Решение суда о признании решения незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный и страховой стаж, назначении досрочной пенсии № 2-1269/2017 ~ М-689/2017

Дело № 2-1269/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 апреля 2017 года город Барнаул

Индустриальный районный суд города Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего Д.А. Ненашевой,

при секретаре Е.С. Подкорытовой,

с участием истца Шадриной С.М., представителя ответчика Скоробогатовой И.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шадриной С.М к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края о признании решения незаконным, включении периодов трудовой деятельности в специальный и страховой стаж, назначении досрочной пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Шадрина С.М. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края (далее – ГУ-УПФР в г.Барнауле, Управление) о признании недействительным решения ГУ - УПФР в г.Барнауле №7.7.7 от ДД.ММ.ГГГГ в части исключения из специального стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в части исключения из страхового стража периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и отказе в досрочном назначении страховой пенсии; включении в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначении досрочной страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ. Также просит взыскать расходы по оплате государственной пошлины.

В обоснование требований ссылается на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ - УПФ РФ в г.Барнауле с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением комиссии ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в досрочном назначении страховой пенсии, так как не подтвержден требуемый специальный стаж работы 25 лет. В специальный стаж не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности учителя начальных классов в МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс), так как наименование учреждений не предусмотрено Списками. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Гуманитарно-экологическом» лицее в должности воспитателя был исключен из страхового стажа, так как в трудовой книжке сведения о работе внесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек, сведения об увольнении в трудовой книжке не соответствуют данным в приказе об увольнении. Считает решение ответчика незаконным, а спорные периоды работы подлежащими зачету в специальный и страховой стаж.

В судебном заседании истец Шадрина С.М. на удовлетворении исковых требований настаивала по основаниям, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что каких-либо документов за период ее работы в Гуманитарно-экологическом лицее, которые частично были переданы на хранение в МБОУ «Гимназия ***» не сохранилось, за исключением приказа об увольнении.

Представитель ответчика Скоробогатова И.Н., участвующая на основании доверенности, возражала относительно заявленных требований в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела и проанализировав представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца, по следующим основаниям.

При рассмотрении дела установлено, что Шадрина (до брака ДАННЫЕ ИЗЪЯТЫ14) С.М. имеет следующие периоды работы:

- ДД.ММ.ГГГГ принята учителем начальных классов в среднюю школу ***, откуда уволена ДД.ММ.ГГГГ переводом;

- ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода на должность воспитателя в Гуманитарно-экологический лицей, ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РФ «собственное желание»;

- ДД.ММ.ГГГГ принята учителем начальных классов Белояровской средней школы, откуда уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ;

- ДД.ММ.ГГГГ принята учителем начальных классов в МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс);

- ДД.ММ.ГГГГ – МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс) переименовано в МОУ «Центр образования «Сигма»;

- ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Центр образования «Сигма» переименовано в МОУ «Лицей «Сигма»;

- ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Лицей «Сигма» переименовано в МБОУ «Лицей «Сигма».

Указанные обстоятельства подтверждаются копией трудовой книжки (л.д.***).

Согласно ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичная позиция содержится и в Положении о порядке назначения и выплаты государственных пенсий в постановлении СМ СССР от 24.08.1990 г. № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» и Положении о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР (утв. приказом Минсоцобоспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190), а также в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555).

Только при отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и другие документы, содержащие сведения о периодах работы.

Шадрина С.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Барнауле Алтайского края с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. №400-ФЗ.

Решением ГУ - УПФ РФ в г.Барнауле №7.7.7 от ДД.ММ.ГГГГ Шадриной С.М. было отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы. Не был зачтен в специальный стаж период работы в должности учителя начальных классов в Муниципальном образовательном учреждении «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как наименование учреждения не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781. Период работы в Гуманитарно-экологическом лицее в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не зачтен в страховой стаж, так как в трудовой книжке сведения о работе внесены с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек: запись о приеме внесена с исправлением, исправление не оговорено в должном порядке. Сведения об увольнении в трудовой книжке не соответствуют данным в приказе об увольнении. По представленным документам специальный стаж Шадриной С.М. в связи с осуществлением педагогической деятельности составил 22 года 17 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента 9 (л.д.***).

В соответствии со статьей 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Базовый закон, ФЗ №400) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с п.1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного 8 Федерального закона №400-ФЗ, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» застрахованным лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с ч. 3 ст. 35 ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

В соответствии с пп. «м» п.1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. №463, который действовал в спорный период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в «наименовании учреждений» указано «школы всех типов и наименований; лицеи; межшкольные учебно-производственные комбинаты», в наименовании должностей указана должность «учитель».

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. №1067 в наименовании должностей указана должность «учитель», а в наименовании учреждений «образовательные учреждения: школа, лицей»; «другие образовательные учреждения для детей: межшкольный учебный комбинат».

