Решение суда о признании решения незаконным в части, включении в специальный стаж периодов, назначении досрочной страховой пенсии № 2-541/2017 ~ М-211/2017

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

копия

Дело № 2-541/2017

РЕШЕНИЕ

составлено 20.03.2017 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«15» марта 2017 года г.Ярославль

Красноперекопский районный суд г.Ярославля в составе:

судьи Исаевой С.Б.,

при секретаре Кулаковой А.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Воробьевой Н.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Ярославле о признании решения незаконным в части, включении в специальный стаж периодов, назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Воробьева Н.Н. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) (далее - УПФ РФ (ГУ) в г.Ярославле (межрайонное) о признании решения незаконным в части, включении в специальный стаж периодов, назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование иска указано, что истец ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА обратилась в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в чем решением ответчика № 176/24 от 20.09.2016 г. было отказано, в связи с недостаточностью специального стажа, в который не включены периоды отвлечения от основной работы ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, когда истец находилась на курсах повышения квалификации; и периоды работы в должностях, не предусмотренных Списками: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. В соответствующей части с решением не согласна и полагает, что указанные периоды курсов, а также периоды работ в должности фармацевта аптеки № 107 с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении. Просит признать незаконным решение ответчика № 13/30 от 19.12.2016 г., в части не включения в специальный стаж периодов: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, включить в специальный стаж для назначения досрочной пенсии указанные периоды; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

В связи с внесением 24.01.2017 г. записи о государственной регистрации изменений, официальное наименование ответчика в настоящее время - Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ярославле (сокращенное наименование - УПФР в г. Ярославле).

В судебном заседании представитель истца Воробьевой Н.Н. по доверенности Лаврова И.Г. исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, уточнив, что просит обязать ответчика включить в специальный стаж период ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА. При удовлетворении иска также просила взыскать с ответчика в пользу истца судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме ... руб.

Представитель ответчика ГУ УПФР в г.Ярославле по доверенности Шаблова Ю.С. исковые требования с учетом их уточнения не признала в полном объеме, поддержав представленный отзыв, суть возражений которого сводится к следующему. Периоды нахождения на курсах квалификации, в командировках не подлежат включению в специальный стаж, поскольку не соблюдается одно из условий - наличие факта выполнения работы. Включение данных периодов в специальный стаж не предусмотрено Правилами от 11.07.2002 г. По оспариваемым периодам работодатель представил индивидуальные сведения обычными условиями труда, без отражения факта выполнения работы, подлежащей включению в специальный стаж. В спорные периоды работы в должности 1 действовал Перечень от 17.12.1959 г. № 1397, согласно которому в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения включался период работы в, т.ч., в аптеках, в качестве фармацевтов, занятых изготовлением лекарств или занятых контролем за изготовлением и отпуском лекарств. В результате выездной проверки в Организация 1 - правопреемника Организация 2, занятость Воробьевой Н.Н. изготовлением лекарств либо контролем за изготовлением и отпуском лекарств, документально не подтверждена. В связи с отсутствием указанных доказательств, спорные периоды данной работы не могут быть включены в специальный стаж истца, который составляет 26 лет 07 мес. 19 дней при требуемом 30 лет. Правовые основания для назначения досрочной страховой пенсии истцу отсутствуют. Просят в удовлетворении исковых требований Воробьевой Н.Н. отказать в полном объеме. Пояснила также, что в случае включения спорных периодов в специальный стаж, с чем ответчик категорически не согласен, данный стаж составит более 30 лет.

Истец Воробьева Н.Н., извещенная о месте и времени рассмотрения дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилась, об отложении дела не просила.

С учетом мнения явившихся представителей сторон по доверенностям суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Выслушав явившихся представителя истца по доверенности Лаврову И.Г., представителя ответчика по доверенности Шаблову Ю.С., исследовав письменные материалы дела, оценив все в совокупности, суд считает исковые требования Воробьевой Н.Н. с учетом их уточнения подлежащими удовлетворению в полном объеме, как законные и обоснованные. К данному выводу суд приходит по следующим основаниям.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (далее – ФЗ «О страховых пенсиях») право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в т.ч., лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу частей 2,3,4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего ФЗ, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 утверждены Списки работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, в соответствии с пп.«н» п.1 которых при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются соответствующие, в т.ч., действующие в определенные периоды Списки от 29.10.2002 г. N 781, от 22.09.1999 г. N 1066, от 06.09.1991 г. N 464, Перечень от 17.12.1959 г. № 1397, и соответствующие Правила.

Судом установлено и не оспаривается стороной ответчика, а также подтверждается трудовой книжкой истца, протоколом заседания комиссии Управления от 19.12.2016 г. № 13/30, что истец Воробьева (ранее, до брака - ФИО) Н.Н. ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА принята в Организация 2 на должность 2, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА переведена на должность 3, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА переедена на должность 1; с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА в порядке перевода принята 2, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА переведена 2, где и работает по настоящее время.

При этом во время работы в Организация 3 Воробьева Н.Н. находилась на курсах повышения квалификации: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, что подтверждается свидетельством и удостоверением о повышении квалификации.

Согласно записям в трудовой книжке истца: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА ей присвоена первая квалификационная категория по специальности 1, которая подтверждена ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

В оспариваемом решении ответчика от 19.12.2016 г. № 13/30 вышеуказанные 2 периода исключены из специального стажа, как отвлечения от льготной работы (согласно выписке из ИЛС), тогда как судом с достоверностью установлено и подтверждается материалами дела, что данные спорные периоды являются периодами нахождения истца на курсах повышения квалификации.

