Решение суда о включении периодов работы в страховой стаж № 2-3966/2017 ~ М-3694/2017

Дело №2-3966/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2017 года Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю., при секретаре Янченко Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванова Владимира Вячеславовича к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Иванов В.В. обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее по тексту - УПФ РФ в г.Барнауле) с иском о возложении обязанности включить периоды работы с 28.06.1991 по 18.10.1993 в качестве прораба в МПП «Белка» в общий страховой стаж.

    В обоснование требований указывает, что в 2016 году обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. Однако, при начислении пенсии ответчиком не включен в общий страховой стаж период работы истца с 29.06.1991 по 18.10.1993 в качестве прораба в МПП «Белка» в связи с заполнением работодателем трудовой книжки с отступлением от установленных правил, сведения о переименовании организации отсутствуют. В настоящее время МПП «Белка» ликвидированы. Документы в архивах отсутствуют.

В судебном заседании истец настаивал на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в иске.

Представитель ответчика Колмакова Е.В. возражала против удовлетворения заявленных требований.

Выслушав пояснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Установлено, что Иванов В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем страховой пенсии по старости с 18.11.2016.

При назначении пенсии, ответчиком не включен в общий страховой стаж период работы истца с 29.06.1991 по 18.10.1993 в качестве прораба в МПП «Белка» в связи с заполнением работодателем трудовой книжки с отступлением от установленных правил, записи о приеме на работу и увольнении заверены печатями организации с различным наименованием, сведения о переименовании работодателя отсутствуют.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В силу п. 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555 (ред. от 17.10.2009) в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе, периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании (далее именуются - застрахованные лица).

При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа); периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (далее именуется - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.4 Правил).

Согласно Постановлению Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 №656 «О трудовых книжках рабочих и служащих», а также Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 №162 (действующими в спорные период работы истца) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров. Ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, указанными положениями Инструкции обязанность по правильному и своевременному внесению записей в трудовую книжку, а также правильности ее оформления, возложена на работодателя.

Аналогичная норма содержится в п.35 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках".

Согласно записям в трудовой книжке Иванова В.В., он принят 28.06.1991 в МПП «Белка» прорабом, 18.10.1993 уволен по собственному желанию.

В печати при приеме на работу указано наименование работодателя как МПП «Белка», в печати при увольнении с работы указана организация АОЗТ МПП «Белка».

В материалах дела имеются сообщения КГКУ «Государственный архив Алтайского края» и архивного отдела администрации г.Барнаула о том, что в архивный фонд документы МПП «Белка» не поступали.

Между тем, представленными по делу доказательствами подтверждается факт работы истца в спорные периоды в МПП «Белка».

В судебном заседании допрошены в качестве свидетелей ФИО4 и ФИО5

Так, ФИО4 пояснил, что работал в МПП «Белка» с 1990 года механиком. Уволился в 1993 году и перешел работать в предприятие «Оригинал», затем вновь вернулся в МПП «Белка». В период его работы, в МПП «Белка» работал Иванов В.В., который занимался строительством, ремонтом цехов.

ФИО5 пояснила, что работала в МПП «Белка» с 1991 года в швейном цеху. В этот период на предприятии уже работал Иванов В.В., который занимался строительством нового цеха.

Кроме того, ненадлежащее оформление трудовых документов является виной работодателя и не может служить основанием для отказа истцу во включении спорных периодов в страховой стаж, поскольку достойное пенсионное обеспечение относится к одной из социальных гарантий, закрепленных в Конституции РФ (ст. 39), и неисполнение работодателем вышеуказанных обязанностей не должно ущемлять права истца.

Согласно пункту 3 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

При указанных обстоятельствах, учитывая, что на истца не может возлагаться риск последствий ненадлежащего исполнения работодателем своих обязанностей по внесению записей в трудовую книжку, суд приходит к выводу включить в страховой стаж Иванова В.В. указанный период работы.

В соответствие со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Суд взыскивает с ответчика в пользу истца государственную пошлину в размере 300 рублей, уплаченную при подаче иска.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Возложить на Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края обязанность включить в страховой стаж Иванова Владимира Вячеславовича период работы с 29.06.1991г. по 18.10.1993г. в МПП «Белка».

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу Иванова Владимира Вячеславовича судебные расходы в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г.Барнаула Алтайского края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

Копия верна:

Судья Н.Ю.Пчёлкина

Секретарь Т.Н.Янченко