Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58Цены на услуги по трудовым спорам
Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 лет | БЕСПЛАТНО |
Подготовка искового заявления, ходатайства | 2 000 р. |
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 10 000 р. |
Судебная защита (сложное дело) | от 20 000 р. |
Вас консультируют
опытные юристы
Опыт работы по специальности с 2004 года.
Опыт работы по специальности с 2000 года.
Опыт работы по специальности с 2009 года.
Опыт работы по специальности с 2001 года.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
19 апреля 2016 года Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре Высотине М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское
дело № 2-3718/2016 по
иску Шаиповой А. М. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № 8 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении страховой пенсии, об обязании назначить пенсию, о возмещении ущерба, судебных издержек,
УСТАНОВИЛ:
Шаипова А.М. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области, мотивируя свои требования тем, что ответчиком ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.
Истец просит суд обязать ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной страховую пенсии по старости период работы: - с 18.01.1991 г. по 28.01.1991 г., с 13.06.1991 г. по 29.06.1991 г., с 05.06.1992 г. по 25.06.1992 г., с 05.01.1993 г. по 20.01.1993 г., с 14.06.1993 г. по 26.06.1993 г., с 15.12.1997 г. (по 15.01.1998 г. – учебные отпуска, с 10.01.2005 г. по 04.03.2005 г., с 11.01.2010 г. по 09.03.2010 г., с 12.01.2015 г. по 07.02.2015 г. – курсы повышения квалификации, с 04.10.1999 г. по 02.12.2001 г., с 27.12.2001 г. по 20.01.2002 г., и обязать назначить досрочную страховую пенсию.
В судебном заседании Шаипова А.М. заявленные требования поддержала.
Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
В судебном заседании установлено, что 28.07.2015 г. Шаипова А.М.
обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.
Решением комиссии ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области от 02.10.2015 г. Шаиповой А.М. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ.
Ответчиком установлен стаж истца на соответствующих видах работ 27 лет 10 дней.
В специальный стаж истца не были включены периоды работы: - с 18.01.1991 г. по 28.01.1991 г., с 13.06.1991 г. по 29.06.1991 г., с 05.06.1992 г. по 25.06.1992 г., с 05.01.1993 г. по 20.01.1993 г., с 14.06.1993 г. по 26.06.1993 г., с 15.12.1997 г. по 15.01.1998 г. – учебные отпуска; - с 12.01.2005 г. по 04.03.2005 г., с 11.01.2010 г. по 09.03.2010 г., с 12.01.2015 г. по 07.02.2015 г. – курсы повышения; - с 04.10.1999 г. по 02.12.2001 г., с 27.12.2001 г. по 20.01.2002 г. – врач-терапевт по поликлинике пункта неотложной помощи травматологического отделения по совместительству, врач-терапевт по совместительству в Некоммерческой организации «Медицинский фонд Медико-санитарная часть № 1 АМО ЗИЛ.
В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях") страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста; В силу правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 17 Постановления Пленума № 30 от 11.12.2012 г., при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений. Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение).
При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.
В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.
Исходя из пункта 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, судам следует иметь в виду, что работа в должностях, указанных в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, засчитывается в стаж работы, дающей право на указанную пенсию, если она осуществлялась не только в учреждениях, поименованных в Списке, и в их структурных подразделениях, но и в определенных структурных подразделениях, перечисленных в названном пункте Правил (в медико-санитарных частях, военно-медицинских службах, врачебных здравпунктах, фельдшерских здравпунктах и фельдшерско-акушерских пунктах, медицинских пунктах, являющихся структурными подразделениями организаций (воинских частей), и других), не поименованных в Списке.
Судам следует учитывать, что указание на клинический профиль и ведомственную или территориальную принадлежность учреждений, перечисленных в Списке, не является основанием для исключения периода работы в таком учреждении из стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 3 названных Правил).
Как усматривается из архивной справки № от 02.07.2015 г.: «Дана Шаиповой А.М. в том, что она работала в Некоммерческой организации Медицинский фонд Медико-санитарная часть № 1 АМО ЗИЛ.
