Решение суда о признании решения незаконным, признании права на досрочную пенсию № 2-5866/2017 ~ М-5442/2017

...

2-5866/2017

РЕШЕНИЕ

31 августа 2017 года город Оренбург

Ленинский районный суд города Оренбурга Оренбургской области

в составе председательствующего: судьи Чадова А.А.,

при секретаре: Колчиной А.А.,

с участием представителя истца: Араповой О.В.,

представителя ответчика: Хмельницкого А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Моруновой Е. В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании решения незаконным, признании права на досрочную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Морунова Е.В. обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением к ответчику, указав, что ... она обратилась в УПФР в г. Оренбурге с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях». Решением начальника УПФР в г.Оренбурге N от ... ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Не согласившись с указанным решением, считая, что оно нарушает ее право на пенсионное обеспечение, просила суд признать решение начальника Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в г. Оренбурге от ... N частично незаконным. Обязать ответчика включить в ее страховой стаж периоды работы: в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев: с 01.11.1997г. по 14.11.1999г., с 25.12.1999г. по 07.01.2002г., с 19.02.2002г по 15.10.2006г., с 29.11.2006г. по 30.09.2008г., с 25.10.2008г. по 16.11.2008г., с 13.12.2008г. по 04.09.2011г., с 25.09.2011г. по 09.10.2011г., с 16.11.2011г. по 15.05.2017г. - фельдшер бригады реанимации и интенсивной терапии скорой медицинской помощи, с 01.05.2014г фельдшер скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиалогии-реанимации, с 17.03.2014г. ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи» г. Оренбурга; с 01.10.2008г. по 24.10.2008г., с 17.11.2008г. по 12.12.2008г., с 05.09.2011г. по 24.09.2011г., с 10.10.2011г. по 15.10.2011г. - курсы повышения квалификации; с 15.11.1999г. по 24.12.1999г., с 08.01.2002г. по 18.02.2002г., с 16.10.2006г. по 28.11.2006г. – командировки. Обязать ответчика назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с ... Взыскать с ответчика понесенные по делу судебные расходы в сумме ...: гос.пошлину за подачу искового заявления-...; расходы на оплату доверенности – ...

Истица Морунова Е.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом, представила заявление о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца Арапова О.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала исковые требования, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Хмельницкий А.В., действующий на основании доверенности, возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск.

Суд, руководствуясьстатьей 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствие не явившегося истца.

Суд, заслушав пояснения представителя истца и представителя ответчика, изучив материалы дела, находит исковые требования Моруновой Е.В. подлежащими удовлетворению исходя из следующего:

Судом установлено, что Морунова Е.В. ... обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением начальника УПФР в г.Оренбурге от ... N в стаж Моруновой Е.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, не засчитаны следующие периоды:

в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, засчитанные календарно:

- с 01.11.1997г. по 14.11.1999г., с 25.12.1999г. по 07.01.2002г., с 19.02.2002г по 15.10.2006г., с 29.11.2006г. по 30.09.2008г., с 25.10.2008г. по 16.11.2008г., с 13.12.2008г. по 04.09.2011г., с 25.09.2011г. по 09.10.2011г., с 16.10.2011г. по 15.05.2017г. - фельдшер бригады реанимации и интенсивной терапии скорой медицинской помощи, с 01.05.2014г фельдшер скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиалогии-реанимации ММУЗ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи», с 17.03.2014г. ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи» г. Оренбурга, так как в соответствии с п. 2 Перечня структурных подразделений и должностей (Приложение к Правилам исчисления периодов работы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781), право на льготное исчисление стажа (1 год как 1 год 6 месяцев) имеют медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры - анестезисты отделении (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии- реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии. Наименование должности «фельдшер» данным перечнем не предусмотрено, поэтому льготное исчисление стажа применить не предоставляется возможным. Индивидуальные сведения за периоды работы с 01.01.1999 по 30.09.2011 г, с 01.01.2012 по 16.05.2017 работодателем представлены без льготы «хирургия».

в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, не засчитанные календарно:

- с 01.10.2008г. по 24.10.2008г., с 17.11.2008г. по 12.12.2008г., с 05.09.2011г. по 24.09.2011г., с 10.10.2011г. по 15.10.2011г. - курсы повышения квалификации;

- с 15.11.1999г. по 24.12.1999г., с 08.01.2002г. по 18.02.2002г., с 16.10.2006г. по 28.11.2006г. – командировки, поскольку пунктом 5 Правил № 516 определен исчерпывающий круг периодов, подлежащих зачету в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а именно: в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение в стаж на соответствующих видах работ периодов нахождения на курсах и в командировках Правилами № 516 не предусмотрено. Кроме того, в данные периоды работы не осуществлялась работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Отказано Моруновой Е.В. в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Для назначения досрочной страховой пенсии по старости требуется 30 лет, по представленным документам, стаж, дающий право на пенсию составляет 20 лет 00 месяцев 08 дней.

