Решение суда о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии № 2-4134/2017 ~ М-3656/2017

<***>

Дело № 2-4134/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24.07.2017 Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Самариной Е.А., при секретаре судебного заседания Близко Н.А.,

при участии истца Новиковой Л.В. и представителя ответчика Доос Ю. И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Новиковой Л.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Новикова Л.В. обратилась в Кировский районный суд г. Екатеринбурга к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга с требованием о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии.

В обоснование заявления указала, что в связи с достижением установленного ч. 1 ст. 8 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» возраста обратилась в ГУ – УПФР в Кировском районе г. Екатеринбурга с заявлением о назначении страховой пенсии по старости. 20.04.2017 Решением ГУ – УПФ РФ в Кировском районе г. Екатеринбурга принят протокол заседания Комиссии по рассмотрению вопроса реализации пенсионных прав граждан № 346, согласно которому период осуществления трудовой деятельности с 26.11.1993 по 10.09.1995 Новиковой Л.В. в КФХ «Лосиное» не подтверждается первичными документами, имеющимся в наблюдательном деле плательщика страховых взносов. Страховые взносы в указанный период не начислялись, уплата не производилась. Информация о правопреемственности в данном деле не имеется. МП «Комплекс» на учете в УПФРФ в городе Березовском не состояло. Архивная справка МКУ «Екатеринбургский муниципальный центр хранения архивной документации» *** от ***, справка ГКУСО «ГАДЛССО» № *** *** содержат информацию, об отсутствии сведений по малому предприятию «Комплекс» и Крестьянскому фермерскому хозяйству «Лосиное», ввиду отсутствия соответствующих документов на хранении, месторасположения указанных документов архивы не располагают. В связи с изложенным, комиссия рекомендовала не засчитывать в стаж истца период работы с ***-***. Полагает, что при обращении к ответчику представлены все необходимые документы в подтверждение занятости, трудовая книжника истца содержит полные записи о принятии на работу в МП «Комплекс», перевод в КФХ «Лесное» и последующее увольнение по собственному желанию, отказ в рассмотрении данных документов неправомерен.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, согласно представленным уточнением исковых требований просил обязать ответчика включить только период работы для назначения страховой пенсии с 26.11.1993 по 10.09.1995 в Крестьянском фермерском хозяйстве «Лосиное» и произвести перерасчет с 07.04.2017.

Представитель ответчика Доос Ю.И., действующая на основании доверенности № 06 от 13.02.2017, исковые требования не признала, пояснила, что включение периодов работы в стаж для назначение пенсии, производится на основании представленных заявителем документов. Период осуществления трудовой деятельности с 26.11.1993 по 10.09.1995 Новиковой Л.В. в КФХ «Лосиное» не подтверждается первичными документами, страховые взносы в указанный период не начислялись, уплата не производилась. КФХ «Лосиное» состояло на учете в УПФРФ в городе Березовском с 10.11.1995 по 06.12.2004, уплата страховых взносов производилась одной суммой, за какие периоды – неизвестно. Расчетные ведомости предприятием предоставлялись с 1 кв. 1994 по 3 кв. 1995 годы, при этом в наблюдательном деле истца имеется справка о том, что во 2 и 3 кв. 1995 года заработная плата не начислялась и не выплачивалась. Просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь представленных доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от *** N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно протоколу Комиссии по реализации пенсионных прав граждан ГУ – УПФР в Кировском районе г. Екатеринбурга № 346 от 20.04.2017 при подсчете трудового стажа истца Новиковой Л.В. не учтен период работы с 26.11.1993 по 10.09.1995 в КФК «Лосиное» в связи с тем, что представленные истцом первичные документы не подтверждают указанный период работы истца. Страховые взносы в данный период предприятием не начислялись, уплата не производилась. Уплата страховых взносов КФК «Лосиное» производилось одной суммой в 1994 и в 2005 годах, за какие периоды были произведены взносы – неизвестно (л.д. 7).

В силу ст. 4 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.11 Постановления Правительства РФ от 04.10.2014 N 1015 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Представленная истцом трудовая книжка соответствует установленному образцу, каких либо неточностей и неправильных записей касательно спорного периода не содержит.

Так, 26.11.1993 истец принята на работу Крестьянское фермерское хозяйство «Лосиное» на должность заместителя директора по снабжению и уволена 10.09.1995 по собственному желанию (ст. 31 КЗоТ РФ) (л.д. 9).

Согласно сведениям единого государственного реестра юридических лиц Крестьянское фермерское хозяйство «Лосиное» зарегистрировано Администрацией города Березовского 26.11.1993, 02.02.1994 предприятие зарегистрировано в качестве страхователя в УПФРФ по г. Березовскому. 06.12.2004 внесена запись о ликвидации юридического лица по решению суда (л.д. 21-23, 29-38). Виды и цели хозяйственной деятельности подтверждаются Уставом, утв. 01.06.1993 протоколом №1 уредительного собрания и зарегистрированным решением администрации г. Березовского 26.11.1993.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 7; ст. 37, ч. 3; ст. 39, ч. 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со ст. 39 (ч. 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Пунктом 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Более того, согласно Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10 июля 2007 года N 9-П неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд России в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию.

Таким образом, в силу вышеизложенного доводы ответчика ГУ – УПФ РФ в Кировском районе г. Екатеринбурга о не включении спорного периода работы истца в КФХ «Лосиное» суд находит несостоятельными и подлежащими отклонению. Неуплата или уплата страховых взносов КФХ «Лосиное» в период с 1 кв. 1994 года по 3 кв. 1995 года не в полном объеме не может сам по себе являться основанием для отказа во включении указанного периода в стаж, и нарушает законные права и интересы истца, поскольку, действия работодателя по оплате страховых взносов, не зависят от воли работника и являются прямой обязанностью работодателя в силу закона.

Исследовав все имеющиеся по делу доказательства, оценив их в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, руководствуясь нормами пенсионного законодательства, суд приходит к выводу о том, что спорный период работы Новиковой Л.В. с 26.11.1993 по 10.09.1995 подлежит зачислению в ее страховой стаж со дня назначения пенсии – 07.04.2017 (с 55 лет).

Иных доказательств, опровергающих факт работы истца Новиковой Л.В. в спорный период, стороной ответчика не представлено.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

исковые требования Новикова Л.В. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга о включении периодов работы в стаж для назначения страховой пенсии, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском районе г. Екатеринбурга включить в общий страховой стаж Новикова Л.В. с 07.04.2017 период работы с 26.11.1993 по 10.09.1995 в Крестьянском фермерском хозяйстве «Лосиное» и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом указанного периода работы.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Кировский районный суд г. Екатеринбурга в течение месяца с момента изготовления решения судом в окончательной форме.

Судья <***> Е.А. Самарина