Работа в качестве учителей начальных классов общеобразовательных учреждений (пункт 1 раздела «Наименование учреждений» Списка ***), учителей расположенных в сельской местности начальных общеобразовательных школ, основных общеобразовательных школ и средних общеобразовательных школ, в том числе с углубленным изучением отдельных предметов, включается в выслугу независимо от объема выполняемой учебной нагрузки (п.1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утв.Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1067).

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781, имеется наименование должности «учитель», в п.1.1 наименований учреждений указаны «общеобразовательные учреждения: школы всех наименований», в п.1.12 «другие образовательные учреждения для детей: межшкольный учебный комбинат».

Согласно ст. 2 ФЗ «Об образовании» от 29.12.2012 №273-ФЗ образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана; организации, осуществляющие образовательную деятельность, - образовательные организации, а также организации, осуществляющие обучение; педагогический работник - физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Исполнительным комитетом Ленинского районного совета народных депутатов *** от ДД.ММ.ГГГГ принято решение просить Главное управление народного образования Алтайского крайисполкома реорганизовать с ДД.ММ.ГГГГ межшкольный учебно-производственный комбинат *** и среднюю общеобразовательную школу *** в учебный комплекс «Сигма» (среднюю общеобразовательную школу-комплекс ***) со структурными подразделениями: школой-лицеем, межшкольный учебно-производственным комбинатом, учебно-производственной мастерской (л.д.***).

ДД.ММ.ГГГГ решением президиума Ленинского районного совета народных депутатов *** зарегистрирован Устав Учебного комплекса «Сигма» (средней общеобразовательной школы-комплекса ***) Ленинского района г.Барнаула (л.д.***), согласно которому названное учреждение создается на основании приказа Госкомитета СССР по народному образованию *** от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении типового положения об учебном комплексе» в результате реорганизации средней общеобразовательной школы *** и межшкольного учебно-производственного комбината №4 Ленинского района г.Барнаула с целью координации деятельности двух учреждений народного образования, расположенных в одном здании и в соответствии с положениями концепции непрерывного образования (п.1.1).

Учебный комплекс является учреждением народного образования, состоящим на государственном бюджете (п.1.2).

Учебный комплекс является научно-методическим центром, осуществляющим поиск, разработку, внедрение нового содержания обучения, воспитания и профориентации учащихся, форм и методов его реализации (п.1.7).

При учебном комплексе создаются межшкольные подготовительные группы для детей 6-7 летнего возраста и вечерние межшкольные курсы для учащихся 11-х классов по подготовке в ВУЗы (п.1.8).

Учебный комплекс состоит из структурных подразделений: школы-лицея, межшкольного учебно-производственного комбината, учебно-производственной мастерской (п.2.1).

Согласно п.2.3 Устава, для достижения поставленных целей учебный комплекс в числе прочего: создает различные формы организации учебно-воспитательной деятельности учащихся: разноуровневые классы (*** кл., или *** кл.); пролицейские классы (*** кл.), классы с углубленной трудовой подготовкой (*** кл.), лицейские классы (*** кл.) по трем направлениям: гуманитарное, химико-биологическое, физико-математическое, классы с профессиональной подготовкой (*** кл.) по специальностям швея-мотористка, столяр; проводит учебно-воспитательный процесс на основе современной педагогической науки, внедрения активных форм и методов и технических средств обучения.

ДД.ММ.ГГГГ Комитетом по образованию администрации г.Барнаула утвержден Устав муниципального общеобразовательного учреждения «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс)» Ленинского района г.Барнаула (л.д.***).

В соответствии с п.1.1 Устава МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс)» создано решением комитета по образованию администрации г.Барнаула, комитета по управлению имуществом г.Барнаула, администрации Ленинского района от ДД.ММ.ГГГГ *** в результате реорганизации «Учебного комплекса «Сигма» (средней общеобразовательной школы-комплекса ***) путем слияния его с «Общеобразовательной средней школой ***». Учебный комплекс является правопреемником реорганизованного «Учебного комплекса «Сигма» (средней общеобразовательной школы-комплекса ***) и «Общеобразовательной средней школы ***».

Учебный комплекс является учреждением образования, состоящим на городском бюджете, имеющим право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством РФ, осуществляющим хозяйственную деятельность и обеспечивающим содержание и воспитание учащихся.

Учебный комплекс проходит лицензирование и государственную аккредитацию в порядке, установленном Законом РФ «Об образовании» (п.1.6 Устава).

В состав учебного комплекса на правах структурных подразделений входят следующие виды образовательных учреждение: начальная общеобразовательная школа *** (*** кл.); основная общеобразовательная школа *** (*** кл.); лицей «Сигма» (*** кл.); межшкольный учебно-производственный комбинат ***.

ДД.ММ.ГГГГ приказом председателя комитета по образованию администрации г.Барнаула утвержден Устав муниципального общеобразовательного учреждения «Лицей «Сигма» (л.д.***).

В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается (п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрениям судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии»).