Принята по совместительству с 01.09.1991 г. по 31.12.1999 г. на должность врача-терапевта по поликлинике пункта неотложной помощи травматологического отделения с пунктом неотложной помощи.
Приказ об увольнении в 1999 г. не издавался.
Продлен срок работы врачом-терапевтом по совместительству с 02.01.2000 г.
Уволена с 31.12.2000 г. в связи с окончанием работы по совместительства. На основании лицевого счета по зарплате за 2000 г. сведений об увольнении не имеется.
Продлен срок работы по совместительству на 2001 г. врачом-терапевтом.
Продлен срок работы по совместительству с 03.02.2002 г. по должности врача-терапевта по поликлинике пункта неотложной помощи травматологического отделения с пунктом неотложной помощи.
Уволена 31.12.2002 г. в связи с окончанием работы по совместительству.
Принята по совместительству (внешнему) на должность врача-терапевта пункта неотложной помощи травматологического отделения с пунктом неотложной помощи с 01.02.2003 г. по 31.12.2003 г.
Продлен срок трудового договора по совместительству до 31.12.2004 г.
В лицевом счете по зарплате за 2004 г. должность значится врач- терапевт пункта неотложной помощи травматологического отделения с пунктом неотложной помощи поликлинике (внешний совместитель(.
Уволена 31.12.2005 г. по истечении срока срочного трудового договора п. 2 ст. 77 ТК РФ.
Продлен срок срочного трудового договора по совместительству с 01.01.2005 г. по 31.12.2005 г.
Уволен 31.12.2005 г. по истечении срока срочного трудового договора, п. 2 ст. 77 ТК РФ.
Задать вопрос юристу бесплатно
по трудовым спорамБесплатная горячая линия круглосуточно
8 800 200 93 58За последний период документы на хранение в архив не поступали.
В период с 01.09.1999 г. по 31.12.2002 г. и с 01.02.2003 г. по 31.12.2005 г. Шаипова А.М. работала на 0,5 ставки, надбавку за вредность не получала. В 2000 г. предоставлялся очередной отпуск. В 2001 г.
сведений о предоставлении очередного отпуска не имеется. В 2002-2005 гг.
очередной отпуск не предоставлялся (выплачивалась компенсация за неиспользованный отпуск)».
Согласно акту документальной (камеральной) проверки сведений о периоды работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение Шаиповой А.М.
в Медицинской фонде «Медсанчасть № 1» от 10.08.2015 г.
№: 6. В результате проверки установлено: Согласно сведениям Учредительных документов и исторической справки: В июле 1981 г. была открыта клиническая больница Медсанчасти № 1 ЗИЛа, в ней имелись 7 терапевтических отделений, хирургическое отделение общего профиля, включая операционный блок и др.
С 16.12.1991 г. МСЧ № 1 ЗИЛа была переименована в МСЧ № 1 АМО ЗИЛ на основании приказа по заводу № от 16.12.1992 г., согласно которому «считать МСЧ № 1 АМО ЗИЛ самостоятельно хозяйствующим субъектом».
Согласно Положению МСЧ № 1 АМО ЗИЛ являлась обособленным структурным подразделением АМО ЗИЛ, создана для организации комплексного медицинского обслуживания работником АМО ЗИЛ, членов их семей и ближайших родственников, а также выполнения государственных программ обязательного и добровольного медицинского страхования.
Медико-санитарная часть № 1 АМО ЗИЛ создана на основании решения Правительства г. Москвы от 21.01.1992 г. для организации комплексного медицинского обслуживания работников АМО ЗИЛ, членов их семей и ближайших родственников, а также для выполнения государственных программ обязательного и добровольного медицинского страхования. МСЧ № 1 АМО ЗИЛ являлось обособленным структурным подразделением АМО ЗИЛ, переданное МСЧ № 1 АМО ЗИЛ для оказания медицинских, лечебных и профилактических услуг, на правах безвозмездной аренды.
Некоммерческая организация «Медицинский фонд Медсанчасть № 1 АМО ЗИЛ» создана 06.03.1996 г. на базе обособленного структурного подразделения АМО ЗИЛ Медсанчасти № 1 и государственного дочернего предприятия «Мединцентр» Главного управления по обслуживанию дипкорпуса МИД России, являющегося правопреемником спецполиклиники со стационаром ГлавУпДК при МИД ССССР.
МФ МСЧ № 1 МАО ЗИЛ являлся юридическим лицом, обладал обособленным имуществом, имел самостоятельной баланс, печать и штамп со своим наименованием, эмблему, товарный и иной знаки, рублевые, валютные и иные счета в банках, выполнял возложенные на него обязанности и пользовался правами, связанными с этой деятельностью, мог от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиков в суде, арбитражном или третейском суде в соответствии с законодательством РФ.
На основании решения № Высшего органа управления – Единоличного исполнительного органа учредителя некоммерческой организации «Медицинский фонд Медсанчасть № 1 АМО ЗИЛ» от 12.03.2007 г. наименование Некоммерческой организации «Медицинский фонд Медсанчасть № 1 АМО ЗИЛ» изменено на Медицинский фонд «Медсанчасть № 1 АМО ЗИЛ».
Согласно Уставу целью создания фонда является оказание медицинской помощи сотрудникам АМО ЗИЛ и населению, профилактика заболеваний, реализация мер, направленных на защиту здоровья граждан, медицинское образование населения и другие вопросы в области охраны здоровья граждан в рамках бюджетных целевых программ, программ обязательного и добровольного медицинского страхования.
Согласно копия штатных расписаний в структуре МСЧ № 1 АМО ЗИЛ, НО МФ МСЧ № 1 АМО ЗИЛ значится: - больница и подтверждается наличие в ее составе 2-го терапевтического отделения, в котором предусмотрены санитарки, палатные медицинские сестры, должность врача-терапевта».
Суд, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, полагает возможным включить в специальный стаж истца периоды работы с 04.10.1999 г. по 02.12.2001 г., с 27.12.2001 г. по 20.01.2002 г.
В соответствии со ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Причем данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
Нахождение истца в учебных отпусках подлежат зачету в стаж работы по специальности, поскольку являются обязательным условием выполнения ее работы, трудовые отношения с истицей в периоды ее нахождения в учебных отпусках не прерывались, в указанные периоды ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления.
В соответствии с положениями ст. 187 ТК РФ в указанный период за истицей сохранялось место работы, должность, выплачивалась заработная плата, производились отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, указанные периоды также подлежат зачету в специальный стаж.
При указанных обстоятельствах, суд полагает возможным включить в специальный стаж истца периоды с 18.01.1991 г. по 28.01.1991 г., с 13.06.1991 г. по 29.06.1991 г., с 05.06.1992 г. по 25.06.1992 г., с 05.01.1993 г. по 20.01.1993 г., с 14.06.1993 г.
по 26.06.1993 г., с 15.12.1997 г. по 15.01.1998 г., с 12.01.2005 г. по 04.03.2005 г., с 11.01.2010 г.
по 09.03.2010 г., с 12.01.2015 г. по 07.02.2015 г.
Поскольку по состоянию на 20.07.2015 г. стаж истца на соответствующих работах составил более 30 лет медицинской деятельности, суд находит подлежащим удовлетворению требования Шаиповой А.М. о назначении ей страховой пенсии с 20.07.2015 г.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ
Иск удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области включить в страховой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости Шаиповой А. М. периоды с 04.10.1999 г. по 02.12.2001 г., с 27.12.2001 г. по 20.01.2002 г., с 18.01.1991 г.
по 28.01.1991 г., с 13.06.1991 г. по 29.06.1991 г., с 05.06.1992 г. по 25.06.1992 г., с 05.01.1993 г. по 20.01.1993 г., с 14.06.1993 г. по 26.06.1993 г., с 15.12.1997 г.
по 15.01.1998 г., с 12.01.2005 г. по 04.03.2005 г., с 11.01.2010 г. по 09.03.2010 г., с 12.01.2015 г. по 07.02.2015 г.
Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области назначить Шаиповой А. М.
досрочную страховую пенсию по старости с 20.07.2015 г.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца.
Судья Х.И. Муссакаев.