Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
11 марта 2015 года Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре Высотине М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-729/2016 по иску Егоровой Е. С. к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии, об обязании назначить пенсию,
УСТАНОВИЛ:
Егорова Е.С. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области, мотивируя свои требования тем, что ответчиком ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.
Истец просит суд признать незаконным отказ ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области по не включению в специальный стаж периодов работы с 01.10.1994 г. по 31.03.2000 г. и обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с 28.08.2014 г.
В судебном заседании представитель Егоровой Е.С. исковые требования поддержала.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что 28.08.2014 г. Егорова Е.С. обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области от 19.12.2014 г. Егоровой Е.С. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком установлен стаж истца на соответствующих видах работ 20 лет 8 месяцев 20 дней.
В стаж работы истца не были включены периоды работы:
- с 01.10.1994 г. по 31.03.2000 г. – воспитатель детского сада, учитель начальных классов в Учебном комплексе - средней школы № 45.
С указанным решением ответчика суд согласиться может.
Частью 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее Закон № 173) предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Закона № 173, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В силу правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 17 Постановления Пленума № 30 от 11.12.2012 г., при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу и Федерального закона N 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных и Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Как усматривается из справки от 26.12.2015 г.:
«Выдана Егоровой Е.С. в том, что она действительно работала в Учебном комплексе - школы № 45 постоянно с 01.10.1994 г. воспитателем детского сада, с 01.09.2000 г. по 13.08.2011 г. учителем начальных классов (приказ № 197 п. 4 от 01.09.1999 г.) детский сад в период с . структурно входил в учебных комплекс средней школы № 45.
31.03.2000 г. на основании приказа № МКО № от 09.06.1999 г. Учебный комплекс – средняя школа № 45 реорганизован в ГОУ Гимназия № 45 и ГОУ Прогимназия № 45.
02.12.2011 г. на основании приказа № от 14.11.2011 г. Департамента образования г. Москвы ГОУ Гимназия № 45 переименовано в ГБОУ г. Москвы гимназия № 45.
23.04.2012 г. на основании Распоряжения Правительства Москвы № от 29.11.2011 г. «О присвоении имен государственных и общественных деятелей организациям ГБОУ г. Москвы гимназия № 45 переименовано в ГБОУ г. Москвы гимназию № 45 им. Л.И. Мильграма.
07.04.2015 г. на основании приказа Департамента образования г. Москвы ГБОУ г. Москвы гимназия № 45 имени Л.И. Мильграма переименовано в ГБОУ г. Москвы «Гимназия № 45 имени Л.И. Мильграма».
Согласно Закона РФ "Об образовании" образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, т.е. реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся воспитанников. Образовательные учреждения по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными, учреждениями общественных и религиозных организаций (Объединений).
При указанных обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению требования Егоровой Е.С. о включении в специальный стаж периодов работы с 01.10.1994 г. по 31.03.2000 г.
Поскольку по состоянию на 28.08.2014 г. стаж истца на соответствующих работах составил более 25 лет педагогической деятельности в учреждениях для детей, суд также находит подлежащими удовлетворению требования Егоровой Е.С. о назначении трудовой пенсии с 28.08.2014 г.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск удовлетворить.
Признать незаконным отказ Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного Фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области по не включению в специальный стаж Егоровой Е.С.периодов работы с 01.10.1994 г. по 31.03.2000 г.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды работы Егоровой Е. С. с 01.10.1994 г. по 31.03.2000 г.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области назначить Егоровой Е. С. досрочную трудовую пенсию по старости с 28.08.2014 г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца.
Судья Х.И. Муссакаев