Решение суда о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости № 2-3036/2017 ~ М-2742/2017

Дело № 2- 3036/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный районный суд г. Кемерово

в составе председательствующего судьи Савинцевой Н.А.,

при секретаре Бурнусузян А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кемерово,

31 июля 2017 года

гражданское дело по иску Барсегяна В.Х. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Барсегян В.Х. обратился в Центральный районный суд г. Кемерово с иском к ответчику ГУ УПФ РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) о признании решения незаконным, обязании включить периоды работы в специальный стаж и назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Требования мотивированы тем, что Барсегян В.Х., **.**.**** года рождения, обратился **.**.**** в Отдел ПФР в ... районе г. Кемерово с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе от **.**.****г. ### ему истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа работы на соответствующих видах работ.

По представленным документам комиссия установила страховой стаж 27 лет 01 месяц 10 дней, стаж на соответствующих видах работ - 13 лет 10 мес. 06 дней (при требуемом — 20 лет).

Отказ мотивирован тем, что из представленных документов не усматривается занятость водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах, стаж на соответствующих видах работ не подтвержден индивидуальными сведениями.

Истец считает, что таким решением ответчик нарушил его права на досрочное назначение страховой пенсии по старости, гарантированные Федеральным законом от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а именно: п. 10 ч. 1 ст. 30 вышеуказанного закона, предусматривающим, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

С решением комиссии истец согласен. Считает, что Комиссия необоснованно не засчитала в стаж на соответствующих видах работ следующий период работы: с **.**.****. по **.**.****. (07 лет 01 день) в должности водителя автобуса маршрутного такси в ...

Указывает, что из его трудовой книжки и из справок ... ### от **.**.**** и ### от **.**.****. следует, что с **.**.**** по **.**.**** он постоянно работал на одном предприятии в г. Кемерово водителем на автобусе на регулярном городском пассажирском маршруте. Предприятие на протяжении этих лет меняло свое название: ... Однако его должность и условия работы были неизменны – он работал водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов в течение полного рабочего времени дня. Постоянно работал в особых условиях труда: повышенная опасность движения, частые остановки, режим работы был связан с ранним началом работы и поздним его окончанием, интенсивностью движения на городских маршрутах.

To обстоятельство, что истец в оспариваемый им период работал на регулярных городских пассажирских маршрутах в особых условиях труда может быть подтверждено так же следующими документами: личной карточкой работника формы Т-2, приказом о приеме на работу, путевыми листами автобусов за указанный период, платежными ведомостями, а так же паспортами маршрутов, на которых он работал.

Последние 7 лет истец неизменно работает на маршруте ### в г. Кемерово. Данный вид маршрута имеет статус «городской», следуют по определенному маршруту со всеми необходимыми остановками в соответствии с расписанием. Объем и напряженность его работы совершенно идентична работе водителя регулярного городского пассажирского автобуса. Барсегян В.Х. указывает, что совмещений профессий не имел, учебными отпусками не пользовался. Именно поэтому считает, что период работы с **.**.**** по **.**.**** (7 лет 01 день) подлежит включению в специальный стаж для назначения ему досрочной трудовой пенсии по старости на основании п. п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

На основании вышеизложенного, просил признать решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе от **.**.****г. ### незаконным в части отказа в принятии к зачету в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы: с **.**.****. по **.**.****. (07 лет.01 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ...»; обязать ответчика принять к зачету в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости следующий период работы: с **.**.****. по **.**.****. (07 лет.01 день) в должности водителя автобуса маршрутного такси в ...»; и назначить истцу трудовую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в Управление Пенсионного фонда, то есть с **.**.****.

В процессе рассмотрения дела истец заявлением от **.**.**** исковые требования уточнил, просил: признать незаконным решение комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в г. Кемерово и Кемеровском районе от **.**.****г. ### незаконным в части отказа Барсегян В.Х., **.**.**** года рождения, в принятии к зачету в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы: с **.**.****. по **.**.****. (07 лет.01 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ...»; обязать включить в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы: с **.**.****. по **.**.****. (07 лет.01 день) в должности водителя автобуса маршрутного такси в ... и назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения с заявлением в Управление Пенсионного фонда, то есть с **.**.****.

