Решение суда о признании не законным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости № 02-1148/2016

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

Цены на услуги по трудовым спорам

Консультация адвоката по трудовым спорам, с опытом работы 15 летБЕСПЛАТНО
Подготовка искового заявления, ходатайства2 000 р.
Стоимость ведения простого дела по трудовым спорамот 10 000 р.
Судебная защита (сложное дело)от 20 000 р.

Вас консультируют
опытные юристы

Отчерцова Ольга

Опыт работы по специальности с 2001 года.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«05» апреля 2016 года г.

Москва Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Лукиной Е.А., при секретаре Жергановой Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1148/16 по иску (Данные изъяты) к ГУ – ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области о признании не законным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в страховой стаж трудового стажа, обязании назначить досрочную страхую пенсию по старости

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с данным иском к ответчику, мотивируя свои требовании тем, что она обратилась в ГУ-ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» (при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста). Протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от (Данные изъяты) № (Данные изъяты)Истцу было отказано в назначении страховой пенсии.

С данным решением она не согласна, считает его не законным и не обоснованным, в связи с чем она обратилась в суд.

С учётом изложенного, истец просит признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области об отказе (Данные изъяты) в назначении досрочной пенсии по старости, протокол от (Данные изъяты) № (Данные изъяты); обязать ГУ – ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области включить в педагогический стаж (в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости) (Данные изъяты) следующие периоды работы: с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)) в должности (Данные изъяты) и в должности (Данные изъяты) в ГБОУ СОШ № 646; с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)) в должности (Данные изъяты) и литературы в ГБОУ СОШ № 2094; учебные отпуска с (Данные изъяты) по (Данные изъяты); с (Данные изъяты) по (Данные изъяты); обязать ГУ – ГУ ПФР № 7 назначить (Данные изъяты) пенсию с момента возникновения права на ее получение - со дня обращения за пенсией - (Данные изъяты).

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика (Данные изъяты) (по доверенности) в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала, письменный отзыв на иск поддержала в полном объеме.

Суд, исследовав письменные материалы дела, в их совокупности с учетом ст. 67 ГПК РФ, выслушав явившихся лиц, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

Из правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлении от 29 января 2004 года № 2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлены основания возникновения и порядок реализации права в РФ на трудовые пенсии, в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости закрепляет достижение пенсионного возраста (для женщин - 55 лет) и наличие страхового стажа не менее 5 лет и одновременно предусматривает право отдельных категорий граждан на досрочное назначение пенсии по старости. Так же, указанным законом в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусмотрено длительное выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом, из смысла указанного закона следует, что право на пенсию за выслугу лет возникает в зависимости от продолжительности и характера работы в определенной сфере профессиональной деятельности и не может быть поставлено в зависимость от организационно-правовой формы, наименования учреждения, его структурного подразделения либо наименования должности.

Согласно п.п.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста, предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Согласно п.2 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

По смыслу указанной выше нормы закона право на получение пенсии за выслугу лет работников, осуществляющих лечебную и иную работу по охране здоровья населения, законодатель связывает с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером работы.

Судом установлено, что (Данные изъяты) (Данные изъяты)г.

обратилась в ГУ – ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по пенсионным вопросам от (Данные изъяты)г. № (Данные изъяты)(Данные изъяты), было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, поскольку стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии на дату обращения составляет (Данные изъяты), что не достаточно для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» не были включены периоды работы: 1) (Данные изъяты)г. - (Данные изъяты)г. - ((Данные изъяты)) - в должности (Данные изъяты) на (Данные изъяты) в ГБОУ СОШ № 646. 2) В то же время в вышеуказанный период с (Данные изъяты)г. - (Данные изъяты)г. - ((Данные изъяты)) (Данные изъяты) работала в должности (Данные изъяты) на (Данные изъяты) ставки, тогда как согласно требованиям п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, в стаж включаются периоды выполнявшейся с 01.09.2000г. работы при условии выполнения нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы. 2) (Данные изъяты)г. - (Данные изъяты)г. - ((Данные изъяты)) — в должности (Данные изъяты) (Данные изъяты) в ГБОУ СОШ № 2094.

Рассматривая требования истца, суд приходит к следующему выводу.

Как следует из трудовой книжки (Данные изъяты), тарификации на (Данные изъяты) учебный год и карточки - справки /Форма № (Данные изъяты)/ за (Данные изъяты), в период с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) Истец работала в ГБОУ Средняя общеобразовательная школа № 646 (Данные изъяты) на (Данные изъяты) и (Данные изъяты).

Таким образом, суд приходит к выводу, что истец выполнял норму рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), соответственно требование п. 4 Правил (утв. Постановлением Правительства России от 29.10.2002 № 781) в настоящем случае выполнено.

