Решение суда о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью № 2-3461/2017 ~ М-2851/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 июня 2017 года Промышленный районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Кривошеевой Е.В.,

при секретаре Семеновой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Самаре гражданское дело № 2-3461/17 по иску ШНА к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара о признании права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ШНА обратилась в суд с вышеуказанным исковым заявлением, в обосновании заявленных требований указав, что решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара ей отказано как педагогическому работнику в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность по причине исключения из стажа 25 - летней педагогической деятельности 01 год 01 месяц 11 дней.

Не засчитаны следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 01 месяц 29 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 17 дней - дополнительные отпуска по справке ВКК, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.-20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 03 месяца 03 дня - учебные отпуска, ДД.ММ.ГГГГ. - 01 день, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 05 дней - курсы повышения квалификации, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - работа в гимназии № в должности <данные изъяты>.

Однако, считает, что на день обращения в Управление Пенсионного фонда она имела 25-летний педагогический стаж, а отказ органов Пенсионного фонда в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости не правомерен в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 01 месяц 29 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 17 дней - дополнительные отпуска по справке ВКК. В этот период она находилась в льготном оплачиваемом отпуске в связи с беременностью по справке ВКК.

Согласно решениям Исполнительного комитета Самарского городского Совета народных депутатов Самарской области № 347 от 17 мая 1991г. и № 568 от 06 августа 1991г. «О неотложных мерах по обеспечению снижения детской и материнской смертности» рекомендовано предприятиям городского подчинения выплачивать беременным женщинам среднемесячную заработную плату с освобождением от работы на ранних сроках беременности за счет собственных средств с 1 сентября 1991 года.

Отказ органов Пенсионного фонда по данному промежутку работы нарушает ее конституционные права, так как согласно приказов по образовательному учреждению средней школе № ей были предоставлены льготные оплачиваемые отпуска по справке ВКК, за ней сохранялась заработная плата, шли начисления страховых взносов и отчисления в Пенсионный фонд. Согласно п.5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в специальный стаж включаются только периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 20 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 15 дней, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 03 месяца 03 дня - учебные отпуска ДД.ММ.ГГГГ. - 01 день, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - 05 дней - курсы повышения квалификации.

В силу п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, в стаж работы входят периоды нахождения на курсах повышения квалификации, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. Для педагогических работников в силу ФЗ «Об образовании» повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. В соответствии со ст. 187 ТК РФ, при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы или на обучение, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В период нахождения на курсах повышения квалификации и учебы за истицей сохранялось рабочее место и средний заработок, трудовые отношения с работодателем не прерывались, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - работа в гимназии № в должности <данные изъяты>, и должность и наименование образовательного учреждения поименованы в Списках.

На основании изложенного, истец просит суд включить периоды работы в педагогический стаж, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии по старости лет в связи с педагогической деятельностью: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. - 01 день, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., обязать УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара назначить и выплатить ей досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании представитель истца доверенности БГВ, действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в описательной части решения, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика НЛА, действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требования по основаниям, указанным в решении УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Выслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В ст. 174 Трудового кодекса Российской Федерации закреплено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней; подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца; сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

В силу ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Ранее действовавшим законодательством при направлении работника в служебную командировку за ним также сохранялись место работы (должность) и средний заработок (ст. 112 КЗоТ Российской Федерации).

В соответствии со ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.Так в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации N 516 от 11 июля 2002 г., в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Статьями 8 и 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

В соответствии с п. 5 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, предусмотрено: периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В пункте 27 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Информационным письмом Минтруда РФ N 7392-ЮЛ, ПФ РФ N ЛЧ-25-25/10067 от 04.11.2002 "О зачете в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения женщины в отпуске по беременности и родам" разъяснено, что отпуск по беременности и родам не относится к ежегодным оплачиваемым отпускам. Основанием для его предоставления служит медицинское заключение о временной нетрудоспособности, а оплачивается он через пособие по государственному социальному страхованию в виде пособия по беременности и родам.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ. ШНА обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самары с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о.Самара от ДД.ММ.ГГГГ. № отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального педагогического стажа не менее 25 лет.

В специальный педагогический стаж заявительнице включены периоды работы, которые составляют 23 года 10 мес. 19 дней.

В специальный педагогический стаж заявительнице не засчитаны следующие периоды:

- период учебы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Куйбышевском педагогическом училище с присвоением квалификации «<данные изъяты>», поскольку согласно абз.4 п.2 Положения о порядке исчислен стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 №1397 время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывается в специальный стаж, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность. Однако, педагогическая деятельность периоду учебы с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ не предшествовала, а также засчитывается только весь период обучения, а не отдельная его часть, т.к. временем обучения в учебном заведении является период с даты зачисления в учебное заведение до даты отчисления из учебного заведения.

