Решение суда о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости № 2-2591/2017 ~ М-1103/2017

Мотивированное решение изготовлено 03 мая 2017 года дело № 2-2591/2017

г. Екатеринбурга 28 апреля 2017 года

Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Логуновой А.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 предъявила к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области иск, в котором просит:

признать за ней право на получение пенсии за выслугу лет с момента возникновения права.

Зачесть в специальный стаж, дающий право на льготную пенсию за выслугу лет в календарном исчислении периоды:

- нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ.;

- работы в должности старшей медсестры терапевтического отделения Лугинской центральной районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ.;

- работы в должности медсестры ОПК Сторожинецкой районной больницы с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ответчика назначить пенсию с 26.02.2017г.

В обоснование иска указано, что решением УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в виду отсутствия требуемого 30-летнего стажа на соответствующих видах работ. По расчету ответчика специальный стаж истца составил 22 года 02 месяца 12 дней. Ей отказано во включении в специальный стаж вышеназванных периодов работы в связи с нахождением на курсах повышения квалификации, а также в связи с отсутствием печатей в трудовой книжке.

Истец ФИО2 в судебное заседание не явилась, обратилась с заявлением о рассмотрении дела в ее отсутствие. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ исковые требования поддержала, объяснила, что она работает в прежней должности по настоящее время.

Представитель ответчика ГУ УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области по доверенности ФИО5 в судебное заседание не явилась, в письменном отзыве возражала против удовлетворения иска по основаниям, изложенным в решении от ДД.ММ.ГГГГ, ходатайствовала о рассмотрении дела в отсутствие представителя ответчика.

Исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение при условиях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В Федеральном законе «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ сохранено право на досрочное назначение страховой пенсии по старости всем категориям граждан, которым данное право было гарантировано Законом N 173-ФЗ и законодательством, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ.

В силу п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе N 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (п.п. 20 п. 1, п. 2 ст. 27).

Согласно трудовой книжке ФИО2 (до замужества – ФИО6) ДД.ММ.ГГГГ принята на работу медицинской сестрой поликлинического отделения Лугинской центральной райбольницы;

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 освобождена от занимаемой должности в связи с переменой места жительства вследствие аварии на ЧАЭС (л.д.14), запись об увольнении заверена печатью Территориально-медицинского объединения.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята медсестрой ОПК Сторожинецкой районной больницы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с работы по переводу мужа к новому месту работы (л.д.15).

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность палатной медсестры в гастроэнтерологическое отделение Государственного учреждения 354 окружной военный клинической госпиталь.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в УПФР в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по ст.ДД.ММ.ГГГГ Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400-ФЗ.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ отказано в установлении пенсии, не приняты к зачету в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ. в Лугинской центральной райбольнице, терапевтическом отделении (Территориально-медицинском объединении) в качестве старшей медицинской сестры поскольку, в соответствие с пп.20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013г. право на досрочное назначение пенсии предоставляется лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 30.2 Федерального закона № 400-ФЗ, утверждаются Правительством РФ. Подпунктом «и» пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения лиц, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения применяется Список должностей и учреждений, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № наименование учреждения «Территориально-медицинское объединение» не предусмотрено. В трудовой книжке запись о приеме внесена Лугинской центральной больницей, а запись об увольнении заверена печатью Территориально-медицинского объединения. В трудовой книжке отсутствует запись о дате реорганизации Лугинской центральной больницы в Территориально-­медицинское объединение. По имеющимся документам с ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным установить, какое было наименование учреждения. В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановление Правительства РФ от 29.140.2002 № в стаж на соответствующих видах работ засчитывается работа в лечебно-профилактических структурных подразделениях Территориально-медицинского объединения, в должностях, поименованных Списком. Документальное подтверждение, являлась ли Лугинская центральная больница структурно выделенным лечебно-профилактическим подразделением Территориально-медицинского объединения, также не представлено.

- с ДД.ММ.ГГГГ. в Сторожинецкой районной больнице, ОПК в качестве медицинской сестры поскольку, записи о работе в трудовую книжку внесены с нарушением требований Инструкции «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г№ (в редакции Постановления Госкомтруда СССР от 19.10.1990г№). Записи о приеме и увольнении не заверены печатью учреждения. Документальное подтверждение факта работы в установленный законодательством срок, не представлено.

- с ДД.ММ.ГГГГ. в Государственном учреждении 354 окружном военном клиническом госпитале, гастроэнтерологическое отделении, с 03.05.2005г. по 02.06.2005г. в Государственном учреждении 354 окружном военном клиническом госпитале, пульмонологическом отделении, с 01.02.2010г. по 01.03.2010г. в Федеральном государственном учреждении «354 Окружном военном клиническом госпитале», терапевтическом отделении в качестве медицинской сестры палатной поскольку, в соответствии с пунктом 20 части I статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного возраста в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, т.е. с выполнением работы в определенных должностях и учреждениях в данные периоды имели место курсы повышения квалификации.

Из решения следует, что всего к зачету подлежал стаж 22 года 02 месяца 12 дней, при требуемых 30 годах.

В силу п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Положениями ст.ст. 6, 8, 9 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» установлено, что сведения о застрахованных лицах, в том числе о периодах трудовой и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, предоставляются в соответствующие органы Пенсионного фонда работодателями.

Пунктом 4 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №) при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Согласно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ФИО2 находилась на курсах повышения квалификации, куда была направлена работодателем, с сохранением заработной платы, что подтверждается уточняющей справкой. Факт отчисления страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ в этот период сторонами не оспаривался.

Исходя из положения закона, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Отсутствие в указанных ответчиком нормативных актах, в том числе в Постановлении Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», положений о возможности включения периодов нахождения на курсах усовершенствования, повышения квалификации в специальный стаж не может служить основанием для нарушения права истца на досрочное назначение пенсии.