Как следует из Списка должностей и учреждений, утвержденных Постановлением Правительства России от 29.10.2002 № 781, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии. При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1-1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка. В пункте 1 раздела «Наименования должностей» Списка указаны должности: «заместитель директора», «учитель».

Как следует из п. 4 Правил - периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки], а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу, что период с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)) подлежит зачету в педагогический стаж (Данные изъяты) (в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости).

02

Бесплатная горячая линия круглосуточно

8 800 200 93 58

В соответствии со ст. 2 Федерального закона Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» образовательная организация - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых такая организация создана.

Согласно ст. 23 Федерального закона 273-ФЗ общеобразовательная организация - образовательная организация, осуществляющая в качестве основной цели ее деятельности образовательную деятельность по образовательным программам начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования.

Таким образом, в ходе судебного разбирательства установлено, что (Данные изъяты) с (Данные изъяты) года фактически работала в одном и том же образовательном учреждении, которое в разное время имело разные наименования: Школа 646 Первомайского РУНО, ГОУ СОШ №646, ГБОУ СОШ № 646, ГБОУ СОШ № 2094.

Из материалов дела так же следует, что (Данные изъяты) с (Данные изъяты) по настоящее время работает (Данные изъяты) в ГБОУ города Москвы СОШ № 2094, то есть в общеобразовательном учреждении, которое реализует несколько образовательных программ - начального общего, основного общего, среднего общего образования, а также дополнительные образовательные программы.

Из материалов дела следует, что у учреждения имеется лицензия на осуществление образовательной деятельности № 034993 от 03.04.2014 и свидетельство о государственной аккредитации от 16.03.2015 № 003397 по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.

Также ГБОУ СОШ № 2094 реализует образовательные программы дошкольного образования и дополнительные образовательные программы, которые согласно Федеральному закону № 273-ФЗ аккредитации не подлежат.

Как следует из раздела 2 Устава учреждения, оно создано для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных федеральными законами, законами города Москвы, нормативными правовыми актами Российской Федерации и Правительства Москвы полномочий города Москвы в сфере образования. Целью деятельности Учреждения является создание условий для реализации гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней.

Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности: реализация основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего и среднего общего образования, реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования в группах общеразвивающей, компенсирующей, оздоровительной и комбинированной направленности, реализация образовательной программы профессиональной подготовки, реализация дополнительных образовательных программ, воспитание, обучение и развитие присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2-х месяцев до 7 лет.

Таким образом, судом установлено, что в оспариваемый период (Данные изъяты) работала в должности, предусмотренной в п. 1 Списка, и в организации, предусмотренной в п. 1.1 Списка, следовательно, в педагогический стаж (в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) (Данные изъяты) должен быть зачтен период работы с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)).

Разрешая требования истца о включении в специальный трудовой стаж (Данные изъяты) учебных отпусков, в том числе с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)) и с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)), итого (Данные изъяты), суд исходит из следующего Так, согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, и применяемых при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 (пункт 3), В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении настоящих Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Согласно п. 5 Правил (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В силу статьи 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации (в ред. до вст.в силу Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ] работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, учебный отпуск, является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для педагогических работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации, наличие законодательно определенного образовательного ценза является обязательным условием выполнения работы.

В период нахождения (Данные изъяты) в учебных отпусках трудовой договор не расторгался, выплачивалась заработная плата, из которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанный период подлежит включению в специальный стаж (см. также Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 04.02.2011 № 74-В10-11, Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 19.08.2011 № 25-В11-2).

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о включении в специальный трудовой стаж (Данные изъяты) учебных отпусков, в том числе с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)) и с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)), а всего (Данные изъяты).

Таким образом, требования истца суд находит законными и обоснованными, а доводы ответчика, указанные в отзыве не подлежащими применению, поскольку основаны на не верном толковании норм материального права.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

Исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ – ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области об отказе (Данные изъяты) в назначении досрочной пенсии по старости, протокол от (Данные изъяты) г. № (Данные изъяты).

Обязать ГУ – ГУ ПФР № 7 по г. Москве и Московской области включить в педагогический стаж (в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости) (Данные изъяты) следующие периоды работы: с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)) в должности (Данные изъяты) и в должности (Данные изъяты) в ГБОУ СОШ № 646; с (Данные изъяты) по (Данные изъяты) ((Данные изъяты)) в должности (Данные изъяты) (Данные изъяты) в ГБОУ СОШ № 2094; учебные отпуска с (Данные изъяты) по (Данные изъяты); с (Данные изъяты) по (Данные изъяты).

Обязать ГУ – ГУ ПФР № 7 назначить (Данные изъяты) пенсию с момента обращения, т.е. с (Данные изъяты).

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Преображенский районный суд г. Москвы в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Лукина Е.А.