Судом не проверяется законность решения ответчика в части отказа во включении в специальный стаж остальных периодов, поскольку в указанной части решение ответчика истцом не обжалуется.

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ №400-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 указанного Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу пункта 2 этой же статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 г. N 2-П вновь принятое законодательство не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, включая размер пенсии, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично).

Постановлением Правительства Российской Федерации №781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» (далее – Список), и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения (далее – Правила).

В соответствии с подпунктом «б» пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления указанной работы: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню, согласно приложению (перечню), год работы засчитывается в указанный стаж работы как один год и шесть месяцев.

В Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, являющемся приложением к вышеназванным Правилам, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке обладают врачи-анестезиологи-реаниматологи (врачи-анестезиологи-реаниматоры), в том числе заведующие, медицинские сестры палатные, в том числе старшие, медицинские сестры-анестезисты, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1-6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27-30 Списка (станции: скорой медицинской помощи; скорой и неотложной медицинской помощи).

В соответствии с Перечнем, являющимся приложением к Правилам исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1066, которые также действовали в спорные периоды работы истицы, правом на льготное исчисление стажа в указанном выше порядке пользовались врачи-анестезиологи-реаниматологи, в том числе заведующие; медицинские сестры-анестезисты; медицинские сестры, в том числе старшие, работающие в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи) анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений.

В названных Перечнях должность фельдшера действительно не была предусмотрена.

Работа истицы в спорные периоды в указанной должности и учреждении подтверждается записями в трудовой книжке серии N на ее имя, а также справками ГБУЗ «КССМП» г. Оренбурга N от ..., N от ..., N от ... и актом проверки льготной работы N от ....

Согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно пояснительной записке ГБУЗ «КССМП» г. Оренбурга N от ..., должностные инструкции фельдшера бригады реанимации и интенсивной терапии на период с 1997 г. по 2005 г. не сохранены в соответствии со сводной номенклатурой дел срок хранения – 5 лет. Должностные обязанности фельдшера бригады реанимации и интенсивной терапии 1997 г. по сравнению с должностными обязанностями 2006 г., 2011 г., 2013 г., 2015 г. в плане оказания медицинской помощи пациентам не изменились.

В материалах дела представлены должностные инструкции фельдшера (медицинской сестры) бригад реанимации и интенсивной терапии N и N ГБУЗ «Городская станция скорой медицинской помощи» от ... и ... и должностные инструкции фельдшера скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации N и N ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи» от ..., из которых усматривается, что в обязанности фельдшера (медицинской сестры) бригады реанимации и интенсивной терапии/фельдшера скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации входит оказание под руководством врача бригады экстренной медицинской помощи больным и пострадавшим на месте и в пути следования в стационар. Фельдшер (медицинская сестра) бригады и фельдшер скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации должны знать: правила и приемы проведения сердечно-легочной реанимации; правила эксплуатации наркозно-дыхательной аппаратуры; методики дачи наркоза; правила эксплуатации медицинского инструментария, оборудования, медицинских газов; основы медицины катастроф.

Кроме того, из справки ГБУЗ «КССМП» г. Оренбурга N от ... следует, что приказом Минздрава СССР от 29 декабря 1984 года N 1490 «О мерах по дальнейшему развитию и совершенствованию скорой и неотложной медицинской помощи населению» были утверждены Штатные нормативы медицинского и фармацевтического персонала станций и отделений скорой и неотложной помощи. Этим же приказом предусмотрено введение должности медицинских сестер – анестезистов группы анестезиологии-реанимации из расчета 2 должности на должность врача анестезиолога-реаниматолога.

Согласно разъяснениям Министерства здравоохранения СССР от 06.01.1987 года N02-14\1-14 разрешается устанавливать вместо должностей «медицинская сестра анестезист» специализированных анестезиолого-реанимационных бригад должности фельдшеров при условии их подготовки по анестезиологии-реанимации по программе для медицинских сестер-анестезистов.

Администрация ГБУЗ «КССМП» г.Оренбурга воспользовалась данными разъяснениями и ввела должности фельдшеров в бригаду реанимации и интенсивной терапии вместо должностей медицинской сестры - анестезистки.

