Решение суда о признании незаконным отказа в назначении пенсии № 02-0716/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 марта 2016 года Симоновский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Х.И. Муссакаева, при секретаре Высотине М.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-716/2016 по

иску Соловьевой Л. В. к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Соловьева Л.В. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области, мотивируя свои требования тем, что ответчиком ей было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Истица просит суд признать незаконным отказ ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области по не включению в специальный стаж периода работы с 21.03.2014 г. по 30.06.2015 г. и обязать назначить пенсию с 02.10.2015 г.

В судебном заседании истица Соловьева Л.В. исковые требования поддержала, просила суд их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области по доверенности М. А.В. в судебном заседании исковые требования не признал, просил суд в удовлетворении иска отказать.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что 02.10.2015 г. Соловьева Л.В.

обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-ГУ ПФР № 8 по г. Москве и Московской области от 27.11.2015 г.

Соловьевой Л.В. отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием необходимого стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком установлен стаж истицы на соответствующих видах работ 23 года 10 месяцев.

В стаж работы истицы не были включены периоды работы: - с 21.03.2014 г. по 30.12.2014 г., с 01.01.2015 г. по 30.06.2015 г. – учитель физики в Средней общеобразовательной школе № *******, так как согласно Уставу от 2014 г. ГБОУ СОШ № ******* является правопреемником ГБОУ СОШ «Школа Здоровья № 939» и реализуемые ею общеобразовательные программы не соответствуют общеобразовательным программам согласно Закону от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в РФ», штатными расписаниями за 2014-2015 гг. структурные подразделения ГБОУ СОШ № ******* не предусмотрены.

С указанным решением ответчика суд согласиться не может.

Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при наличии величины индивидуального коэффициента не менее 6.6, в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей, не менее 25 лет, независимо от возраста.

В стаж работы, дающей право на назначение пенсии в соответствии с пп.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных «Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей», в соответствии с постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 г. № 665 по постановлению Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

В силу правовой позиции Верховного Суда РФ, изложенной в п. 17 Постановления Пленума № 30 от 11.12.2012 г., при разрешении споров, возникших в связи с включением в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую или лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, периодов работы в организациях, не относящихся по своей организационно-правовой форме к учреждениям, судам следует иметь в виду, что в силу подпунктов 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической и лечебной деятельностью предоставляется исключительно работникам учреждений.

Исходя из пункта 2 статьи 120 Гражданского кодекса Российской Федерации учреждение может быть создано гражданином или юридическим лицом (частное учреждение) либо соответственно Российской Федерацией, субъектом Российской Федерации, муниципальным образованием (государственное или муниципальное учреждение). При этом форма собственности (государственная, муниципальная, частная) учреждений в данном случае правового значения не имеет.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Как усматривается из справки № ******* от 04.12.2015 г.: «В 2002 году школе № ******* дан статус: «Государственное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № *******».

Свидетельство о государственной аккредитации *******, регистрационный номер ******* от 16.01.2002 года.

На основании приказа Южного окружного управления образования ДО г.

Москвы № ******* от 28.10.2003 года «О печатях с воспроизведением Государственного герба РФ» изменена печать школы с воспроизведением герба РФ и соответствующими ГОСТу записями на печати: «Государственное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № ******* Южного окружного управления образования Департамента образования г. Москвы.

В 2008 году школе № ******* дан статус: «Государственное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа «Школа здоровья» № *******. Свидетельство о государственной аккредитации *******, регистрационный номер ******* от 16.05.2008 года.

На основании приказа Департамента образования г. Москвы № ******* от 23.05.2008 года изменена печать школы с воспроизвдением герба РФ и соответствующими ГОСТу записями на печати: ««Государственное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа «Школа здоровья» № ******* Южного окружного управления образования Департамента образования г. Москвы.

В 2014 году школе № ******* дан статус: «Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы средняя общеобразовательная школа № *******». Свидетельство о государственной аккредитации *******, регистрационный номер 001540 от 20.05.2014 года».

Согласно ст. 12 Закона РФ «Об образовании» образовательным является учреждение, осуществляющее образовательный процесс, т.е. реализующее одну или несколько образовательных программ и (или) обеспечивающее содержание и воспитание обучающихся воспитанников.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, а также пунктом 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190 и пунктом 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555, предусмотрено, что основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца.

Как усматривается из трудовой книжки, Соловьева Л.В. 01.09.1987 года назначена учителем физики и основ информатики в Среднюю школу № *******, 10.04.2002 г., 28.11.2006 г., 31.05.2011 г. ей присвоена высшая квалификационная категория по должности «учитель», Соловьева Л.В. работает по настоящее время.

В соответствии со справкой № ******* от 09.12.2015 г., в спорный период истица имела следующую педагогическую нагрузку: - 01.09.2013 г. – 31.08.2014 г. – 31 час; - 01.09.2014 г. – 31.08.2015 г. – 27 часов; - 01.09.2015 г. – 31.08.2016 г. – 27 часов.

Посещала курсы повышения квалификации без отрыва от производства: - Центр педагогического мастерства ДОгМ, 72 часа, с 01.10.2013 г. по 04.02.2014 г.; - Московский институт открытого образования, 72 часа, с 30.09.2014 г.

по 04.02.2014 г.; - Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова, 16 часов, с 17.06.2015 г. по 18.06.2015 г.

Суд, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, полагает возможным включить в специальный стаж истца оспариваемый период работы с 21.03.2014 г. по 30.06.2015 г.

Поскольку на 02.10.2015 г., с учетом спорного периода, периодов, включенных в подсчет специального стажа пенсионными органами, истица имела необходимый специальный стаж работы, то суд находит подлежащими удовлетворению требования Соловьевой Л.В. о назначении досрочной страховой пенсии по старости с 02.10.2015 г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования Соловьевой Л. В. к Государственному учреждению – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении пенсии – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, период работы Соловьевой Л. В. с 21.03.2014 г. по 30.06.2015 г.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного Фонда № 8 по г. Москве и Московской области назначить Соловьевой Л. В.

досрочную страховую пенсию по старости с 02.10.2015 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Симоновский районный суд г. Москвы в течение месяца со дня принятия решения в окончательно й форме.

Судья Х.И. Муссакаев.