Решение суда о признании решения незаконным, возложении обязанности зачесть периоды работы в страховой и специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию № 2-2020/2017 ~ М-1631/2017

Дело №2-2020/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 июля 2017 года город Барнаул

Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Пойловой О.С.,

при секретаре Вахромеевой М.В.

с участием истца Шумакова Н.А., представителя Долгова О.П.,

представителя ответчика Бахаревой Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шумакова Н.А к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Барнауле Алтайского края о признании решения незаконным, возложении обязанности зачесть периоды работы в страховой и специальный стаж, обязании назначить досрочную страховую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Истец Шумаков Н.А. обратился в суд с иском к ответчику в котором просит:

- признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в г. Барнауле Алтайского края *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии по старости;

- включить периоды работы в ТОО «Реви» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

- включить в общий и специальный стаж периоды работы в ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Векта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Алант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Реметалл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с момента обращения в ГУ-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование доводов указывает, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле Алтайского края с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости. В удовлетворении заявления отказано в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Ответчиком неправомерно не засчитаны в специальный стаж периоды работы в особых условиях труда.

Вместе с тем истец полагает, что указанное решение является незаконным и необоснованным, так как характер работы истца в ТОО «Реви» подтвержден достаточной совокупностью документов. Кроме того, при подаче документов сотрудники Пенсионного фонда не потребовали подтверждение деятельности в данной организации. Неуплата же страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в Пенсионный фонд РФ не должна препятствовать в реализации права на своевременное пенсионное обеспечение.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования, просил:

- включить периоды работы в ТОО «Реви» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости;

- включить в общий, страховой и специальный стаж период работы в должности прораба в ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в специальный стаж период работы в должности прораба в ООО «Векта», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в специальный стаж период работы в должности прораба в ООО «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Алант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Реметалл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в общий страховой и специальный стаж период работы в должности прораба в ООО «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- включить в общий стаж период работы в должности директора в ООО «Векта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец Шумаков Н.А., его представитель на уточненных исковых требованиях настаивали по доводам изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Бахарева Н.В. возражала против удовлетворения требований, указав, что согласно представленным документам страховой стаж истца составил 31 год 9 месяцев 13 дней, стаж работы в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» составил 4 года 7 месяцев 2 дня, что недостаточно для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях» (действовавший в период обращения истца к ответчику), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пп.2 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона применяются Списки №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. а также Списки № 2, утвержденные постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 за период работы до 01.01.1992.

В соответствии с п.3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 №665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости производится в соответствии со ст. 30 Федерального закона осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (с изменениями, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 20.02.05.2006 № 266 и от 18.06.2007 №381), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включенных в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002.

В соответствии с п.6 Правил, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени.

В соответствии с подразделом «Б» раздела 29 «Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений шахт, рудников и коммуникаций» Списка №2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956№1173, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам и прорабам.

В соответствии с разделом 27 «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка №2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено мастерам строительных и монтажных работ, производителям работ.

Согласно п.1 и п.2 ст. 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательства Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шумаков Н.А. обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Барнауле Алтайского края с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

Согласно решения ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле Алтайского от ДД.ММ.ГГГГ *** на дату обращения с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости, страховой стаж Шумакова Н.А. составлял 31 год 9 месяцев 13 дней, стаж работы в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - 4 года 7 месяцев 2 дня. Шумакову Н.А. отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа продолжительностью более 25 лет.

В специальный стаж не включены периоды работы истца в должности прораба в ТОО «Реви» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как не представляется возможным установить занятость непосредственно на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Периоды работы истца в должности прораба в ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в общий, страховой и специальный стаж, так как данный период работы отсутствуют сведения о заработной плате, дополнить индивидуальные сведения не представляется возможным, так как организация ликвидирована в 2001 году.

