Решение суда о включении периодов работы в страховой стаж № 2-1036/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 июля 2017 года Куйбышевский районный суд г.Самара в составе:

председательствующего Ивановой Е.Н.

при секретаре Бородачевой О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1036/17 по исковому заявлению Чеснокова А.П. к ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) о включении периодов работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

Чесноков А.П. обратился в Промышленный районный суд г.Самара с иском к ГУ – УПФ РФ в Волжском районе Самарской области о включении в его страховой стаж следующих периодов работы: с <дата> по <дата> (2г. 04м. 06дн.) – в школе № г.Чарджоу в должности учителя физкультуры; с <дата> по <дата> (1г. 10м. 02дн.) – в Ашхабадском монтажном управлении треста «Казмонтажавтоматика» в должности слесаря-монтажника; с <дата> по <дата> (0г. 08м. 01дн.) – в ХСЭМНУ Туркменторгавтоматике в должности электромонтажника; с <дата> по <дата> (12 л. 05 м. 10дн.) – в СМНУ-4 треста «Средазспецмонтаж» в должности наладчика.

В период рассмотрения дела, Промышленным районным судом г.Самара произведена замена ответчика ГУ – УПФ РФ в Волжском районе Самарской области на ответчика ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) (л.д.47-48).

Определением Промышленного районного суда г.Самара от <дата> дело передано для рассмотрения по подсудности в Куйбышевский районный суд г.Самара (л.д.49-50).

Определением Куйбышевского районного суда г.Самара от <дата> дело принято к производству (л.д.59).

В судебном заседании представители истца Чеснокова А.П. по доверенности Гончарова О.И., Горохова Е.Н. исковые требования поддержали по доводам, изложенным в иске, заявленные требования просили удовлетворить. Пояснили, что истец является получателем пенсии по старости с <дата>, включение спорных периодов в общий страховой стаж необходимо для перерасчета его пенсии. Факт работы истца в спорные периоды времени подтвержден трудовой книжкой, свидетельскими показаниями. Обязанность по правильному оформлению трудовой книжки, являющейся основным документом, подтверждающим работу лица, законом возложена на работодателя. Иные документы истец представить не имеет возможности в связи с тем, что работа протекала в Республике Туркмения, куда направлялись запросы, ответов не последовало. Организации, в которых осуществлял работу истец, в настоящее время деятельность не ведут. Полагают, что в силу действующего законодательства спорные периоды должны быть включены в общий страховой стаж истца.

В судебном заседании представитель ГУ – УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) по доверенности Лыжова А.М. исковые требования Чеснокова А.П. не признала, поддержала основания отказа включения истцу в общий страховой стаж спорных периодов работы, указанные в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФ РФ в Волжском районе Самарской области № от <дата> Просила в иске отказать.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения сторон, обозрев материалы пенсионного дела, суд находит исковые требования Чеснокова А.П. подлежащими удовлетворению.

Согласно Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" закреплено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ", в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, учитываемая в календарном порядке, в которую включаются:

1) периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму за пределами территории Российской Федерации), члена колхоза или другой кооперативной организации; периоды иной работы, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал обязательному пенсионному страхованию; периоды работы (службы) в военизированной охране, органах специальной связи или в горноспасательной части независимо от ее характера; периоды индивидуальной трудовой деятельности, в том числе в сельском хозяйстве;

2) периоды творческой деятельности членов творческих союзов - писателей, художников, композиторов, кинематографистов, театральных деятелей, а также литераторов и художников, не являющихся членами соответствующих творческих союзов;

3) служба в Вооруженных Силах Российской Федерации и иных созданных в соответствии с законодательством Российской Федерации воинских формированиях, Объединенных Вооруженных Силах Содружества Независимых Государств, Вооруженных Силах бывшего СССР, органах внутренних дел Российской Федерации, органах внешней разведки, органах федеральной службы безопасности, федеральных органах исполнительной власти, в которых предусмотрена военная служба, бывших органах государственной безопасности Российской Федерации, а также в органах государственной безопасности и органах внутренних дел бывшего СССР (в том числе в периоды, когда эти органы именовались по-другому), пребывание в партизанских отрядах в период гражданской войны и Великой Отечественной войны;

4) периоды временной нетрудоспособности, начавшейся в период работы, и период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания;

5) период пребывания в местах заключения сверх срока, назначенного при пересмотре дела;

6) периоды получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах, переезда по направлению службы занятости в другую местность и трудоустройства.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Пункт 4 статьи 30 подлежит применению в соответствии с конституционно-правовым смыслом, выявленным в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

13 марта 1992 г. между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту Соглашение).