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - дополнительные отпуска о справке ВКК, поскольку не предусмотрены п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516,

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - отпуск по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.рождения, т.к. в соответствии с п.2 Разъяснения Минтруда России № 5 от 22.05.1996г. отпуск по уходу за ребенком включается в специальный стаж до 06.10.1992г.,

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - период отпуска без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ. но ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - учебные отпуска, ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - курсы, т.к. данные периоды не предусмотрены Правилами №.

В материалах дела имеется трудовая книжка серии <данные изъяты> № на имя ШНА (до заключения брака С) ШНА, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, из которой следует, что до поступления в профком производственного стажа не имеет, ДД.ММ.ГГГГ. принята <данные изъяты> в пионерский лагерь им.ГАП (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. уволена по истечение срока трудового договора п.2 ст. 29 КЗОТ РСФСР (протокол № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. зачислена на учебу на дневное школьное отделение в <данные изъяты> училище (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. отчислена по окончании учебы (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. принята на должность <данные изъяты> в среднюю школу № г.Куйбышева (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. по школе), ДД.ММ.ГГГГ. уволена с занимаемой должности по собственному желанию переводом в школу № с ДД.ММ.ГГГГ. (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. принята временно вместо декретного в порядке перевода из шк-№ <данные изъяты> по 9 раз.ЕТС в Муниципальную школу среднего (полного) общего образования № Кировского района г.Самары (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. по шк-№), ДД.ММ.ГГГГ. переведена с должности <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. по МОУ школе №), ДД.ММ.ГГГГ. установлен 10 разряд оплаты труда ЕТС (пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. по МОУ шк.№), школа переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранных языков № г.Самары (распоряжение администрации Кировского района г.Самары № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. переведена на должность <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. по школе №), ДД.ММ.ГГГГ. присвоена 2 квалификационная категория (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.по школе №), ДД.ММ.ГГГГ. учреждение переименовано в Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельным предметов № г.Самары (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № по школе), ДД.ММ.ГГГГ. установлена 1 квалификационная категория по должности «учитель» (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № по школе №), ДД.ММ.ГГГГ. учреждение переименовано в Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов имени ОМБ г.о.Самары (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), ДД.ММ.ГГГГ. установлена высшая квалификационная категория по должности «учитель» (распоряжение министерства образования и науки от ДД.ММ.ГГГГ. №), ДД.ММ.ГГГГ. учреждение переименовано в МОУ гимназия № им.ОМБ г.о.Самара (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № по гимназии), ДД.ММ.ГГГГ. учреждение переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназию № имени ОМБ г.о.Самара (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № по гимназии), ДД.ММ.ГГГГ. установлена 2 высшая квалификационная категория (приказ министерства образования и науки Самарской области от ДД.ММ.ГГГГ. №), ДД.ММ.ГГГГ. учреждение переименовано в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия № имени Героя Социалистического Труда ОМБ» г.о.Самара (приказ от ДД.ММ.ГГГГ. № по гимназии), по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. продолжает работать по настоящее время.