Истец Барсегян В.Х. в судебное заседание не явился, о слушании дела был извещен надлежащим образом, в материалы дела представил письменное заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель истца – адвокат Киреева Е.В., действующая на основании доверенности от **.**.****., на уточненных исковых требованиях настаивала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о слушании дела был извещен надлежащим образом, письменным заявлением просил дело рассмотреть в отсутствие своего представителя, указав, что ответчик возражает исковым требованиям.

С учетом мнения представителя истца, положений ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика.

Выслушав представителя истца, допросив свидетеля ЛИЦО_1, изучив письменные материалы дела, материалы отказного пенсионного дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Закрепляя в законе правовые основания назначения государственных пенсий, как того требует ч. 2 ст. 39 Конституции РФ законодатель определяет порядок исчисления трудовых пенсий.

При этом в силу ч. 1 ст. 15 Конституции РФ он обязан исходить из верховенства Конституции РФ и высшей юридической силы ее принципов и норм.

Судом установлено, что **.**.****. Барсегян В.Х. обратился в отдел ПФР в ... г. Кемерово с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В подтверждение необходимого стажа работы приложил, в том числе, трудовую книжку, справки работодателя, выписку из ИЛС ЗЛ.

Решением ### от **.**.****. Барсегяну В.Х. отказано в установлении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа работы на соответствующих видах работ (###).

Согласно решению Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Кемерово и Кемеровском районе от **.**.****., специальный стаж истца составил 13 лет 10 мес. 6 дней.

При этом как следует из решения ответчика в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы Барсегяна В.Х., в том числе, с **.**.****. по **.**.****. (07 лет 01 день) - водитель автобуса маршрутного такси в ... так как из представленных документов не усматривается занятость водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах, что предусмотрено п.10 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ, стаж на соответствующих видах работ не подтвержден индивидуальными сведениями.

Исследовав представленные доказательства в их совокупности, суд считает, что решение ответчика об отказе в назначении досрочной страховой пенсии истцу является незаконным.

С 01 января 2015 года основания назначения указанной пенсии предусмотрены ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку согласно ч. 1 и 3 ст. 36 данного Федерального закона со дня его вступления в силу (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон «О трудовых пенсиях в РФ» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с данным Федеральным законом в части, не противоречащей данному Федеральному закону.

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

В соответствии с п. п. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

По существу аналогичные положения закреплены в п. п. 10 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», а также были предусмотрены пунктом «к» ст. 12 Закона РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшим до вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 (п. 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665).

Пунктом 2 Порядка подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах, согласованным с Министерством социальной защиты населения Российской Федерации (Приложение к Письму Министерства транспорта Российской Федерации от 02.07.1992 №13-пр) предусмотрено, что специальный трудовой стаж, возможно, подтвердить приказами о назначении на работу водителем автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, путевыми листами, при отсутствии приказов и путевых листов - справками предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, включая время выполнения подготовительных и вспомогательных работ (п. 5 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 №5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих... право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет»).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (ред. от 24.03.2014), действовавших на момент возникновения спорных правоотношений, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Суд, проанализировав положения Федерального закона от 08.11.2007г. № 259-ФЗ «Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта», приходит к выводу, что к регулярным городским пассажирским перевозкам относятся регулярные маршруты, проходящие в пределах черты города, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутом остановках.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Истцом в соответствии со ст. 56 ГПК РФ в материалы дела представлены надлежащие доказательства, подтверждающие постоянную занятость Барсегяна В.Х. в спорный период времени на регулярных городских пассажирских маршрутах в должности водителя.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и трудовой стаж.