Направление работника на усовершенствование, повышение квалификации является обязанностью работодателя и производится в связи с осуществлением работником определенной деятельности. Прохождение работником на основании должностной инструкции обучения на курсах повышения квалификации является для него обязательным условием дальнейшей медицинской деятельности.

Поскольку период нахождения на курсах повышения квалификации приравнивается к работе, во время исполнения которой работник направлялся на указанные курсы, следовательно исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность, т.е. в календарном исчислении.

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования о включении в специальный стаж в календарном исчислении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ГУ 354 окружной военный клинический госпиталь.

Истцу также не зачтен период работы в Лугинской центральной районной больнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ Лугинское ТМО переименовано на Лугинскую центральную районную больницу приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26).

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно п. 1 ст. 120 ГК РФ учреждением признается некоммерческая организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера.

Согласно пункту 17 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Согласно правовой позиции, выраженной в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 81-О право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не связывается законодателем с организационно-правовой формой и наименованием организации, в которой осуществляется лечебная деятельность. Решающее значение имеет вопрос о тождественности должностей и учреждений здравоохранения, с учетом работы в которых досрочно назначается пенсия и которые предусмотрены Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от ДД.ММ.ГГГГ, и аналогичных должностей и учреждений (организаций), имевших ранее иные наименования, а также тождественность выполняемой работником лечебной и иной работы по охране здоровья населения, дающей право на пенсию.

С учетом изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-П, правовой позиции по смыслу статей 8 (ч.2), 19 (ч.1 и 2), 35 (ч.1), 37 (ч.1 и 3), 39 (ч.1 и 2) и 55 (ч.3) Конституции Российской Федерации, форма собственности как таковая не может служить достаточным основанием для дифференциации условий назначения трудовых пенсий по старости лицам, работающим в учреждениях здравоохранения в одних и тех же по своим функциональным обязанностям должностях и по одним и тем же профессиям. То обстоятельство, в чьем ведении находятся эти учреждения, и кому принадлежит закрепленное за ними имущество - государству, муниципальному образованию, акционерному обществу, само по себе не предопределяет различий в условиях и характере профессиональной деятельности их работников и не свидетельствует о существовании таких различий.

В Определениях Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №-О-О, №-О-О от ДД.ММ.ГГГГ, №-О-О от ДД.ММ.ГГГГ отмечено, что устанавливая в Федеральном законе «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения трудовой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Из уточняющей справки, выданной Лугинской центральной районной больницей, следует, что ФИО2 действительно работала в Лугинской центральной райбольнице в должности медицинской сестры в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, была переведена на должность старшей медсестры ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд полагает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В спорные периоды работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался также Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята медсестрой ОПК Сторожинецкой районной больницы.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с работы по переводу мужа к новому месту работы (л.д.15).

Согласно справке о заработке для исчисления пенсии, выданной Центральной районной больницей г. Сторожинец, ФИО2 получала заработную плату в указанном учреждении здравоохранения с июля 1992 по август 1996 года. Лицевые счета находятся на хранении в Сторожинецкой районной больнице и соответствуют требованиям делопроизводства.

Доводы ответчика о том, что запись в трудовой книжке о приеме и об увольнении истца в Строжинецкой районной больнице не заверена печатью организации, а равно как отсутствие документов указанной организации в архивных учреждениях, являются несостоятельными, поскольку вины истца в ненадлежащем оформлении трудовой книжки работниками кадровой службы, ненадлежащем их хранении, не имеется.

При таком положении суд находит требование истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж подлежащими удовлетворению.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно справке, выданной ФГКОУ «Екатеринбургской суворовское военное училище» ФИО2 работает в указанной организации с ДД.ММ.ГГГГ медицинской сестрой в медицинском пункте по настоящее время. Взносы на обязательное пенсионное страхование за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислены в полном объеме и перечислены в установленные сроки. Режим работы и продолжительность рабочего времени установлены в объеме полной ставки, отвлечений от медицинской деятельности в указанный период не было.

Суд считает, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время подлежит включению в специальный стаж для назначения пенсии.

Истец обратилась в УПФР ДД.ММ.ГГГГ, на момент обращения она не обладала правом на получение пенсии.

С учётом спорных периодов (22 лет 02 месяцев 12 дней + 02 лет 08 месяцев 10 дней + 04 лет 03 месяцев 18 дней + 01 месяц 15 дней + 01 месяц + 01 месяц 01 день, всего 29 лет 5 месяцев 26 дней и работа с ДД.ММ.ГГГГ) истец имеет льготный стаж 30 лет на момент рассмотрения дела судом, что даёт право на назначение досрочной пенсии истцу с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования и считает необходимым возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга по назначению ФИО2 страховой пенсии по старости с момента возникновения права.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда России в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области о включении в специальный стаж периодов работы, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости удовлетворить частично.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области принять к зачету по пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» стаж ФИО2, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в календарном исчислении в период:

- ДД.ММ.ГГГГ. в Государственном учреждении 354 окружной военный клинический госпиталь в должности медицинской сестры палатной гастроэнтерологического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ. в Государственном учреждении 354 окружной военный клинический госпиталь в должности медицинской сестры палатной пульмонологического отделения; с ДД.ММ.ГГГГ. Федеральном государственном учреждении «354 Окружном военном клиническом госпитале» в должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения;

- ДД.ММ.ГГГГ. - в должности старшей медсестры терапевтического отделения Лугинской центральной райбольницы (территориально-медицинском объединении);

- с ДД.ММ.ГГГГ. в должности медсестры ОПК Сторожинецкой районной больницы.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Чкаловском районе г. Екатеринбурга Свердловской области по назначению ФИО2, страховой пенсии по старости с момента возникновения права, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Чкаловский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья: