Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
Дело №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
30 июня 2017года город Уфа
Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Ивченковой Ю.М.
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в Кировском районе г. Уфы о включении в стаж для назначения трудовой пенсии периода нахождения на курсах повышения квалификации,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы об обязании ГУ - Отдел Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Уфы включить в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период нахождения на курсах повышении квалификации с 03.10.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ-1месяц 13 дней; с 10.09.2007г. по 05.11.2007г.- 1месяц 26 дней; с 06.11.2012г. по 03.12.2012г. - 28 дней.(всего 4 месяца, 7 дней).
В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала, просила удовлетворить.
Представитель ответчика ФИО4 исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.
Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав и оценив материалы дела, проверив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.
Согласно п.20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, трудовая пенсия по старости устанавливается независимо от их возраста.
При определении права на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, применяются Правила исчисления стажа на соответствующих видах работ и Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № (с учетом норм постановления Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. №-П).
Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден «Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, а также «Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
В судебном заседании установлено, что решением УПФ РФ в Кировском районе г. Уфы № от ДД.ММ.ГГГГг. истцу отказано в назначении досрочно трудовой пенсии по старости, при этом, в специальный стаж не засчитаны оспариваемые истцом периоды. В специальный стаж включено оспариваемым решением 29 лет 1 месяц 29 дней.
Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж по следующим основаниям.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Частью 4 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что, в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
Статьей 112 КЗоТ РФ также было предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Статьей 54 «Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан» (утв. ВС РФ ДД.ММ.ГГГГ №) предусмотрено обязательное прохождение медицинскими работниками курсов повышения (усовершенствования) квалификации с определенной периодичностью, что является допуском работников к занятию медицинской и фармацевтической деятельностью.
В период нахождения работника на курсах повышения квалификации он пользуется гарантиями и компенсациями, а именно – за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В соответствующие страховые фонды (в том числе и в Пенсионный) работодателем производятся установленные законом отчисления из заработной платы работника.
Периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении, один год работы за один год шесть месяцев.
В соответствии с Рекомендациями Международной организации труда № от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплачиваемых отпусках», в п. 21 которого указывается, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав на основе национального законодательства или правил коллективных договоров, арбитражных решений или других положений, которые соответствуют национальной практике.
На курсах повышения квалификации истец находился, работая врачом-стоматологом в ФГБОУ ВО «БГМУ Министерства здравоохранения Российской Федерации, эти периоды работы Управлением ПФР включены в его специальный стаж в льготном исчислении – один год работы за один год шесть месяцев, следовательно, и периоды нахождения на курсах повышения квалификации должны быть включены в специальный стаж аналогичным образом, то есть как и сама работа, в период которой лицо находилось на соответствующих курсах повышения квалификации.
Нахождение истца на курсах повышения квалификации подтверждено представленными в материалы дела удостоверениями о повышении квалификации, справкой уточняющей особый характер работы.
Таким образом, требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости спорный период нахождения на курсах повышения квалификации, подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 194, 198, 199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе города Уфы включить в специальный стаж ФИО1 дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период нахождения ее на курсах повышения квалификации с 03.10.2002г. по ДД.ММ.ГГГГ- 1месяц 13 дней; с 10.09.2007г. по 05.11.2007г.- 1 месяц 26 дней; с 06.11.2012г. по 03.12.2012г. - 28 дней (всего 4 месяца, 7 дней).
На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме в Верховный Суд Республики Башкортостан через Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан
Председательствующий Ю.М. Ивченкова