В силу ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные положения предусматривались и действовавшей ранее ст. 112 Кодекса законов о труде РСФСР от 1971 г., утратившего силу с 01.02.2002 г., в связи с введением в действие ТК РФ.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов, а именно, в данном случае: Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, действовавших до 01.01.2012 г., так и ФЗ РФ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 г. № 323-ФЗ. повышение квалификации является условием осуществления медицинской деятельности.

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Следовательно, периоды нахождения работника на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.1, п.2 ст. 13 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, действовавшего в спорные периоды работы истца, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. После регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды его работы при подсчете страхового стажа подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ранее действовавших Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, вышеуказанные сведения о стаже представляются в органы ПФР страхователями, т.е. работодателями. В сведениях должны быть указаны, в т.ч., периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда.

Аналогичные положения установлены и действующими в настоящее время нормами ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Исходя из указанных норм закона, обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, в т.ч. о специальном стаже, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя. Ненадлежащее исполнение работодателем указанной обязанности не может повлечь неблагоприятные последствия для работника и являться основанием к не включению в специальный стаж периода работы, сведения о котором на ИЛС работника обозначены, как обычные условия труда.

Таким образом, указанные выше 2 спорных периода нахождения истца на курсах повышения квалификации: с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА подлежат включению в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку в эти периоды Воробьева Н.Н. продолжала состоять в трудовых отношениях с учреждением здравоохранения в должности 2, направлялась на курсы повышения квалификации работодателем, ей начислялась заработная плата, отчислялись установленные страховые взносы, при этом истец не извещалась работодателем об ином отношении к исчислению ее стажа в указанные периоды.

Кроме того, согласно указанному оспариваемому в части решению ответчика, из специального стажа Воробьевой Н.Н. исключен также период ее работы ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, как работа в должностях, не предусмотренных Списками (в связи с отсутствием в Перечне от 17.12.1959 г. № 1397).

В спорный период работы истца в должности 1 действовало Постановление Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», согласно которому в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения включался период работы в аптеках, отделениях аптек и аптечных пунктах (в том числе при больницах, поликлиниках, санаториях и т.д.) в качестве фармацевтов, занятых изготовлением лекарств или занятых контролем за изготовлением и отпуском лекарств. Данное Постановление утратило силу с 01.10.1993 года.

Из протокола заседания комиссии Управления от 19.12.2016 г., отзыва ответчика следует, что спорный период работы исключен на основании акта выездной проверки от 01.12.2016 г. № 228, в соответствии с которым проведена проверка факта работы Воробьевой (ФИО) Н.Н. в Организация 2 в спорный период, а именно - документов, представленных Организация 1 - правопреемником Организация 2. Из указанного акта проверки также следует, что в лицевых счетах по оплате отражены суммы вознаграждения, в т.ч., за заготовку лек.сырья.

Кроме того, имеется указание на выписку из приказа по Организация 2 от 03.12.1984 № 37 о предоставлении отпуска без сохранения содержания на 3 рабочих дня с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА по семейным обстоятельствам.

Отсутствие иных документов, предоставленных для проверки, не означает, что осуществляя деятельность должность 1, истец не занималась изготовлением лекарств либо контролем за их изготовлением и отпуском.

Приказом Минздрава СССР от 30.12.1976 года N 1255 утверждено Положение о фармацевте аптеки.

В силу п.5 данного Положения в обязанность фармацевта входило изготовление лекарств по рецептам врачей и по требованиям лечебно-профилактических учреждений. При этом фармацевт аптеки нес ответственность за качество приготовленного лекарства, а также за работу фасовщика, выполняемую по его поручению (п.7 Положения).

Таким образом, у суда не имеется оснований для недоверия позиции стороны истца, которая стороной ответчика не опровергнута, о том, что работая должность 1, Воробьева Н.Н. была также занята изготовлением лекарств, в связи с чем спорные периоды работы ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, за исключением периода 3 дней - ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, подлежат включению в специальный стаж истца.

При данных обстоятельствах возражения ответчика на иск являются несостоятельными, а оспариваемое решение от 19.12.2016 г. № 13/30 в части не включения в специальный стаж спорных периодов, подлежит признанию недействительным.

В соответствии со ст. 22 «О страховых пенсиях» ответчику необходимо назначить Воробьевой Н.Н. досрочную страховую пенсию с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА – со дня обращения с заявлением, поскольку 26 лет 07 мес. 19 дней - специальный стаж, бесспорно учтенный ответчиком на данную дату + вышеуказанные подлежащие включению периоды работы и курсов повышения квалификации, составят более 30 лет специального стажа, необходимого для назначения досрочной пенсии на основании п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях», что также подтверждается и сведениями со стороны ответчика.

Таким образом, имеются правовые основания для удовлетворения исковых требований Воробьевой Н.Н. с учетом их уточнения. Доказательств для иного вывода суду не представлено.

Кроме того, согласно ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме ... руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56, 98, 194-198 ГПК РФ, суд

    

РЕШИЛ

Исковые требования Воробьевой Н.Н. удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г.Ярославле (межрайонное) от 19.12.2016 г. № 13/30 в части исключения из специального стажа периодов с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, за исключением периода ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, отказа в назначении досрочной страховой пенсии.

Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле включить Воробьевой Н.Н. в специальный стаж, учитываемый при назначении досрочной страховой пенсии периоды работы: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА, за исключением периода ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА; периоды нахождения на курсах повышения квалификации: ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА; и назначить Воробьевой Н.Н. досрочную страховую пенсию в соответствии с п.20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, с ДАТА ОБЕЗЛИЧЕНА.

Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Ярославле в пользу Воробьевой Н.Н. судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме ... руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Красноперекопский районный суд г.Ярославля в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья (подпись) С.Б. Исаева

Копия верна.

Судья