Решение суда о признании решения частично незаконным, обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию № 2-1306/2017 ~ М-769/2017

Дело № 2-1306/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Волгоград 04 мая 2017 года

Советский районный суд города Волгограда в составе:

председательствующего судьи Коноваловой Ж.А.,

при секретаре ФИО5,

с участием:

истца Лазновского <данные изъяты>,

представителей ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда – ФИО7 и ФИО8,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лазновского <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о признании решения частично незаконным, обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию,

УСТАНОВИЛ:

Лазновский <данные изъяты> обратился в суд с иском к УПФР в Советском районе г. Волгограда, в котором просит: признать незаконным решение УПФ РФ в <адрес> от 14/02/2017г. № об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части. Обязать назначить пенсию Лазновскому <данные изъяты> по достижении возраста 55 лет. Включить в льготный стаж в соответствии со ст. 30 ч. 1 п.2 Федерального закона « О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013г. периоды работы:

- с 25.11.1985г. по 04.05.1986г. (00-05-10) – в должности каменщика РСУ Облсовета;

- с 05.05.1986г. по 04.09.1989г. (03-04-00) – в качестве мастера РСУ Облсовета;

- с 20.09.1989г. по 25.02.1990г. (00-05-06) – в качестве прораба в кооперативе «Ударник»;

- с 10.06.1993г. по 11.05.1994г. (00-11-02) – в качестве прораба ТОО «Высота»;

- с 12.05.1994г. по 24.09.1997г. (03-04-13) – в качестве прораба АОЗТ «Энергопромстрой»;

- с 28.06.1999г. по 31.07.2001г. (02-01-04) – в качестве прораба в ЗАО «Волгопромстрой»;

- с 23.08.2002г. по 31.12.2002г. (00-04-09) – в качестве прораба строительных и монтажных работ в ООО «Промстройремонт-ТМ».

В обоснование заявленных требований истец Лазновский <данные изъяты> указал, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях». ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика № в назначении пенсии отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа. К зачету в специальный стаж не приняты периоды:

- с 25.11.1985г. по 04.05.1986г. (00-05-10) – в должности каменщика РСУ Облсовета;

- с 05.05.1986г. по 04.09.1989г. (03-04-00) – в качестве мастера РСУ Облсовета;

- с 20.09.1989г. по 25.02.1990г. (00-05-06) – в качестве прораба в кооперативе «Ударник»;

- с 10.06.1993г. по 11.05.1994г. (00-11-02) – в качестве прораба ТОО «Высота»;

- с 12.05.1994г. по 24.09.1997г. (03-04-13) – в качестве прораба АОЗТ «Энергопромстрой»;

- с 28.06.1999г. по 31.07.2001г. (02-01-04) – в качестве прораба в ЗАО «Волгопромстрой»;

- с 23.08.2002г. по 31.12.2002г. (00-04-09) – в качестве прораба строительных и монтажных работ в ООО «Промстройремонт-ТМ». Считает действия ответчика незаконными.

Истец Лазновский <данные изъяты> в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал и просил их удовлетворить в полном объеме по основаниям, указанным в исковом заявлении.

Представители ответчика УПФР в Советском районе г. Волгограда по доверенности ФИО7 и ФИО8 в судебном заседании исковые требования не признали, просят отказать в их удовлетворении, пояснив, что не подлежат зачету в выслугу лет, дающую право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периоды. Истцом не представлены справки, уточняющие льготный характер работ или иные допустимые доказательства льготного исчисления выслуги лет. Исковые требования, заявленные истцом не соответствуют пенсионному законодательству.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 6 Конституции РФ каждый гражданин Российской Федерации обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией Российской Федерации.

Согласно ч. 1 ст. 15 Конституции РФ Конституция Российской Федерации имеет высшую юридическую силу, прямое действие и применяется на всей территории Российской Федерации. Законы и иные правовые акты, принимаемые в Российской Федерации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 17 в Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с настоящей Конституцией.

В соответствии со ст. 18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ч. 1 ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии ч.ч.1,2 ст. 46 Конституции РФ:

1. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

2. Решения и действия (или бездействие) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В силу п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление видов пенсий, оснований приобретения права на них отдельными категориями граждан, правил их исчисления, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

В судебном заседании установлено, что Лазновский <данные изъяты> обратился в УПФР в Советском районе г. Волгограда с заявлением о назначении пенсии.