В соответствии с записями в трудовой книжке Барсегян В.Х. с **.**.****. на основании приказа от **.**.****. ### был принят водителем для работы на автобусе на регулярном городском пассажирском маршруте в порядке перевода их ... **.**.****. переведен слесарем по ремонту автомобилей 3 разряда в подсобно-вспомогательное производство авторемонтной мастерской (приказ от **.**.****. ###).

Согласно ст. 60 ГПК РФ обстоятельства, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут быть подтверждены другими доказательствами.

Из справок ... от **.**.**** ### и от **.**.****. ### следует, что Барсегян В.Х. действительно работал в ... с **.**.****. (приказ от **.**.**** ###-к) по **.**.****. по профессии водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов, в течение полного рабочего дня работал в особых условиях; с **.**.****. (расчетные ведомости) по **.**.****. (приказ от **.**.****. ###) по профессии водитель автобуса маршрутного такси (###).

Согласно ответу ... от **.**.****. ###, в связи с отсутствием документа в архиве предприятия, по неустановленным причинам, предоставление приказа «о приеме на работу Барсегяна В.Х.» от **.**.****. ### (правильный номе приказа ###) не представляется возможным.

В соответствии с условиями трудового договора ### от 06.07.2005г., заключенного ... с Барсегяном В.Х., работник принимается в порядке перевода из ... постоянно, с **.**.****., в отряд ### по профессии: водитель автобуса маршрутного такси (п.1.1); работа по настоящему договору является для работника основным местом работы (п.1.5); работнику устанавливается режим сменной работы (п.4.1).

В личной карточке работника Барсегяна В.Х. указано, что на основании приказа ### от **.**.****. принят в отряд ### водителем ...; на основании приказа ###/пр от **.**.****. принят с **.**.****. в отряд ### водителем .... Также указано, что Барсегян В.Х. предоставлялся дополнительный отпуск.

Как следует из Паспорта автобусного маршрута ... утвержденного **.**.****., вид маршрута – городской, маршрутное такси; протяженность ... км, период работы – постояннодействующий; посадка (высадка) пассажиров в маршрутные таксомоторы производится на остановочных пунктах и в пути следования по требованию пассажиров (не нарушая правил дорожного движения.

Из представленных ... на адвокатский запрос распечаток путевых листов за период с **.**.****.-**.**.****., усматривается, что Барсегян В.Х. работал водителем маршрутного такси, номер маршрута ###, марки транспортного средства ... регулярность движения на линии превышала 80%.

Таким образом, из анализа указанных документов следует, что истец осуществлял свою деятельность в качестве водителя автобуса – маршрутного такси на регулярных городских маршрутах ###, в том числе, с **.**.****.

При этом суд принимает во внимание марки транспортных средств (указанной в расчетных листках), на которых работал истец – ... которые относятся к городскому виду транспорта, с числом мест более ..., а также учитывает расчет заработной платы по путевым листам, где указано на номер маршрута автобуса - ###, что свидетельствует о работе Барсегяна В.Х. на регулярном городском автобусном маршруте.

То обстоятельство, что указанный маршрут (###) является городскими, сторона ответчика не оспаривала.

Факт работы истца в спорный период постоянно именно на ### маршруте маршрутного городского такси подтвержден кроме письменных доказательств и показаниями допрошенного в судебном заседании свидетеля ЛИЦО_1, коллегии истца по работе в ..., не доверять показаниям которого у суда не имеется никаких оснований, так как показания свидетеля последовательные, непротиворечивые, соответствуют письменным материалам дела, факт работы свидетеля совместно с истцом в одном предприятии подтвержден представленной в дело трудовой книжкой свидетеля.

Из совокупности представленных в материалы дела документов следует, что истец в периоды с **.**.****. по **.**.****. выполнял работу водителя на регулярных городских пассажирских перевозках, полный рабочий день, в режиме полной рабочей недели, совмещение профессий не имел.

В данном случае, не предоставление работодателем (...) сведений в пенсионный фонд о льготном характере работы истца не может являться основанием для отказа в назначении последнему досрочной пенсии по старости, в связи с чем, у Барсегяна В.Х., являющегося на момент обращения за назначением пенсии гражданином РФ, возникло право на включение в специальный стаж, дающей право на получение досрочной трудовой пенсии по старости, спорных периодов работы.

