаре Егоровой И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1987/17 по иску ССГ к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара о включении в страховой стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

ССГ обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в обосновании своих требований указав, ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара о назначении трудовой страховой пенсии, предоставив трудовую книжку. Ей было отказано во включении в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО СК «<данные изъяты>». Согласно сообщению Пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ.и ДД.ММ.ГГГГ., в общий трудовой и страховой стаж не может быть включен указанный период ее работы в связи с тем, что в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствуют сведения о начисленной заработной плате за данный период работы.

С данным отказом ответчика не согласна.

Факт ее трудовой деятельности в спорный период подтверждается трудовой книжкой.

Неисполнение работодателем обязательств по зачислению страховых сумм на ее персональный счет в ПФ РФ (страховые суммы возможно перечислялись без указания СНИЛС) или перечислению страховых сумм не могут служить основаниями для лишении ее права, гарантированного Конституцией, на включение спорного периода в трудовой и страховой стаж. Поскольку на работника не может возлагаться риск последствий за действия работодателя, а перечисление страховых сумм является обязанностью работодателя и в свою очередь работник не имеет подобных ни обязательств, ни даже прав давать указания работодателю.

Форма СЗВ-К «Сведения о трудовом стаже» для оценки пенсионных прав по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. была представлена ответчику ДД.ММ.ГГГГ. страхователем – ГУП Самарской области «<данные изъяты>». В форме под № указывалась работа в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Страховая <данные изъяты>».

Но, сведения о периоде работы в ООО СК «<данные изъяты>» не были внесены ПФ РФ в выписку о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лиц и, при этом, ПФ РФ не сообщил о том, что работодатель не до конца исполнил свои обязанности; ни работодателю не сделал уточняющий запрос для корректировки сведений. Извещения об уплаченных страховых взносах за нее работодателями за текущий год по каждому месту работы она получала (периодически, нерегулярно) с ДД.ММ.ГГГГ. Об отсутствии оплаты страховым сумм в ДД.ММ.ГГГГ. страхователем – ООО СК «<данные изъяты>» ей не было известно до ДД.ММ.ГГГГ. (до обращения в ПФ РФ для оформления пенсии. В результате она не имела возможности своевременно воспользоваться право обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

Согласно сведениям, размещенных на официальном сайте ФНС России (выписке из ЕГРЮЛ) от ДД.ММ.ГГГГ. ООО СК «<данные изъяты>» в ДД.ММ.ГГГГ. находилось на стадии ликвидации, более поздних записей нет.

Согласно сведениям УПФР в Волжском районе г.Самары, финансово-хозяйственная деятельность велась ООО СК «<данные изъяты>» по ДД.ММ.ГГГГ., последний отчет за ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ответам ГБУСО «СОГДАЛС» от ДД.ММ.ГГГГ. № и архивного отдела Администрации г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ. № документы по личному составу ООО СК «<данные изъяты>» на хранение в архивы не передавались. Оригиналы справок были переданы в УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара.

Таким образом, представить ответчику какие-либо дополнительные документы, подтверждающие период работы в данной организации, не представляется возможным.

Невыполнение либо ненадлежащее выполнение работодателем ООО СК «<данные изъяты>» своих обязанностей (страховые суммы на ее индивидуальный лицевой счет не зачислены и документы в архив не сданы – ликвидация осуществлена с нарушением закона) и ненадлежащее осуществление ПФ РФ полномочий по контролю за уплатой страховых взносов не может служить основанием для ущемления ее законным прав. При этом, ООО СК «<данные изъяты>», в котором не был ей засчитан стаж работы, в настоящее время не существует, правопреемников у него нет.

На основании изложенного, истец просит суд обязать УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара включить ей в общий трудовой и страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «Страховая <данные изъяты>» в должности <данные изъяты>.

В судебном заседании истец ССГ уточнила исковые требования, просила суд обязать УПФ РФ в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара включить ей в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>, и обязать произвести перерасчет страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара в судебном заседании КАС, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения заявленных требований, по основаниям, изложенным в протоколе № от ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав участников процесса, допросив свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно части 1 статьи 11 Закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В силу части 1 статьи 14 Закона, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий".

В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.    