Решением УПФР в Советском районе г. Волгограда № от ДД.ММ.ГГГГ Лазновскому <данные изъяты> засчитано в выслугу 08 лет 00 месяцев 25 дней, в назначении досрочной страховой пенсии по старости лицу отказано в связи с отсутствием необходимого 12 лет 6 месяцев стажа работы в должностях, утвержденных списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в возрасте 55 лет.

Данным решением не были включены следующие периоды работ истца:

- с 25.11.1985г. по 04.05.1986г. (00-05-10) – в качестве каменщика РСУ Облсовета, поскольку справка, уточняющая льготный характер работ не представлена.

- с 05.05.1986г. по 04.09.1989г. (03-04-00) – в качестве мастера РСУ Облсовета, поскольку справка, уточняющая льготный характер работ не представлена, документы, свидетельствующие о том, что работник в этот период выполнял функции мастера строительных и монтажных работ (такими документами могут быть: штатное расписание, должностная инструкция или должностные обязанности, структурная расстановка рабочих на участках (в бригадах) и др.) отсутствуют, а также не подтверждается занятость на строительстве, зданий, сооружений и других объектов.

- с 20.09.1989г. по 25.02.1990г. (00-05-06) – в качестве прораба в кооперативе «Ударник» не подлежит включение как в специальный стаж, так и в страховой стаж, т.к. решения собрания, на основании которых внесены записи о приеме и увольнении не содержат номер. Документы, подтверждающие направление деятельности данного кооператива, а также постоянную занятость заявителя в течении полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов не представлены.

- с 10.06.1993г. по 11.05.1994г. (00-11-02) – в качестве прораба в ТОО «Высота», поскольку документы, подтверждающие направление деятельности данного кооператива, а также постоянную занятость заявителя в течении полного рабочего дня на строительстве, реконструкции, техническом перевооружении, реставрации и ремонте зданий, сооружений и других объектов не представлены.

- с 12.05.1994г. по 24.09.1997г. (03-04-13) – в качестве прораба в АОЗТ «Энергопромстрой», поскольку в ходе документальной проверки было выявлено, что согласно пр. №-к от 12.05.1994г. заявитель был принят и работал весь период в должности начальника участка АОЗТ «Энергопромстрой».

- с 28.06.1999г. по 31.07.2001г. (02-01-04) – в качестве прораба в ЗАО «Волгопромстрой», поскольку данный период отсутствует на индивидуальном лицевом счете, организация ликвидирована 20.02.2007г.

- с 23.08.2002г. по 31.12.2002г. (00-04-09) – в качестве прораба строительных и монтажных работ в ООО «Промстройремонт-ТМ», поскольку наличие льготного стажа в (персонифицированного) учета, а также уточняющей справкой от 27.10.2015г.

- с 11.07.2005г. по 15.07.2005г. (00-00-05) – отпуск без сохранения заработной платы.

Итого 10 лет 11 месяцев 19 дней.

Отказывая в удовлетворении заявленных исковых требований, суд исходит из следующего.

На основании статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п. 5 и 7 разъяснений Минтруда от 22.05.1996 года №5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение рабочего дня.

    Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в техническом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

С учетом постановления Конституционного Суда № 2-П за период до 01.01.2002 года специальный стаж можно исчислять по законодательству, действовавшему в период работы, то есть до 01.01.1992 года руководствоваться Списками от 22.08.1956 года № 1173.

В соответствии с п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Согласно положениям п.п. 4, 5 Правил исчисления специального стажа, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 г. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков. В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов – также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 этого ФЗ, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Частью 2 этой же статьи установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 этой статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Подпунктом "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 ФЗ закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 3 указанного Постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.02г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Позицией 2290000б-24441 раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 профессия «производитель работ» причислена к работам с вредными и тяжелыми условиями труда.

Квалификационным справочником должностей и руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37 утверждены должностные обязанности производителя работ (прораба), т.е. фактически установлена тождественность профессии «прораб» и «производитель работ».

Квалификационными характеристиками должностей руководителей, специалистов и служащих строительных организаций, утвержденными Постановлением Госстроя СССР от 03.07.1987 N 131, действовавшими на время работы истца в соответствии с архивной справкой в должности старшего прораба, установлено, что должностные обязанности производителя работ установлены для полной структуры строительного участка: "старший производитель работ - производитель работ - мастер". В случае непосредственного подчинения прорабского участка руководству строительного управления в должностные обязанности производителя работ включаются функции старшего производителя работ; при отсутствии в подчинении производителя работ мастеров в его обязанности включаются функции мастера.

