Решение суда о включении периодов работы в специальный стаж № 2-2465/2017 ~ М-2256/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 октября 2017 года                     г. Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Чирковой И.Н.,

при секретаре Камалетдиновой Ю.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к ГУ – УПФ РФ в <адрес> о включении периодов работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском, указав, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ – УПФ РФ <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, из-за отсутствия требуемого специального стажа 11 лет и общего (страхового) стажа 25 лет.

При этом комиссией не включены в общий (страховой) стаж и в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Комсомольском-на-ФИО1 авиационном заводе им. ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Стройконструкция», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Проектно-промышленно-строительном предприятии крупнопанельного домостроения, поскольку записи в трудовой книжке за указанные периоды работы внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек.

Истец не согласен с данным решением комиссии, считает, что факт его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в указанные периоды подтверждается трудовой книжкой. Наличие неточностей при заполнение трудовой книжке специалистами кадров не должно лишать его право на получении страховой пенсии по старости.

Ссылаясь на указанные обстоятельства, ФИО2 просит суд отменить решение ГУ – УПФ РФ <адрес> об отказе в назначении пенсии, включить в общий (страховой) стаж и специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Комсомольском-на-ФИО1 авиационном заводе им. ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Стройконструкция», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Проектно-промышленно-строительном предприятии крупнопанельного домостроения, назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлине в сумме 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 10 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца Царёва Е.М., действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в иск.

Представитель ответчика ФИО5, действующая по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в отзыве.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд полагает требования истца подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением ГУ - УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ "О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, из-за отсутствия требуемого специального стажа 11 лет и общего (страхового) стажа 25 лет.

Согласно Протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 в общий (страховой) стаж и в специальный стаж, как работа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера не засчитаны следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Комсомольском-на-ФИО1 авиационном заводе им. ФИО4, поскольку невозможно определить наименование организации в печати, заверяющей увольнение,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Стройконструкция», так как запись об увольнении заверена печатью – Производственное объединение Комсомольскстройиндустрия завод Строительных конструкций, что не соответствует наименованию организации при приеме,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Проектно-промышленно-строительном предприятии крупнопанельного домостроения, поскольку запись при увольнении заверена печатью – Арендное проектно-промышленно-строительное предприятие крупнопанельного домостроения, что не соответствует наименованию организации при приеме.

В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

    Как следует из представленной трудовой книжки истца (л.д. 12-15), ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 был принят на работу плотником 3 разряда на Комсомольском-на-ФИО1 авиационном заводе им. ФИО4 (запись №), ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом на завод «Стройконструкция» (запись №). Запись об увольнение заверена печатью. ДД.ММ.ГГГГ принят в порядке перевода на завод «Стройконструкция» мастером в арматурный цех (запись №), ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ППСО КПД по п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР. Запись об увольнении заверена печатью – Производственное объединение Комсомольскстройиндустрия завод Строительных конструкций (запись №). ДД.ММ.ГГГГ принят по переводу мастером в арматурный цех на Проектно-промышленно-строительном предприятии крупнопанельного домостроения (запись №), уволен ДД.ММ.ГГГГ по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию. Запись при увольнении заверена печатью – Арендное проектно-промышленно-строительное предприятие крупнопанельного домостроения (запись №).

    В соответствии со ст. 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч. 2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

    Согласно п.7 Постановления Пленума ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике Рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», право на трудовую пенсию согласно статье 3 Федерального закона N 173-ФЗ имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом № 167-ФЗ, и нетрудоспособные члены их семей. Действие ФЗ № распространяется также на застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно и (или) временно проживающих на территории РФ, если иное не предусмотрено федеральным законами и международными договорами. и нетрудоспособные члены их семей.

    В силу ч. 1 ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

    На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из трудовой книжки истца, все записи за периоды работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указаны в хронологическом порядке, имеются печати работодателя и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истца.     

Таким образом, записи о спорном периоде работы истца в трудовой книжке в полной мере соответствует правилам их внесения и в соответствии с Инструкцией «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР № от ДД.ММ.ГГГГ.

    Кроме того, согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Филиалом ПАО «Компания «Сухой» «КнААЗ им. ФИО4» ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, действительно работал в Филиале ПАО «Компания «Сухой» «Комсомольского-на-ФИО1 авиационного завода им. ФИО4» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволен в связи с переводом на завод «Стройконструкция». Филиал ПАО «Компания «Сухой» «Комсомольский-на-ФИО1 авиационный завод им. ФИО4» постоянно находится в <адрес>-на-ФИО1 и является правопреемником Комсомольского-на-ФИО1 авиационного завода им. ФИО4. (л.д. 87).

    Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в списках предприятий, организации <адрес>-на-ФИО1 за 1989-1991 годы значится Проектно-промышленно-строительное объединение крупнопанельного домостроения. Постановлением главы администрации Комсомольска-на-ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № пк произведена регистрация на территории <адрес>-на-ФИО1 муниципального арендного проектно-промышленно-строительного предприятия крупнопанельного домостроения. Постановлением главы администрации <адрес>-на-ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № из наименования «Муниципального арендного проектно-промышленно-строительного предприятия крупнопанельного домостроения» исключено слово «Муниципальное». Новое название Арендное проектно-промышленно-строительное предприятие крупнопанельного домостроения. Данное предприятие в 1992-1997 годы находилось на территории <адрес>-на-ФИО1. (л.д. 110).

    С учетом вышеизложенного, суд приходит к выводу, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец работал в городе Комсомольска-на-ФИО1, который отнесен к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что отказ ответчика засчитать в общий (страховой) стаж и специальный стаж, истца указанные периоды связан лишь с формальными неточностями, допущенными работодателем при оформлении трудовой книжки и указанный факт не может являться основанием к ущемлению трудовых и пенсионных прав Волковой Зои.

    Принимая во внимание вышеизложенные обстоятельства, суд полагает, что требования истца о включении в общий (страховой) стаж и специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Комсомольском-на-ФИО1 авиационном заводе им. ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Стройконструкция», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Проектно-промышленно-строительном предприятии крупнопанельного домостроения подлежат удовлетворению.

    По правилам п. 1 ст. 22 Федерального № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

    С учетом включения в стаж истца спорных периодов у ФИО2 имеется специальный стаж в размере 11 лет 10 месяцев 17 дней и общий (страховой) стаж более 25 лет, что в соответствии пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ дает право истцу для назначения досрочной страховой пенсии по старости с уменьшением возраста и возникает при достижении истцу возраста 56 лет 4 месяца, то есть с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, суд считает требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с указанной даты обоснованны и подлежат удовлетворению.

На основании ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца полежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ принимая во внимание, объем предоставленных юридических услуг: консультация, составление искового заявления, подача его в суд, участие в трех судебных заседаниях, сложность дела, представленных доказательств, с учетом требований разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере 6 000 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО2 удовлетворить частично.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ФИО2 в общий (страховой) стаж и специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Комсомольском-на-ФИО1 авиационном заводе им. ФИО4, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на заводе «Стройконструкция», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Проектно-промышленно-строительном предприятии крупнопанельного домостроения.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО2 страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ

Взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> в пользу ФИО2 расходы по оплате государственной пошлине в сумме 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в сумме 6 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья                             И.Н. Чиркова