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ. ССГ обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии со ст. 32 Закона РФ «О занятости населения в РФ» и ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из протокола заседания комиссии УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о.Самара по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что в соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ. № периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В системе государственного пенсионного страхования ССГ зарегистрирована ДД.ММ.ГГГГ. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО <данные изъяты>» в выписке из лицевого счета застрахованного лица отсутствует. Согласно справки УПФ РФ в <адрес> организация АОЗТ «<данные изъяты>» зарегистрирована в ПФР ДД.ММ.ГГГГ., которая на основании постановления Администрации Железнодорожного района г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ. № реорганизована в ООО «<данные изъяты>». Списочный состав в наблюдательном деле отсутствует. Организация снята с учета ДД.ММ.ГГГГ. в связи с перерегистрацией в Волжский район г.Самары. Согласно справки УПФР в Волжском районе г.Самары от ДД.ММ.ГГГГ. № организация Страховая компания «<данные изъяты>» зарегистрирована в управлении ДД.ММ.ГГГГ. Списочный состав сотрудников в наблюдательном деле отсутствует. Организация находится в стадии ликвидации. ФХД осуществлялась с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Последний предоставленный отчет за ДД.ММ.ГГГГ. Подтвердить указанный период справками о работе не представляется возможным, т.к. документы по личному составу ООО Страховой компании «<данные изъяты>» на хранение в архивы не поступали (справка архивного отдела аппарата администрации г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ. № №, ГБУСО «СОГАДЛС» от ДД.ММ.ГГГГ. №).

Решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара № от ДД.ММ.ГГГГ. ССГ отказано в зачете периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Страховой компании «<данные изъяты>» при назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. № «О Страховых пенсиях».

Суд считает необоснованным исключение пенсионным органом спорного периода работы из трудового стажа истца по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке серии <данные изъяты> №, ССГ, ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность оператора отдела программного обеспечения в ООО «Страховая компания «<данные изъяты>» (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. уволена переводом, согласно ст. 29 п.5 КЗоТ РФ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.).

По сведениям ГБУСО «СОГАДЛС» от ДД.ММ.ГГГГ. №, документы по личному составу ООО «Страховая компания «<данные изъяты>» на хранение в госархив не поступали.

Из ответа архивного отдела управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов Департамента организации процесса управления Аппарата Администрации г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что документы ООО «Страховая компания «<данные изъяты>» в г.Самара в архивный отдел на хранение не поступали, ввиду чего не представляется возможным подтвердить стаж работы ССГ за ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Акционерное общество открытого типа «Страховая компания «<данные изъяты>», регистрационный №, зарегистрировано в ПФР ДД.ММ.ГГГГ и снято с учета ДД.ММ.ГГГГ. по коду «02» - перерегистрация в связи с изменением местонахождения организации в Волжский район г.Самары. На основании Постановления Администрации Железнодорожного района г.Самары № от ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрировано ООО «Страховая компания «<данные изъяты>». На основании Постановления Администрации Железнодорожного района г.Самары № от ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрирована реорганизация ООО «Страховая компания <данные изъяты>» в ООО «Страховая компания <данные изъяты>». Постановлением Администрации Железнодорожного района г.Самары № от ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрирован Устав ООО «<данные изъяты>». <данные изъяты> являлся ЧЮК, <данные изъяты> – БНВ. Начисление и уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. производились. Финансово-хозяйственная деятельность за вышеуказанный период осуществлялась. Списочный состав организацией не представлен.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ., ООО Страховая компания «<данные изъяты>» по адресу: <адрес>», создано в качестве юридического лица ДД.ММ.ГГГГ., поставлено на учет в налоговом органе ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ. внесена запись о нахождении организации в стадии ликвидации.

Допрошенные в судебном заседании в качестве свидетелей КОН, ВИВ подтвердили факт работы вместе со ССГ в спорный период в ООО «Страховая компания <данные изъяты>».

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

В связи с осуществлением трудовой деятельности в спорный период истец была вправе рассчитывать на то, что все время работы будет учитываться, как стаж ее трудовой деятельности.

То обстоятельство, что работодателем не выполнены обязанности по отчислению страховых взносов, само по себе не может повлечь исключение данного периода из трудового стажа и ущемление пенсионных прав гражданина.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии со статьей 23 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. № «О страховых пенсиях», перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1 -го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца в полном объеме, включении спорного периода в страховой стаж ССГ и перерасчете страховой пенсии по старости с учетом включенного периода, с момента возникновения права, на основании ст. 20 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ. № «О трудовых пенсиях в РФ», с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194- 199 ГПК РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования ССГ - удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара включить ССГ в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «<данные изъяты>» в должности <данные изъяты>.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самара произвести ССГ перерасчет страховой пенсии по старости, с учетом включенного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.о. Самара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 17.04.2017г.

Председательствующий      (подпись)         Е.В. Кривошеева

Копия верна.

Судья:

Секретарь: