Решение суда о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии № 2-1186/2017 ~ М-435/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 февраля 2017 г. Промышленный районный суд г. Самары

в составе: председательствующего судьи Бакаевой Ю.В.,

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Гронштейн ФИО6 к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара о включении периодов работы в страховой стаж, признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

    Истица Гронштейн ФИО7 обратилась в суд с иском к УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара, в котором просит признать за ней право на назначение досрочной страховой пенсии по старости; включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в календарном порядке период: с ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации; обязать УПФ в Кировском и Промышленном районах г. Самары назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью со дня обращения – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в ГУ -Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ. №, ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из - за отсутствия требуемого 25-летнего специального стажа работы, засчитав 24 года 11 месяцев 13 дней. Комиссия не включила в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, вышеуказанные периоды.

Истица считает данный отказ незаконным по следующим основаниям.

Отказ органов Пенсионного фонда во включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации не основан на нормах закона, поскольку повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В период нахождения на курсах повышения квалификации и участия в научно-практической конференции за истицей сохранялось рабочее место и средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись взносы в Пенсионный фонд.

Истица Гронштейн ФИО8 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила иск удовлетворить, дала пояснения, аналогичные изложенным в описательной части.

Представитель ответчика УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара по доверенности Николаева ФИО9 в судебном заседании исковые требования не признала, заключение комиссии поддержала.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд признает иск Гронштейн ФИО10 подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом

Согласно п. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Гронштейн ФИО11 обратилась в УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара за назначением ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (педагогическая деятельность).

Решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ. №, в назначении досрочной трудовой пенсии Гронштейн ФИО12 отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа 25 лет, засчитано в специальный стаж <данные изъяты>

В специальный трудовой стаж истицы не включены периоды работы нахождения истицы на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ

Суд признает отказ во включении данного периода в специальный трудовой стаж Гронштейн ФИО13 необоснованным по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжки истица с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время продолжает работать в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В период своей педагогической деятельности истица неоднократно направлялась на прохождение курсов повышения квалификации, что подтверждается имеющимися в материалах дела приказами:

- Приказ МОУ СОШ №133 с углубленным изучением отдельных предметов им. М.Б. Оводенко г.о. Самара от 13.04.2009г. «О проведении экскурсионной поездки», согласно которому разрешено проведение экскурсионной поездки в г. Пензу с ДД.ММ.ГГГГ. группе учащихся 6 классов в количестве 31 чел. Учителя, в том числе Гронштейн ФИО14. командирована для сопровождения учащихся с 30.04.2009г. по 03.05.2009г. Экскурсия согласована с Департаментом образования администрации г.о. Самара и ОКД МОУ Кировского и <адрес>ов.- Приказ МОУ СОШ № с углубленным изучением отдельных предметов им. М.Б. Оводенко г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ. «Об участии в методических мероприятиях по распространению педагогического опыта ОУ», согласно которому Гронштейн ФИО15 направлена ДД.ММ.ГГГГ. в ПГСГА на II Всероссийскую научно-практическую конференцию «Профессиональное развитие преподавателя иностранного языка» с отрывом от производства с сохранением заработной платы.

- Приказ МБОУ гимназия № с углубленным изучением отдельных предметов им. М.Б. Оводенко г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ. «О курсовой подготовке педагогических работников», согласно которому учитель русского языка и литературы Гронштейн ФИО16 направлена с отрывом от производства на КПК в СИПКРО по именному чеку (инвентарный блок I, сессия1) «Модернизация региональной системы образования» с ДД.ММ.ГГГГ. (1 сессия).

- Приказ МБОУ гимназия № с углубленным изучением отдельных предметов им. М.Б. Оводенко г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ. «О курсовой подготовке педагогических работников», согласно которому учитель русского языка Гронштейн ФИО17 направлена с отрывом от производства с сохранением заработной платы на КПК в СИПКРО по именному образовательному чеку «Современный урок русского языка» с ДД.ММ.ГГГГ

- Приказ МБОУ гимназия № с углубленным изучением отдельных предметов им. М.Б. Оводенко г.о. Самара от ДД.ММ.ГГГГ. «О курсовой подготовке педагогических работников», согласно которому учитель русского языка и литературы Гронштейн ФИО18 направлена с отрывом от производства с сохранением заработной платы на КПК в СИПКРО по именному образовательному чеку «Использование инновационных технологий по развитию речи учащихся в условиях реализации ФГОС» с ДД.ММ.ГГГГ

На основании ст. 196 ТК РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Работникам, проходящим подготовку, работодатель должен создавать необходимые условия для совмещения работы с получением образования, предоставлять гарантии, установленные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы или на обучение, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для: прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней); прохождения государственной итоговой аттестации - до четырех месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы высшего образования.

Судом учитывается, что в период нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее время и средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в её специальный страховой стаж.

Согласно п. 1 ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Учитывая, что вышеуказанных периодов работы достаточно для назначения истцу досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - на ответчика подлежит возложению обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения у Гронштейн ФИО19 права на досрочную страховую пенсию по старости, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Исковые требования Гронштейн ФИО20 удовлетворить.

Признать за Гронштейн ФИО21 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, предусмотренное п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 -ФЗ «О страховых пенсиях».

Включить в специальный педагогический стаж работы Гронштейн ФИО22, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение на курсах повышения квалификации.

Обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самара назначить Гронштейн ФИО23 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г. Самары в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Мотивированное решение суда составлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий: (подпись) Бакаева Ю.В.

Решение вступило в законную силу:

Копия верна.

Судья: Секретарь: