Решение суда о признании права на досрочную пенсию, в связи с лечебной деятельностью № 2-709/2017 ~ М-294/2017

              Дело № 2-709/17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Казань           03 марта 2017 года

Московский районный суд г.Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи К.А. Плюшкина,

с участием истца Р.Г. Кузнецовой,

представителя истца в порядке части 6 статьи 53 Гражданского процессуального кодекса РФ - Л.Г. Гатауллиной,

при секретаре Р.Р. Габбасове,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецовой Р. Г. к Управлению Пенсионного фонда в Московском районе г.Казани о признании права на досрочную пенсию, в связи с лечебной деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

Р.Г. Кузнецова обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда России в Московском районе г.Казани о признании права на досрочную пенсию, в связи с лечебной деятельностью, в обоснование своих требований указав, что решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого специального стажа 30 лет.

В специальный стаж ответчик не включил следующие периоды: с 01.10.1993г. по 16.12.1997г. - период работы в должности акушерки в акушерской клинике Республиканского медицинского клинического объединения; с 01.10.2016г. по 26.12.2016г. - период работы в должности акушерки в поликлинического отделения ГАУЗ «Клиническая больница №2» г.Казани.

В календарном порядке ответчик включил в специальный стаж периоды работы: с 01.04.1989г. по 16.09.1990г. - период работы в должности акушерки акушерской клиники Казанского ГИВУД им.Ленина; с 17.09.1990г. по 20.01.1991г. - период нахождения в отпуске по беременности и родам; с 21.01.1991г. по 30.09.1993г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с 01.09.2000г. по 29.12.2001г. - период работы в должности акушерки обсервации акушерского отделения в «Республиканской клинической больнице №3».

Истец считает данный отказ незаконным и просит включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости периоды работы с 01.10.1993г. по 16.12.1997г. в должности акушерки в акушерской клинике Республиканского медицинского клинического объединения в исчислении 1 год как 1 год и шесть месяцев; с 01.10.2016г. по 26.12.2016г. в должности акушерки в поликлинического отделения ГАУЗ «Клиническая больница №2» г.Казани в календарном порядке. Применить льготный порядок исчисления 1 год как один год и шесть месяцев к периоду работы с 01.04.1989г. по 16.09.1990г. - в должности акушерки акушерской клиники Казанского ГИДУВ им.Ленина; с 17.09.1990г. по 20.01.1991г. - периоду нахождения в отпуске по беременности и родам; с 21.01.1991г. по 30.09.1993г. - периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с 01.09.2000г. по 29.12.2001г. - периоду работы в должности акушерки обсервации акушерского отделения в «Республиканской клинической больнице №3» и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения за ее назначением, с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, в материалах дела имеется отзыв на исковое заявление.

Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд пришел к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

Согласно подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В специальный стаж ответчик не включил периоды: с 01.10.1993г. по 16.12.1997г. - период работы в должности акушерки в акушерской клинике Республиканского медицинского клинического объединения; с 01.10.2016г. по 26.12.2016г. - период работы в должности акушерки в поликлинического отделения ГАУЗ «Клиническая больница №2» г.Казани.

В календарном порядке ответчик включил в специальный стаж периоды работы: с 01.04.1989г. по 16.09.1990г. - период работы в должности акушерки акушерской клиники Казанского ГИДУВ им.Ленина; с 17.09.1990г. по 20.01.991г. - период нахождения в отпуске по беременности и родам; с 21.01.1991г. по 30.09.1993г. - период нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с 01.09.2000г. по 29.12.2001г. - период работы в должности акушерки обсервации акушерского отделения в «Республиканской клинической больнице №3».

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РоссийскойФедерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, также включены отделения хирургического профиля стационаров учреждений.

Как следует из разъяснений в абзаце втором пункта 18 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации N 30 от 11 декабря 2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29 октября 2002 года, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.

При этом, в соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" от 11.12.2012 года № 30, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, собранные по делу доказательства подтверждают, что характер трудовой деятельности истицы на протяжении всего периода работы носила хирургический профиль.

При таких обстоятельствах, спорные периоды работы с 01.04.1989г. по 16.09.1990г. - в должности акушерки акушерской клиники Казанского ГИДУВ им.Ленина; с 17.09.1990г. по 20.01.1991г. - периоду нахождения в отпуске по беременности и родам; с 21.01.1991г. по 30.09.1993г. - периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с 01.09.2000г. по 29.12.2001г. - периоду работы в должности акушерки обсервации акушерского отделения в «Республиканской клинической больнице №3» подлежат зачету в специальный стаж в льготном исчислении, как один год работы за один год и шесть месяцев такой работы.

Период работы Р.Г. Кузнецовой с 01.10.1993г. по 16.12.1997г. - период работы в должности акушерки в акушерской клинике Республиканского медицинского клинического объединения подлежит включению в специальный стаж, поскольку в указанный период она работала в должности акушерки, которая предусмотрена Списком, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, при этом юридически значимым обстоятельством является не организационно-правовая форма организации, а характер осуществляемой истцом деятельности.

В специальный стаж истицы ответчик также не включил период работы с 01.10.2016г. по 26.12.2016г. - период работы в должности акушерки в поликлинического отделения ГАУЗ «Клиническая больница №2» г.Казани.

Истица, является добросовестным участником гражданских правоотношений и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем, своих обязанностей, возложенных законом.

Являясь непосредственной стороной в системе правоотношений, связанных с предоставлением сведений в систему персонифицированного учета в Пенсионный фонд РФ, она не имеет реальной возможности обеспечить предоставление данных сведений работодателем. Сам по себе факт отсутствия данных сведений, при наличии записи в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения истицы права на включение вышеуказанного спорного периода в специальный стаж.

При таких обстоятельствах, оценив собранные доказательства в их совокупности, суд полагает, что требования истицы подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Иск Кузнецовой Р. Г. удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской федерации в Московском районе г.Казани включить в специальный стаж Кузнецовой Р. Г. периоды работы с 01.10.1993г. по 16.12.1997г. в должности акушерки в акушерской клинике Республиканского медицинского клинического объединения в исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев; с 01.10.2016г. по 26.12.2016г. в должности акушерки в поликлинического отделения ГАУЗ «Клиническая больница №2» г.Казани в календарном порядке.

Применить льготный порядок исчисления 1 год как 1 год и 6 месяцев к периоду работы с 01.04.1989г. по 16.09.1990г. - в должности акушерки акушерской клиники Казанского ГИДУВ им.Ленина; с 17.09.1990г. по 20.01.1991г. - периоду нахождения в отпуске по беременности и родам; с 21.01.1991г. по 30.09.1993г. - периоду нахождения в отпуске по уходу за ребенком; с 01.09.2000г. по 29.12.2001г. - периоду работы в должности акушерки обсервации акушерского отделения в «Республиканской клинической больнице №3».

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе г.Казани назначить и выплачивать Кузнецовой Р. Г. досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Татарстан в течение месяца через суд, постановивший его.

Судья                                                                                  К.А. Плюшкин