За все периоды своей работы ГБУЗ «КССМП» Морунова Е.В., работая в составе бригады реанимации и интенсивной терапии (кардиореанимационной бригаде, выездной бригаде скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации), выполняла должностные обязанности медицинской сестры-анестезистки, а в условиях чрезвычайной ситуации по распоряжению старшего врача смены, проводила весь комплекс реанимационных мероприятий на догоспитальном этапе самостоятельно наряду с врачом анестезиологом-реаниматологом. Для этого Морунова Е.В. 1 раз в 5 лет проходит подготовку по программе сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии и имеет первый сертификат по специальности «анестезиология и реаниматология» и по программе подготовки фельдшеров скорой медицинской помощи имеет второй сертификат «скорая и неотложная помощь». По результатам аттестации условий труда рабочее место фельдшера бригады реанимации и интенсивной терапии (выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации) имеет такие же показатели, как и у врача анестезиолога-реаниматолога. За работу во вредных условиях Морунова Е.В. получает доплату к окладу в размере 15% и имеет дополнительный отпуск 21 календарный день, так же как и врач анестезиолог-реаниматолог.

Исследованные судом доказательства в совокупности с указанными выше нормами законодательства позволяют суду сделать вывод о том, что в спорные периоды работы должностные обязанности Моруновой Е.В. фактически совпадали с должностными обязанностями медицинской сестры-анестезиста выездной бригады реанимации и интенсивной терапии скорой медицинской помощи и выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиологии-реанимации, то есть работала в должности, которая предусмотрена вышеназванными Перечнями. Следовательно, периоды работы истца с 01.11.1997г. по 14.11.1999г., с 25.12.1999г. по 07.01.2002г., с 19.02.2002г по 15.10.2006г., с 29.11.2006г. по 30.09.2008г., с 25.10.2008г. по 16.11.2008г., с 13.12.2008г. по 04.09.2011г., с 25.09.2011г. по 09.10.2011г., с 16.11.2011г. по 15.05.2017г. подлежат зачету в специальный стаж истицы в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, а решение ответчика в части отказа в применении к данным периодам работы льготного порядка исчисления стажа признается судом незаконным.

Также истец просит засчитать в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, в календарном и в льготном исчислении периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в командировках.

Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В соответствии со статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации «Об охране здоровья граждан» от 22.07.1993 г. № 5487-1 (действовавших в спорные периоды), медицинские работники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения, либо на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций и подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании чего медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат.

В соответствии с абз. 2, 4 и 5 ст. 196 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации работников.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Аналогичные положения были предусмотрены статьей 112 Кодекса законов о труде РСФСР, утвержденного Законом РСФСР от 9 декабря 1971 года.

Таким образом, законодательством предусмотрена возможность включения периодов нахождения на курсах повышения квалификации в стаж медицинской работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии. При этом, данные периоды подлежат включению в специальный стаж на тех же условиях, как и работа по занимаемой должности, поскольку иных правил зачета указанных периодов в специальный стаж законодателем не предусмотрено.

При изложенных обстоятельствах, не засчитанные периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с 01.10.2008г. по 24.10.2008г., с 17.11.2008г. по 12.12.2008г., с 05.09.2011г. по 24.09.2011г., с 10.10.2011г. по 15.10.2011г. подлежат зачету в специальный стаж истца не только в календарном, но в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев.

Обоснованным суд считает и довод истца о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, периодов командировок, по следующим основаниям.

В соответствии с положениями ст. ст. 166, 167 ТК РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Положения ТК РФ предусматривают возможность работодателю направлять работника для выполнения его должностных обязанностей в иную местность, отличающуюся от предусмотренного трудовым договором места работы, без изменении существенных условий трудового договора, которыми являются, в соответствии с положениями ст. ст. 56, 57 ТК РФ работа по обусловленной трудовой функции, что указывает на выполнение работником возложенных на него обязанностей и оплата за предусмотренную трудовым договором деятельность по занимаемой работником должности.

Поскольку направление истца в командировки осуществлялось распоряжением работодателя, за ним сохранялось рабочее место и средний заработок, указанные периоды следует рассматривать как служебные командировки истца.

