Решение суда о признании права на пенсию № 2-2341/2017 ~ М-1763/2017

Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 мая 2017 года                                                                                                         <адрес>

Индустриальный районный суд <адрес>

под председательством судьи Чорновол И.В.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в <адрес> и <адрес> о признании права на пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к УПФР в <адрес> и <адрес> о признании права на пенсию, мотивируя тем, что она ДД.ММ.ГГГГ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей. ДД.ММ.ГГГГ за № было вынесено решение об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в специальный стаж зачтено <данные изъяты> С данным отказом ответчика истец не согласна, т.к. им нарушаются ее права на досрочную трудовую пенсию по старости. В связи с чем, с учетом уточненных требований истец просит суд зачесть в специальный стаж для установления досрочной трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, о времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, о чем в материалах дела имеется соответствующее заявление.

     Ответчик, извещенный о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, в суд своего представителя не направил. До судебного заседания от представителя ответчика поступили возражения на исковое заявление, в котором просит отказать в удовлетворении исковых требований, а также рассмотреть дело в свое отсутствие.

    Суд в порядке ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившихся сторон.

    Изучив материалы дела, и оценив их в совокупности, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно решению ОПФР по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия необходимого стажа <данные изъяты> при этом ответчиком зачтено в специальный стаж – <данные изъяты>

    В соответствии с п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от возраста.

    Судом было установлено, что ФИО1 в спорные периоды, а именно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем в муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад общеразвивающего вида №» (с ДД.ММ.ГГГГ – Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлении деятельности по физическому воспитанию детей №», с ДД.ММ.ГГГГ – Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по физическому воспитанию детей №». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем в Муниципальном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №» <адрес> (с ДД.ММ.ГГГГ – Муниципальное бюджетное учреждение дошкольная образовательная организация «Детский сад №» <адрес>). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала воспитателем в муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад №.

    Согласно исковым требованиям истец просит зачесть ей в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

    В силу ч. 4 ст. 196 ТК РФ, в случаях предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

    Согласно со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

    В силу п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в стаж работы дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, учитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативно правовыми актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

    В пункте 9 Правил дается перечень периодов работы, которые не включаются в стаж дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации и периоды нахождения в служебных командировках в данный перечень не входят.

    Так как в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась средняя заработная плата и производились отчисления в Пенсионный фонд, таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

    В соответствии со ст. 19 Федерального закона РФ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

    Поскольку истец с учетом периодов включенных судом в специальный стаж, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости на момент обращения в Пенсионный фонд РФ имела необходимый <данные изъяты> специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, суд считает обоснованным требование истца о возложении на ответчика обязанности назначить пенсию с момента ее обращения по этому вопросу, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

    На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

    Включить ФИО1 в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Признать за ФИО1 право на досрочное назначение трудовой пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей с ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес>.

                  Судья                                           И.В. Чорновол

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.