Учитывая, что право на досрочное пенсионное обеспечение, в данном случае, определяется не по наименованию должности, в которой работал истец, а занятостью на регулярных городских пассажирских маршрутах, то есть зависит от характера работы, что подтверждается письменными материалами дела, суд считает обоснованными требования Барсегяна В.Х. в части признания незаконным решения ответчика об отказе в назначении ему досрочной пенсии.

Исходя из установленных в судебном заседании обстоятельств, а также учитывая требования ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу, что в спорный период (с **.**.****. по **.**.****.) истец работал в должности водителя автобуса (маршрутного такси), работа истца соответствовала особым условиям труда, в течение полного рабочего дня.

При этом исходя из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, были заняты на таких работах постоянно, если не доказано иное, суд считает занятость истца на указанных работах в течение полного рабочего дня.

По мнению суда, отсутствие у Барсегяна В.Х. возможности представить дополнительные доказательства и документы, подтверждающие характер его работы, не может служить основанием для отказа во включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, спорных периодов работы после **.**.****., поскольку факт работы истца в тяжелых условиях труда в эти периоды достоверно установлен судом на основании совокупности доказательств, и оцененных по правилам ст. 67 ГПК РФ.

Кроме того, в соответствии со ст. 56 ГПК РФ ответчиком в ходе разбирательства дела суду не было представлено доказательств того, что работа в спорный период не являлась для Барсегяна В.Х. основной работой, что в эти периоды истец работал не полный рабочий день, что у него имелись отвлечения на другие виды работ или совмещение с выполнением других работ.

Поскольку, исключение ответчиком из специального стажа периода работы истца (с **.**.****. по **.**.****.) является нарушением его конституционных прав, что недопустимо, соответственно, требования Барсегяна В.Х. о включении спорного периода работы в стаж, дающий право на назначении досрочной страховой пенсии, подлежат удовлетворению.

С учетом настоящего решения суда о включении в специальный стаж работы периода с **.**.****. по **.**.****. (07 лет 01 день) и учтенного решением комиссии ### от **.**.****. в досудебном порядке специального стажа истца 13 лет 10 мес. 06 дн., специальный стаж истца составит 20 лет 10 мес. и 07 дней при требуемых по закону 20 года, а, следовательно, у истца возникло право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с пп.10 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» с момента достижения возраста 55 лет, поскольку специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии составляет более 20 лет.

В соответствии с п. 1 ст. 22 Федерального Закона «О страховых пенсиях», страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Таким образом, на дату обращения истца с заявлением о назначении пенсии (**.**.****), истец достиг возраста 55 лет, и выработал необходимый специальный стаж для назначения пенсии, и, следовательно, на ответчика должны быть возложена обязанность по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости с даты обращения за назначением пенсии, то есть с **.**.****.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

К судебным расходам в соответствии со ст. 88 ГПК РФ относятся расходы по оплате государственной пошлины.

С учетом существа постановленного решения, с ответчика в пользу истца подлежат присуждению судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 300 рублей, несение которых подтверждается чеком-ордером от **.**.**** (###).

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Барсегяна В.Х. удовлетворить.

Признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) ### от **.**.**** об отказе в назначении Барсегяну В.Х. досрочной страховой пенсии по старости по п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) включить в специальный стаж Барсегяна В.Х. следующие периоды работы:

С **.**.**** по **.**.**** (07 лет 01 день) в должности водителя маршрутного такси в ... и назначить Барсегяну В.Х. досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с **.**.****.

Взыскать с Управления Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Кемерово и Кемеровском районе Кемеровской области (межрайонное) в пользу Барсегяна В.Х. судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в сумме 300 рублей (триста рублей).

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения в мотивированной форме подачей апелляционной жалобы через Центральный районный суд г. Кемерово.

Судья Н. А. Савинцева

Решение в мотивированной форме составлено 04.08.2017 года.