Согласно справке, уточняющей занятость в соответствующих должностях за период работы, которые засчитываются в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью, МБОУ «Гимназия № имени Героя Социалистического труда ОМБ городского округа Самара от ДД.ММ.ГГГГ. № «Государственная общеобразовательная средняя школа №» (С ДД.ММ.ГГГГ - со дня открытия школы по ДД.ММ.ГГГГ. зарегистрирована Постановлением Администрации Кировского р-на г. Самары № от ДД.ММ.ГГГГ.), «Муниципальное общеобразовательное учреждение школа № среднего (полного) общего образования». (С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании Типового положения об общеобразовательном учреждении школа осуществляла организационно-правовую и учебно-воспитательную деятельность согласно Уставу школы от ДД.ММ.ГГГГ и Постановлению Администрации Кировского р-на № от ДД.ММ.ГГГГ), «Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением иностранных языков № г. Самары». (С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ школа осуществляла организационно-правовую и учебно-воспитательную деятельность на основании новой редакции Устава от ДД.ММ.ГГГГ и Распоряжения Администрации Кировского р-на № от ДД.ММ.ГГГГ), «Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углубленным изучением отдельных предметов № городского округа Самара». (С ДД.ММ.ГГГГ школа осуществляет организационно-правовую и учебно-воспитательную деятельность на основании Устава и Изменений в Устав, утвержденных приказом Департамента управления имуществом городского округа Самара № от ДД.ММ.ГГГГ).. «Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов имени ОМБ городского округа Самара». (С ДД.ММ.ГГГГ школа осуществляет организационно-правовую и учебно-воспитательную деятельность на основании Устава, утвержденного приказом Департамента управления имуществом городского округа Самара № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, серия <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ). «муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № с углубленным изучением отдельных предметов имени ОМБ городского округа Самара». (С ДД.ММ.ГГГГ школа осуществляет организационно-правовую и учебно-воспитательную деятельность на основании Устава, утвержденного приказом Департамента управления имущест"ом городского округа Самара № от ДД.ММ.ГГГГ, свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц, серия <данные изъяты> №, серия <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ) «муниципальное общеобразовательное учреждение гимназия № имени ОМБ городского округа Самара». (С ДД.ММ.ГГГГ. гимназия осуществляет организационно-правовую и учебно- воспитательную деятельность на основании Устава, утвержденного приказом Департамента управления имуществом городского округа Самара № от ДД.ММ.ГГГГ., свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия № от ДД.ММ.ГГГГ г.) «муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение гимназия № имени МБО городского округа Самара». (С ДД.ММ.ГГГГ. гимназия осуществляет организационно-правовую и учебно-воспитательную деятельность на основании Устава, утвержденного постановлением Администрации городского округа Самара № от ДД.ММ.ГГГГ., свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц серия 63 № от ДД.ММ.ГГГГ). «муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Гимназия № имени Героя Социалистического Труда ОМБ» городского округа Самара». (С ДД.ММ.ГГГГ. Гимназия осуществляет организационно-правовую и учебно-воспитательную деятельность на основании Устава, утвержденного распоряжением первого заместителя главы Администрации городского округа Самара № от ДД.ММ.ГГГГ., Листа записи Единого государственного реестра юридических лиц № от ДД.ММ.ГГГГ; Свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту ее нахождения, серия 63 №). ШНА работает в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ.пр.№ от ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ. пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. но настоящее время. За период до ДД.ММ.ГГГГ. указать, занимала ли штатную должность, с ДД.ММ.ГГГГ норма рабочего времени (педагогическая или учебная нагрузка) 1,00 ставка. За период с ДД.ММ.ГГГГ при работе в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) указать общее число учащихся в возрасте до 18 лет, за исключением следующих периодов: (Постановление Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ.): отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. ( отпуск до 1,5 лет), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ ( отпуск до 3-х лет). Курсы повышения квалификации, учебные отпуска: с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (ученический отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (ученический отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ (ученический отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (ученический отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (ученический отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (ученический отпуск), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (ученический отпуск), ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (семинар), с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (курсы по именному образовательному чеку). Прочие отвлечения от основной работы (донорские дни, административные дни и т.п.): с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (справка ВКК) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (справка ВКК) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ. (справка ВКК).

Учитывая совокупность представленных доказательств, вышеуказанные нормы закона, суд приходит выводу о том, что период нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком и дополнительные отпуска по справке ВКК подлежит включению в страховой стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку ШНА в периоды учебных отпусков и курсов осуществляла педагогическую деятельность, которая подлежит включению в специальный стаж для назначения ей досрочной трудовой пенсии, за ней сохранялась заработная плата и начислялись взносы в пенсионный фонд, суд считает необходимым включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с осуществлением трудовой деятельности в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец вправе рассчитывать на то, что все время работы будет учитываться, как стаж ее трудовой деятельности.

Исходя из п.1 ст. 18 и ст. 19 ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовые пенсии назначаются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, со дня обращения гражданина за вышеназванной пенсией либо с более раннего срока, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на пенсию.

Пенсионные органы устанавливают наличие оснований для назначения пенсии у гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии, только за тот период, который предшествовал принятию ими решения об отказе в назначении трудовой пенсии.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения требований истца, включения спорных периодов в страховой стаж ШНА и о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования ШНА – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах г.Самары включить в стаж работы ШНА, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. дополнительные отпуска по справке ВКК,

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – учебные отпуска,

ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – курсы,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в качестве учителя начальных классов МБОУ «Гимназия № имени Героя Социалистического Труда ОМБ» г.о.Самара

Обязать Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Кировском и Промышленном районах городского округа Самары назначить ШНА, с учетом включенных периодов работы, досрочно страховую пенсию по старости с момента возникновения права – с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Промышленный районный суд г.Самара в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 30.06.2017 года.

Председательствующий (подпись) Кривошеева Е.В.

Копия верна.

Судья: Секретарь: