Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в должности уборщика сигаретного цеха в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

Дело № 2-3904/2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2017 года                                        г. Саратов

Ленинский районный суд г.Саратова в составе

председательствующего судьи Токаревой Н.С.

при секретаре Рогачковой Ю.В.,

с участием истца ФИО3,

представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бурлаковой ФИО7 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в должности уборщика сигаретного цеха в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Бурлакова Н.С. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова, в котором просит признать незаконным решение Государственного учреждения -Управления Пенсионного фонда в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> засчитать периоды работы истца с вредными условиями труда: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика сигаретного цеха ООО «ТБК-Сервис», а также периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика сигаретного цеха в ООО «Факел» в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, со дня обращения за назначением пенсии.

В обоснование иска указано, что ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда, предусмотренную Списком № (утвержден Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № - «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»- далее «Список №»).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика сигаретного цеха ООО «ТБК-Сервис», а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика сигаретного цеха в ООО «Факел» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

Истец считает решение ответчика незаконным и необоснованным по следующим основаниям.

В соответствии с п.п.2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается досрочно: «2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам...».

Согласно пункту 2 статьи 30 Закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 30 Закона, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (пункт 3 статьи 30 Закона).

В силу пункта 4 статьи 30 Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы.

Так, согласно подпункту б) пункта 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Согласно пункту 5 раздела XXII указанного Списка №: «Табачное производство и производство восстановленного табака», уборщики производственных помещений (указаны под шифром 2240500а-19258 в Списке №) входят в перечень профессий (работ) с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п.5 постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении разъяснения о порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12,78,78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени.

Факт того, что в спорные периоды истец работала в ООО «ТБК-Сервис» и ООО «Факел» в должности уборщика сигаретного цеха, имея полную занятость и работу с вредными условиями труда в течение всего рабочего времени - полного рабочего дня, то есть в должности, учреждении, условиях, соответствующих Списку №, подтверждается трудовыми договорами: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, б/нот ДД.ММ.ГГГГ, б/н от ДД.ММ.ГГГГ, а также справками: № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, копией трудовой книжки (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, считает, что указанные выше периоды её работы с вредными условиями труда подлежат включению в подсчет специального стажа.

В ходе рассмотрения дела истец уточнила п. 3 заявленных требований, в которых просила обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> назначить досрочно страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ (с даты достижения возраста).

В ходе рассмотрения дела, из числа третьих лиц исключено ООО «ТБК-Сервис» в связи с ликвидацией Общества ДД.ММ.ГГГГ

В судебном заседании истец ФИО3 поддержала заявленные требования (с учетом уточнений) в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО6 просила в удовлетворении исковых требований истцу отказать в полном объеме по основаниям, изложенным в письменном отзыве.

Представитель третьего лица ООО «Факел» в судебное заседание не явился, о дне слушания извещен, причина не явки не известна.

В связи с чем, суд определил рассмотреть дело в отсутствии третьего лица в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, пенсионное дело ФИО3, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 2 Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и зашита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

Согласно ст. 18 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием

В силу ст. 39 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 55 ГПК РФ доказательствами по гражданскому делу являются любые фактические данные, на основе которых в определенном законом порядке суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, иные обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела. Эти данные могут устанавливаться объяснениями сторон, свидетельскими показаниями, письменными доказательствами.

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

Согласно ст. ст. 12, 56 ГПК РФ каждая из сторон должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. По данной категории дел бремя доказывания лежит на органе, чьи действия обжалуются.

Согласно ст. 67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по внутреннему убеждению, основанному на полном, всестороннем рассмотрении имеющихся в деле доказательств в их совокупности. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщине в возрасте 53 лет требуется 20 лет страхового стажа, из них не менее 5 лет - на работах, предусмотренных Списком №, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №.

Подпунктом «а» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ по профессиям и в должностях, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, а работа в период до ДД.ММ.ГГГГ может также засчитываться в специальный стаж по Списку N 2, утвержденному Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

Кроме того, согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 5, утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 29 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N235.

Согласно статье 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В постановлении Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516 указано, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

К спорным периодам работы после ДД.ММ.ГГГГ применяется Список N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

В разделе XXII «Пищевая промышленность» Списка N 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, указана позиция 2240500а-19258 - уборщик производственных помещений табачного производства.

ФИО3 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении досрочно страховой пенсии по старости за работу с вредными условиями труда, предусмотренную Списком № (утвержден Постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № - «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»- далее «Список №»).