Периоды работы в качестве прораба в ООО «Векта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве производителя работ в ООО «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ООО «Алант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ЗАО «Ремметал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в специальный стаж, так как страхователями не предоставлены сведения о стаже на общих основаниях.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Фортунат», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Векта», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Импульс не засчитаны в общий, страховой и специальный стаж, так как страхователями не предоставлены сведения о стаже.

При рассмотрении дела истцом, в подтверждение работы в качестве прораба в ТОО «Реви» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ представлены:

- запись в трудовой книжке на указанный период;

- трудовой контракт *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между предприятием ТОО «Реви» и Шумаковым Н.А., согласно которого Шумаков Н.А. принят на работу на должность прораба, для выполнения трудовых обязанностей: производство строительно-монтажных работ, реконструкция зданий и сооружений, капитальный ремонт, а также капитальное строительство зданий и сооружений, организация работ и повышение квалификации работников, на неопределенный срок;

- приказ *** от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу прорабом, на условиях трудового контракта;

- справка от ДД.ММ.ГГГГ ***, выданная ТОО «Реви» согласно тексту которой, Шумаков Н.А. работал в ТОО «Реви» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общая сумма заработка за указанный период составила 24225260 рублей. Страховые взносы в Пенсионный фонд перечислены. Основанием для выдачи справки указаны платежные ведомости 1993-1997;

- инструкция прораба, утвержденная директором ТОО «Реви» ДД.ММ.ГГГГ;

-показания свидетелей ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ8, ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ9 подтвердивших, что в указанный период времени Шумаков Н.А. работал в должности прораба в ТОО «Реви» на условиях полного рабочего дня, режиме полной рабочей недели.

Вместе с тем суд отказывает во включении указанного периода в специальный стаж по следующим основаниям.

В представленных документах отсутствуют сведения о занятости истца непосредственно на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели.

Согласно ответам на запросы в КГКУ «Государственный архив Алтайского края», архивный отдел Администрации г.Барнаула документы по личному составу и по основной деятельности ТОО «Реви» на хранение не передавались.

Сведения в отношении ТОО «Реви» в Межрайонной ИФНС России № 15 по АК отсутствуют.

ТОО «Реви» не предоставлял в УПФР в г.Барнауле Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии.

Документы связанные со строительством и ремонтом объектов Городской телефонной станции в г.Барнауле, произведенными в том числе ТОО «Реви» в ПАО «Ростелеком» отсутствуют.

Более того, из пенсионного дела Шумакова Н.А. следует, что истцом при обращении к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в качестве доказательства работы в указанный период представлены иные документы, а именно справка от ДД.ММ.ГГГГ *** (аналогичная представленной в суд), однако выданная ООО «Реви», справка, уточняющая особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения досрочной трудовой пенсии от ДД.ММ.ГГГГ ***, выданная ООО «Реви».

Между тем, согласно базе данных ПТК «Страхователи» ТОО «Реви» ДД.ММ.ГГГГ ликвидировано, сведения о реорганизации указанного страхователя в ООО «Реви» отсутствуют. Страхователь с наименованием ООО «Реви» в УПФ в г.Барнауле не зарегистрирован.

Кроме того, в представленной Шумаковым Н.А. справке от ДД.ММ.ГГГГ *** имеются ссылки на Закон от ДД.ММ.ГГГГ, первичные документы истцом не предоставлены.

Суд соглашается с позицией ответчика в указанной части и не принимает в качестве допустимого доказательства, подтверждающего специальный стаж истца в указанный период представленные документы.

К показаниям допрошенных в судебном заседании свидетелей, подтвердивших работу истца в должности прораба в ТОО «Реви» в указанный период, суд относится критически, поскольку свидетели не могут подтвердить занятость истца в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. Кроме того, показания указанных свидетелей опровергаются имеющимися в материалах дела письменными доказательствами.

Иных допустимых, достоверных, а в своей совокупности достаточных доказательств, подтверждающих занятость истца в ТОО «Реви» в спорный период и в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели при рассмотрении дела не предоставлено. Также не представлено доказательств утраты указанных документов в следствии стихийного бедствия либо небрежного хранения, умышленного уничтожения.