Истцом в материалы дела представлены копии лицензий. ДД.ММ.ГГГГ лицензия *** на право ведения образовательной деятельности выдана МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (л.д.***). Также лицензия на право осуществления дошкольного образования, начального образования, основного общего образования, среднего полного образования, допрофессиональной трудовой подготовки за *** выдана ДД.ММ.ГГГГ МОУ «Учебный комплекс «Сигма» на три года (л.д.***). ДД.ММ.ГГГГ за *** выдана лицензия МОУ «Центр образования «Сигма» на право осуществления образовательной деятельности (л.д.***).

Принимая во внимание характер и специфику, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых ею функциональных обязанностей, а также направлений деятельности учреждения, суд приходит к выводу о том, что осуществляемая Шадриной С.М. в МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс) деятельность в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 года 2 месяца 19 дней) являлась педагогической, подлежащей включению в специальный стаж. Кроме того, наименование МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс) включало слово «школа», в связи с чем установление тождества наименованию, предусмотренному Списками «школа всех наименований», не требуется.

Согласно разъяснениям, данным в п.15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012г. №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона №173-ФЗ).

Истцом заявлены требования о включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Гуманитарно-экологическом» лицее в должности воспитателя (3 месяца 16 дней).

В подтверждение периода работы в «Гуманитарно-экологическом» лицее истцом представлена копия трудовой книжки с записью о приеме с ДД.ММ.ГГГГ и увольнением с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. *** утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила).

Согласно п.11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку (п.п.58-60 Правил).

Согласно пунктам 10, 11, 13 раздела II Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 №225, все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В случае выявления неправильной или неточной записи в трудовой книжке исправление ее производится по месту работы, где была внесена соответствующая запись, либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Работодатель обязан в этом случае оказать работнику при его обращении необходимую помощь (п.27 Правил).

В трудовой книжке Шадриной С.М. в записи *** в дате приема истца в Гуманитарно-экологический лицей имеется исправление в месяце приема, при этом исправление оговорено «испр.верить» и проставлена подпись (л.д.***).

Согласно справке *** от ДД.ММ.ГГГГ «Православный Гуманитарно-экологический лицей» переименован в негосударственное общеобразовательное учреждение «Православная гимназия» на основании постановления администрации Ленинского района г.Барнаула *** от ДД.ММ.ГГГГ. Негосударственное общеобразовательное учреждение «Православная гимназия» переименовано в МОУ «Гимназия ***» на основании приказа комитета по образованию администрации Ленинского района г.Барнаула *** от ДД.ММ.ГГГГ. МОУ «Гимназия ***» переименовано в МБОУ «Гимназия ***» на основании приказа комитета по образованию города Барнаула от ДД.ММ.ГГГГ ***-осн. (л.д.***).

По запросу суда МБОУ «Гимназия ***» представлена справка, согласно которой, в связи с отсутствием приказов 1992г., лицевых счетов на имя Тупициной С.М. за 1992 и 1993 гг, личной карточки Т-2 администрация МБОУ «Гимназия ***» не может подтвердить факт приема на работу и периоды работы Шадриной (Тупициной) С.М. в Гуманитарно-экологическом лицее. В приказах за 1993 год Тупицина С.М. была уволена ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***). Также на запрос суда была направлена копия приказа Гуманитарно-экологического лицея *** от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой Тупицина С.М. уволена по собственному желанию по ст. 31 КЗоТ РСФСР с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.***).

С учетом имеющейся в трудовой книжке записи о приеме, в которой изменения оговорены, представленной копии приказа об увольнении, поскольку иные документы истцом предоставлены быть не могут в связи с их ненадлежащим хранением работодателем, суд приходит к выводу о включении периода работы Шадриной (Тупициной) С.М. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в «Гуманитарно-экологическом» лицее в должности воспитателя (3 месяца 16 дней) в страховой стаж.

Таким образом, решение ГУ - УПФР в г.Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ является незаконным в части не включения указанных периодов в специальный и страховой стаж истца.

Как следует из решения ГУ - УПФР в г.Барнауле от ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж Шадирной С.М. в связи с осуществлением педагогической деятельности составляет 22 года 17 дней.

При наличии установленной судом продолжительности специального стажа 4 года 2 месяца 19 дней, установленного решением ГУ - УПФР в г.Барнауле специального стажа 22 года 17 дней, на момент обращения к ответчику с заявлением ДД.ММ.ГГГГ Шадрина С.М. имела право на досрочное назначение страховой пенсии.

На основании ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика пользу истца подлежит взысканию оплаченная при подаче иска государственная пошлина в сумме 300 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Шадриной С.М удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ п.7.7.7 об отказе в установлении страховой пенсии Шадриной С.М в части не включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Шадриной С.М на основании пп.19 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» период ее работы в должности учителя начальных классов в МОУ «Учебный комплекс «Сигма» (школа-комплекс) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в страховой стаж период работы в Гуманитарно-экологическом лицее в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края произвести досрочное назначение страховой пенсии Шадриной С.М с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Барнауле Алтайского края в пользу Шадриной С.М расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Индустриальный районный суд города Барнаула.

Судья: Д.А. Ненашева

Решение в окончательной форме изготовлено 12 апреля 2017 года.