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ (протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ) ФИО3 отказано в назначении досрочно страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», поскольку не были включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика сигаретного цеха ООО «ТБК-Сервис», а также периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности уборщика сигаретного цеха в ООО «Факел» в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

ФИО3 имеет 29 лет 15 дней страхового стажа, стажа на соответствующих видах работ не имеет.

Основным документом, подтверждающим работу, в том числе дающую право на досрочное пенсионное обеспечение, является трудовая книжка. Поэтому, если в трудовой книжке имеется запись, произведенная на основании приказа или переводной записки, подтверждающая, что работник принят или переведен на работу в профессии или должности, в том числе с указанием условий выполнения работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, то эта запись может служить достаточным подтверждением занятости работника на работах, дающих право на эту пенсию, при отсутствии других уточняющих документов.

В тех случаях, когда Списком предусмотрены не только наименования профессии или должности, но и показатели труда, а трудовая книжка этих условий не отражает, указанные условия работы подтверждаются уточняющей справкой, выданной предприятием, организацией или учреждением.

Периоды работы ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика сигаретного цеха в ООО «ТБК-Сервис» не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXII «Пищевая промышленность» Списка N 2, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, так как не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость истца в качестве уборщика производственных помещений табачного производства.

В обоснование заявленных требований, ФИО3 представлена льготная справка за спорные периоды работы, однако согласно данным, имеющимся в распоряжении Управления ПФР организации ООО «ТБК-Сервис» отказано в утверждении Перечня льготных профессий по профессии «Уборщик производственных помещений в табачном производстве», так как представленными для проверки документами не подтверждается занятость уборщиков сигаретного цеха не менее 80 % рабочего времени на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, у организации ООО «ТБК-Сервис» отсутствовали законные основания для выдачи истцу льготной справки с указание ее занятости в табачном производстве полный рабочий день.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика сигаретного цеха в ООО «Факел» не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ по разделу XXII «Пищевая промышленность» Списка N 2, утвержденного постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ №, так как документально не подтверждается постоянная в течение полного рабочего дня занятость истца в качестве уборщика производственных помещений табачного производства и организация-работодатель не выдает справку, уточняющую льготный характер работы истца в спорные периоды, соответственно не подтверждает, что истец в спорные периоды была занята в течение полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение.

В соответствии с пунктом 2 статьи 14 Закона № 400-ФЗ и пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Верховный Суд РФ в Пленуме от ДД.ММ.ГГГГ N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращает внимание на тот факт, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 14 Федерального закона N 400-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии со ст. 14 Федерального Закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с Федеральным Законом № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ профессиональная часть индивидуального лицевого счета - составная часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица - субъекта профессиональной пенсионной системы, в которой отражаются сведения о суммах страховых взносов, уплаченных страхователем за застрахованное лицо за периоды его трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда (профессиональный стаж).

Профессиональный стаж застрахованного лица - суммарная продолжительность периодов его трудовой деятельности на рабочих местах с особыми (тяжелыми и вредными) условиями труда, в течение которых в его пользу страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Дата регистрации истца в качестве застрахованного лица - ДД.ММ.ГГГГ, соответственно после указанной даты периоды работы необходимо подтверждать выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

Таким образом, периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика сигаретного цеха в ООО «ТБК-Сервис», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве уборщика сигаретного цеха в ООО «Факел» не могут быть засчитаны в стаж на соответствующих видах работ, так как в выписке из индивидуального лицевого, счета код льготного характера в указанные периоды работы у ФИО3 отсутствует.

Судом приняты во внимание представленные доказательства в обоснование заявленных требований истцом, а именно трудовая книжка, трудовые договора с ООО «ТБК-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ООО «Факел» от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, справка ООО «ТБК-Сервис» от ДД.ММ.ГГГГ №, справка ООО «Факел» № от ДД.ММ.ГГГГ, расчетные листы за спорные периоды, однако указанные выше документы, не устанавливают факт работы ФИО3 в спорный период в условиях, предусмотренных Списком N 2, в связи с чем, доводы ФИО3 суд считает несостоятельными по изложенным выше основаниям.

Поскольку без включения вышеуказанных периодов у ФИО3 отсутствует стаж работы для назначения в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Закона, в удовлетворении требования о признании за ней права на назначение пенсии с ДД.ММ.ГГГГ также удовлетворению не подлежит, в связи с чем, в признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, также удовлетворено быть не может.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд

РЕШИЛ

В удовлетворении заявленных требований Бурлаковой ФИО8 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Саратова о признании незаконным отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости, обязании включения периодов работы в должности уборщика сигаретного цеха в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Саратовский областной суд через Ленинский районный суд г. Саратова.

Судья:

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 1 по 10 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.