При таких обстоятельствах, требования истца в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работы в ТОО «Реви» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве прораба, удовлетворению не подлежат.

В соответствии с пп.2 и 3 ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет; представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

В соответствии с пп.10 и пп.12 ч. 2 ст. 6 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный лицевой счет застрахованного лица должен содержать сведения о периодах трудовой и иной общественно полезной деятельности, включаемые в общий стаж для назначения государственной трудовой пенсии, а также специальный стаж, связанный с особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выслугой лет, работой на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, а также сведения о сумме заработка (за каждый месяц страхового стажа), который учитывается при назначении трудовой пенсии.

Согласно п.1 и п.2 ст. 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьями 8 и 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе пенсионного страхования» установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель – плательщик страховых взносов.

Согласно п.9 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (с.ст.1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В судебном заседании установлено, что Шумаков Н.А. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно с указанной даты исчисление трудового стажа производится на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отраженных в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Период работы истца в должности прораба в ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в общий, страховой и специальный стаж, поскольку отсутствуют сведения о заработной плате.

Суд не соглашается с решением Управления Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ в указанной части в силу следующего.

В подтверждение работы в качестве прораба в указанный период истцом представлены:

- запись в трудовой книжке в указанный период;

- информация от ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФ РФ в г.Барнауле Алтайского края, согласно которой ООО «Фортунат» представляло Перечни рабочих мест за 1999-2000 года с должностью «производитель работ» (1 ед). В поименованных списках к Перечням рабочих мест Шумаков Н.А. указан в качестве производителя работ со ссылкой на код позиции ***, раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ ***. Период работы Шумакова Н.А., указанный в Поименных списках – с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

- выписка из лицевого счета застрахованного лица Шумакова Н.А., которая в указанный период содержит код «Особые условия труда».

С учетом сказанного выше суд обязывает ответчика включить в общий, страховой и специальный стаж работы истца в должности прораба в ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этому учитывает, что отсутствие сведений о заработной плате не опровергает факт того, что истец в указанный период фактически работал в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Период работы истца в должности прораба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Векта» не засчитан в общий, страховой и специальный стаж, поскольку отсутствуют сведения о заработной плате за август 2000 года, страхователем представлены сведения о стаже на общих основаниях.

Спорный период работы Шумакова Н.А.в особых условиях труда подтверждается:

- записью в трудовой книжке истца,

- информацией ГУ УПФ РФ от 19.05.2017, согласно которой ООО «Векта» предоставляло Перечни рабочих мест за 2000-2004 года с должностью «производитель работ» (1 ед). В поименованных списках к Перечням рабочих мест Шумаков Н.А. указан в качестве производителя работ со ссылкой на код позиции ***, раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Период работы Шумакова Н.А., указанный в Поименных списках с 08.08.2000 по 31.12.2000.

Поскольку отсутствие сведений о заработной плате не опровергает факт работы Шумакова Н.А. в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, в связи с чем суд обязывает ответчика включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Векта» в общий, страховой и специальный стаж.

Разрешая иные требования истца, суд в первую очередь суд рассматривает вопрос о включении спорных периодов в общий, страховой стаж, поскольку после установления факта работы в данное время эти периоды можно рассматривать по специальному стажу.

Суд включает в общий, страховой стаж Шумакова Н.А. следующие период работы:

- в ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Векта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- в ООО «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Работа Шумакова Н.А. в указанные периоды в заявленных организациях подтверждается записями в трудовой книжке истца, а также рядом документов:

-договором подряда *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ОАО «Сибирьтелеком» (Заказчик) и ООО «Векта» в лице директора Шумакова Н.А. (подрядчик), Подрядчик принял на себя обязательство выполнить по заданию Заказчика работы по строительству здания АТС по адресу: <адрес>;

-информацией, предоставленной Управлением Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Векта» предоставляло Перечни рабочих мест за 2000-2004 года с должностью «производитель работ» (1 ед). В поименованных списках к Перечням рабочих мест Шумаков Н.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился в отпуске без сохранения заработной платы (основание приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***);

Суд полагает, что представленные доказательства являются надлежащими и достаточными для включения указанных периодов в общий, страховой стаж Шумакова Н.А.