При таких обстоятельствах, нахождение истца в служебной командировке являлось выполнением возложенных на работника должностных обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой им должности, и необходимыми отчислениями, не включение ответчиком в специальный стаж истца периодов нахождения его в служебных командировках, на совещаниях и конференции нельзя признать законным и оно подлежит отмене с включением этих периодов в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

При этом, не засчитанные периоды нахождения истца в командировках с 15.11.1999г. по 24.12.1999г., с 08.01.2002г. по 18.02.2002г., с 16.10.2006г. по 28.11.2006г. подлежат включению в специальный стаж в таком же льготном исчислении как и периоды самой работы, то есть как один год за один год и шесть месяцев.

С учетом включения указанных периодов, специальный стаж истицы составляет: 20 лет 00 месяцев 08 дней (периоды, засчитанные в стаж решением начальника УПФР в г.Оренбурге N от ...) + 10 лет 02 месяца 24 дня (период, подлежащий зачету в стаж в соответствии с настоящим решением суда) = 30 лет 03 месяца 02 дня, чего достаточно для назначения истице досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ.

Часть 1 статьи 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» устанавливает общее правило о сроке назначения страховой пенсии, согласно которому страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Следовательно, требования Моруновой Е.В. о наложении на ответчика обязанности назначить и выплачивать ей досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за ее назначением, то есть с ... – законны, обоснованы и подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.

Согласно ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Поскольку истцом понесены расходы, связанные с оплатой госпошлины, что подтверждается чеком-ордером, а также расходы на оформление нотариальной доверенности, требования истца о взыскании с ответчика суммы государственной пошлины в размере ... и расходов на оформление полномочий представителя в сумме ... подлежат удовлетворению

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Моруновой Е. В. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге о признании решения незаконным, признании права на досрочную пенсию – удовлетворить.

Признать решение начальника Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге от ... N незаконным в части отказа Моруновой Е. В. во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, засчитанных календарно периодов: с 01.11.1997г. по 14.11.1999г., с 25.12.1999г. по 07.01.2002г., с 19.02.2002г по 15.10.2006г., с 29.11.2006г. по 30.09.2008г., с 25.10.2008г. по 16.11.2008г., с 13.12.2008г. по 04.09.2011г., с 25.09.2011г. по 09.10.2011г., с 16.11.2011г. по 15.05.2017г. - фельдшер бригады реанимации и интенсивной терапии скорой медицинской помощи, с 01.05.2014г фельдшер скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиалогии-реанимации ММУЗ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи», с 17.03.2014г. ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи», а также не засчитанных календарно периодов: с 01.10.2008г. по 24.10.2008г., с 17.11.2008г. по 12.12.2008г., с 05.09.2011г. по 24.09.2011г., с 10.10.2011г. по 15.10.2011г. - курсы повышения квалификации, с 15.11.1999г. по 24.12.1999г., с 08.01.2002г. по 18.02.2002г., с 16.10.2006г. по 28.11.2006г. – командировки.

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге включить Моруновой Е. В. в стаж для назначения досрочной пенсии, в льготном исчислении как один год за один год и шесть месяцев, засчитанные календарно периоды: с 01.11.1997г. по 14.11.1999г., с 25.12.1999г. по 07.01.2002г., с 19.02.2002г по 15.10.2006г., с 29.11.2006г. по 30.09.2008г., с 25.10.2008г. по 16.11.2008г., с 13.12.2008г. по 04.09.2011г., с 25.09.2011г. по 09.10.2011г., с 16.11.2011г. по 15.05.2017г. - фельдшер бригады реанимации и интенсивной терапии скорой медицинской помощи, с 01.05.2014г фельдшер скорой медицинской помощи выездной бригады скорой медицинской помощи анестезиалогии-реанимации ММУЗ «Станция скорой и неотложной медицинской помощи», с 17.03.2014г. ГБУЗ «Клиническая станция скорой медицинской помощи», а также не засчитанные календарно периоды: с 01.10.2008г. по 24.10.2008г., с 17.11.2008г. по 12.12.2008г., с 05.09.2011г. по 24.09.2011г., с 10.10.2011г. по 15.10.2011г. - курсы повышения квалификации, с 15.11.1999г. по 24.12.1999г., с 08.01.2002г. по 18.02.2002г., с 16.10.2006г. по 28.11.2006г. – командировки, обязав назначить и выплачивать Моруновой Е. В. досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения за такой пенсией – с ....

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Оренбурге в пользу Моруновой Е. В. судебные издержки в виде расходов по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей и расходов по оформлению полномочий представителя в сумме 1200 рублей.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Ленинский районный суд г. Оренбурга в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: /подпись/

Решение судом в окончательной форме принято 04 сентября 2017 года

Судья: /подпись/