Позицией 2290000б-23419 раздела XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года N 10 профессии «мастера строительных и монтажных работ» причислены к работам с вредными и тяжелыми условиями труда.

Разделом XXIX. Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникация Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 N 1173, профессии «мастера (десятники) и прорабы» причислены к работам с вредными и тяжелыми условиями труда.

Из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ. При применении указанных Правил к уплате страховых взносов в ПФ РФ приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 01 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

П. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 14 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ:

1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

3. При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

4. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" Списка N 2 постановлением Кабинета Министров СССР от.. . N 591 включена позиция 2290000а-12680 - каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

При этом Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173работа каменщика (кроме каменщиков на горячих работах, футеровщиков - каменщиков в определенных производствах) не предусмотрена.

Таким образом, право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях предусмотрено только для каменщиков, постоянно работавших в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, и не предоставлено для других граждан, работавших в должности каменщика.

Вопрос о включении той или иной работы в соответствующие списки относится к компетенции Правительства Российской Федерации и включение в списки определенной работы одной и той же профессии обусловлено различными условиями труда, в связи с чем, гражданам предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Документы, подтверждающие, что истец в спорный период работал каменщиком в бригаде каменщиков, материалы дела не содержат.

В силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В данном случае истец обратился в суд с иском и на него в силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ возлагается обязанность представить доказательства полной занятости при работе в указанных должностях в спорные периоды, а не на ответчика.

Представленные истцом в судебное заседание справки уточняющие особый характер работы или условия труда, дающие право на досрочное назначении пенсии судом не могут быть приняты во внимание, поскольку на указанных справках отсутствует угловой штамп, не указана дата выдачи. Иных документов (справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы), штатное расписание истцом суду не представлены.

Представленная истцом суду трудовая книжка судом не может быть принята во внимание, поскольку содержит лишь сведения о наименовании профессии и не подтверждает обстоятельства занятости Лазновского <данные изъяты> на производстве постоянно с вредными и тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочный выход на пенсию.

В связи с чем, исковые требования Лазновского <данные изъяты> о включении в специальный стаж периодов работы:

- с 25.11.1985г. по 04.05.1986г. (00-05-10) – в должности каменщика РСУ Облсовета;

- с 05.05.1986г. по 04.09.1989г. (03-04-00) – в качестве мастера РСУ Облсовета;

- с 20.09.1989г. по 25.02.1990г. (00-05-06) – в качестве прораба в кооперативе «Ударник»;

- с 10.06.1993г. по 11.05.1994г. (00-11-02) – в качестве прораба ТОО «Высота»;

- с 12.05.1994г. по 24.09.1997г. (03-04-13) – в качестве прораба АОЗТ «Энергопромстрой»;

- с 28.06.1999г. по 31.07.2001г. (02-01-04) – в качестве прораба в ЗАО «Волгопромстрой»;

- с 23.08.2002г. по 31.12.2002г. (00-04-09) – в качестве прораба строительных и монтажных работ в ООО «Промстройремонт-ТМ» - не подлежат удовлетворению.

Таким образом, оценив представленные доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК Российской Федерации, исходя из отсутствия документов, подтверждающих факт льготной работы в спорные периоды и занятость в течение полного рабочего дня на соответствующих видах работ, суд считает, УПФР Советского района г. Волгограда правомерно не были включены спорные периоды работы истца.

Со стороны истца были заявлены требования о назначении страховой пенсии по достижении возраста 55 лет.

В соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 01.01.2015 г. (действующего в момент обращения истца к ответчику и отказа в досрочном назначении пенсии по старости), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

С учетом включенных в специальный стаж истца периодов, он составил 08 лет 00 месяцев 25 дней, что менее требующихся 12 лет 6 месяцев стажа, требования Лазновского <данные изъяты> о назначении страховой пенсии по достижении возраста 55 лет – не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

В удовлетворении исковых требований Лазновского <данные изъяты> к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Волгограда о признании решения частично незаконным, обязании включить периоды работы в льготный трудовой стаж, обязании назначить досрочную трудовую пенсию – отказать.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение месяца после изготовления решения суда в окончательной форме в апелляционную инстанцию Волгоградского областного суда путем подачи апелляционных жалоб через Советский районный суд г. Волгограда.

Судья                  Ж.А. Коновалова