В тоже время не имеется доказательств работы истца в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии, в

- ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ООО «Векта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ООО «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ООО «Алант» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ЗАО «Реметалл» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представленные доказательства, в том числе устав Индивидуального частного предприятия «Алант», утвержденный ДД.ММ.ГГГГ; устав ООО «Алант», утвержденный ДД.ММ.ГГГГ; выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ООО «Алант»; устав ЗАО «Ремметалл», утвержденный в 2003 году; выписка из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ в отношении ЗАО «Реметалл»; договор подряда *** от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ОАО «Сибирьтелеком» (Заказчик) и ООО «Векта», таковыми не являются.

Согласно информации, предоставленной Управлением Пенсионного фонда РФ от ДД.ММ.ГГГГ, ООО «Алант», ООО «Импульс» не предоставляли в УПФР в г.Барнауле Перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение страховой пенсии. ЗАО «Ремметалл» предоставляло Перечень рабочих мест за 2010-2011 годы, в котором указаны профессии маляра, электрогазосварщика, электросварщика ручной сварки. Однако должность производителя работ в Перечне рабочих мест отсутствует.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица Шумакова Н.А. в период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Импульс», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Алант», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Реметалл» отсутствует код «Особые условия труда».

Согласно информации УПФ РФ от 19.05.2017, ООО «Векта» предоставляло Перечни рабочих мест за 2000-2004 года с должностью «производитель работ» (1 ед). В поименованных списках к Перечням рабочих мест Шумаков Н.А. указан в качестве производителя работ со ссылкой на код позиции 2290000б-24441, раздела XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10. Период работы Шумакова Н.А., указанный в Поименных списках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Согласно сведениям, имеющимся в распоряжении УПФР в г.Барнауле, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шумаков Н.А. находился в отпуске без сохранения заработной платы (основание приказ от ДД.ММ.ГГГГ ***). В строке «код Особые условия труда» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Векта» стоит прочерк.

Кроме того, заявленные на включение в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 01.102010 по ДД.ММ.ГГГГ пересекаются между собой, что говорит об одновременной работе истца в разных организациях и подтверждает отсутствие занятости в указанные периоды в режиме полного рабочего дня и полной рабочей недели.

При таких обстоятельствах, учитывая имеющиеся в деле доказательства, у суда отсутствуют правовые основания для включения спорных периодов работы в специальный стаж истца, поскольку не представляется возможным установить занятость Шумакова Н.А. непосредственно на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов в течение полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 98, 100, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Шумакова Н.А к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о признании недействительным решения, досрочном назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края включить в общий, страховой и специальный стаж Шумакова Н.А периоды работы с

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Фортунат»;

- ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба в ООО «Векта».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края включить в общий, страховой стаж Шумакова Н.А периоды работы в

- ООО «Фортунат» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ООО «Векта» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

- ООО «Импульс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края *** от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении трудовой пенсии по старости в части невключения указанных периодов в страховой стаж и в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, соответственно.

В удовлетворении исковых требований в остальной части отказать.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г.Барнауле Алтайского края в пользу Шумакова Н.А в счет возмещения судебных расходов 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула.

Судья О.С. Пойлова

Решение в окончательной форме изготовлено 12.07.2017 года.

Верно, судья

О.С. Пойлова

верно, секретарь судебного заседания

М.В. Вахромеева

Решение не вступило в законную силу на 12.07.2017

секретарь судебного заседания

М.В. Вахромеева

Подлинный документ находится в гражданском деле №2-2020/2017 Индустриального районного суда города Барнаула