Как следует из содержания пунктов 1 и 2 статьи 6 Соглашения, назначение пенсий гражданам государств - участников Соглашения производится по месту жительства.

В пункте 2 статьи 6 Соглашения указано, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Пунктом 3 статьи 6 Соглашения предусмотрено, что исчисление пенсий производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В соответствии с ч. 3 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер и особенности работы (работы в определенных условиях) показаниями свидетелей не подтверждается. Это отражено в разъяснениях, данных в абзаце 2 пункта 15 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О порядке рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и пункта 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ.

Из материалов дела видно, что трудовая книжка Чеснокова А.П. содержит сведения о его работе в период: с <дата> по <дата> – в школе № г.Чарджоу в должности учителя физкультуры; с <дата> по <дата> – в Ашхабадском монтажном управлении треста «Казмонтажавтоматика» в должности слесаря-монтажника; с <дата> по <дата> – в ХСЭМНУ Туркменторгавтоматике в должности электромонтажника; с <дата> по <дата> – в СМНУ-4 треста «Средазспецмонтаж» в должности наладчика. Суду стороной истца представлен нотариально удостоверенный перевод трудовой книжки с туркменского языка на русский язык.

Согласно протоколу заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФ РФ в Волжском районе Самарской области № от <дата> для оценки пенсионных прав в страховой (общий трудовой) стаж Чеснокова А.П. не засчитаны указанные выше периоды работы в связи с тем, что в трудовой книжке заявителя не читается печать, приказ о приеме на работу издан несвоевременно, в приказе о приеме на работу отсутствует дата издания приказа, дата приказа об увольнении содержит исправления, не заверенное ответственным лицом.

Судом установлено, что Чеснокову А.П. назначена пенсия с <дата> Однако, не включение спорных периодов работы влияет на размер его пенсии. В связи с чем, истец обратился в суд с данными требованиями.

Факт работы истца в спорные периоды времени подтверждены показаниями свидетелей Ульянченко А.И., Редозубова А.Н., Абасеева С.Н., Чесноковой И.Б., оснований которым у суда не имеется оснований не доверять.

Разрешая спор по существу, суд пришел к выводу, что материалы дела содержат доказательства, подтверждающие работу истца в спорные периоды времени, которые необходимо включить в его общий страховой стаж согласно законодательству Российской Федерации, учитывая приобретенный трудовой стаж в Туркменистане.

Учитывая, что обязанность по надлежащему ведению трудовых книжек, индивидуальному лицевому счету застрахованного лица, уплате соответствующих взносов лежит на работодателе, суд пришел к выводу о том, что истец не может быть лишен права на включение перечисленных спорных периодов в подсчет его страхового стажа. В связи с чем, спорные периоды работы истца подлежит включению в его общий страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Чеснокова А.П. удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) включить в общий страховой стаж Чеснокова А.П., <дата> г.р., следующие периоды работы:

- с <дата> по <дата> – в школе № <адрес> в должности учителя физкультуры;

- с <дата> по <дата> – в Ашхабадском монтажном управлении треста «Казмонтажавтоматика» в должности слесаря-монтажника;

- с <дата> по <дата> – в ХСЭМНУ Туркменторгавтоматике в должности электромонтажника;

- с <дата> по <дата> – в СМНУ-4 треста «Средазспецмонтаж» в должности наладчика.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Куйбышевский районный суд г.Самара в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий подпись Е.Н.Иванова

Решение в окончательной форме изготовлено 24.07.2017 г.

Председательствующий

Решение вступило в законную силу ______________________________

копия верна

Судья: Секретарь: