Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 мая 2017 года город Самара
Ленинский районный суд г. Самары в составе
председательствующего судьи Гороховик О.В.,
при секретаре Ходыкиной Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Кузнцовой Т.А. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратилась в Ленинский районный суд г.Самары с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары о включении периода работы в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет пенсии мотивировав свои требования следующим.
В связи с достижением пенсионного возраста она обратилась в ГУ УПФ РФ в Ленинском и Самарском районах г.Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, приложив необходимые документы, подтверждающие стаж работы — копию трудовой книжки, архивные справки о включении стажа работы при расчете трудовой пенсии. Ответчиком истцу в расчет пенсии по старости засчитаны все периоды работы, отраженные в трудовой книжке, за исключением следующих периодов: с <данные изъяты> так как запись об увольнении не заверена печатью организации и подписью ответственного лица; с <данные изъяты> так как наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации, заверившей запись об увольнении.
Считает отказ незаконным, противоречащим нормам действующего законодательства, поскольку необоснованно был исключены периоды трудовой деятельности.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Ссылаясь на указанные обстоятельства, просит обязать ответчика включить в общий страховой стаж периоды работы с <данные изъяты>. в качестве продавца Торгово-закупочного предприятия Куйбышевского Горкоптторга и период с <данные изъяты>. в качестве продавца в порядке перевода в Центральном рынке Управления колхозных рынков <адрес>; обязать ответчика произвести повторную оценку пенсионных прав истца по наиболее выгодному варианту расчета пенсии по старости и сохранить трудовую пенсию в наиболее выгодном варианте; обязать Управление Пенсионного Фонда в Самарском и Ленинском районах г. Самары произвести перерасчет пенсии с учетом указанных периодов с даты возникновения права назначения трудовой пенсии по старости.РФ в Ленинском и Самарском районах г.
В судебном заседании истец и ее представитель поддержали заявленные требования в полном объеме и просила удовлевторить.
Представитель ГУ УПФ РФ в Ленинском и Самарском районах г. Самары в судебном заседании заявленные требования не признала, просила в иске отказать.
Выслушав мнение сторон, допросив свидетеля, исследовав материалы дела, суд считает, что требования заявителя подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).
Основания возникновения и порядок реализации права граждан РФ на трудовые пенсии устанавливается ФЗ от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и ФЗ от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ».
Согласно ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.
Как следует из материалов дела, Кузнецова Т.А. обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку и все необходимые справки.
Судом установлено, что ответчик не включил в общий страховой стаж работы период работы истца с <данные изъяты> г. на Торгово-закупочном предприятии Куйбышевского Горкоптторга в должности продавца в связи с тем, что запись об увольнении не заверена печатью организации и подписью ответственного лица, а также период работы с <данные изъяты>. в порядке перевода в Центральном рынке Управления колхозных рынков г. Куйбышева в должности продавца в связи с тем, что наименование организации при приеме на работу не соответствует наименованию организации, заверившей запись об увольнении.
Согласно трудовой книжке истец в период с <данные изъяты>. работала на Торгово-закупочном предприятии Куйбышевского Горкоптторга в должности продавца. <данные изъяты>. истец уволена в порядке перевода в Управление колхозных рынков и принята в должности продавца Центрального рынка <адрес> в порядке перевода из Куйбышевского Горокоптторга, где проработала до <данные изъяты>
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", под трудовой пенсией понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом.
Согласно ч. 2 п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 и Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 года N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с п. 29 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы утрачены и восстановить невозможно.
Судом установлено, что в настоящее время предприятий Торгово-закупочное предприятие Куйбышевского Горкопторга и Центральный рынок Управления колхозных рынков г. Куйбышева не существует. Согласно справке архивного отдела Департамента организации процессов управления делопроизводства, контроля исполнительской дисциплины и архивов документы Торгово-закупочного предприятия Куйбышевского Горкопторга и Центрального рынка Управления колхозных рынков <адрес> за 1987-1992г.г. в Архивный отдел на хранение не поступали.
Свидетели М.., В. опрошенные в судебном заседании, пояснили, что работали с истцом в указанные периоды на данных предприятиях. Оснований не доверять данным свидетелям судом установлено не было.
В связи с указанным, суд приходит к выводу о том, что истец не может быть лишена права на получение пенсии в связи с неправильным оформлением работодателем документов.
Принимая во внимание указанные обстоятельства и представленные в суд письменные доказательства, пояснения свидетеля, суд приходит к выводу, что исковые требования Кузнецовой Т.А. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Исковые требования Кузнецовой Т.А. удовлетворить.
Включить в общий страховой стаж Кузнецовой Т.А. периоды работы с <данные изъяты>. в качестве продавца Торгово-закупочного предприятия Куйбышевского Горкоптторга и период <данные изъяты> в качестве продавца в порядке перевода в Центральном рынке Управления колхозных рынков <адрес>.
Обязать Управление Пенсионного Фонда в Самарском и Ленинском районах г. Самары произвести повторную оценку пенсионных прав истца по наиболее выгодному варианту расчета пенсии по старости и сохранить трудовую пенсию в наиболее выгодном варианте.
Обязать Управление Пенсионного Фонда в Самарском и Ленинском районах г. Самары произвести перерасчет пенсии, с учетом указанных периодов, с даты возникновения права назначения трудовой пенсии по старости.РФ в Ленинском и Самарском районах г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Ленинский районный суд г. Самары в течение одного месяца.
Решение в окончательной форме изготовлено 01.06.2017.
Судья О.В. Гороховик