Решение суда о перерасчете пенсии по старости № 2-634/2017 ~ М-645/2017

№ 20 июня 2017 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Краснокамский суд Пермского края

В составе председательствующего Теплоуховой И.М.

При секретаре Черепановой С.Н.

С участием истицы Сысоевой А.А.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Краснокамске дело по иску Сысоевой Анны Александровны к Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Краснокамске о перерасчете пенсии по старости

УСТАНОВИЛ:

    ДД.ММ.ГГГГ. Сысоевой А.А. назначена страховая пенсия по старости. Размер пенсии был определен исходя из заработной платы, по представленным документам.

    Сысоева А.А. обратилась в суд с заявлением об установлении ее заработной платы за период <данные изъяты> месяцев ДД.ММ.ГГГГ годы, в период ее работы по ремонту и пошиву одежды.

    В заявлении указала, что в Пенсионный фонд представила расчетные книжки, но они не были приняты за источник расчета зарплаты, хотя размер пенсии был бы выше назначенной. Просит установить ее заработную плату по расчетным книжкам и обязать произвести начисление исходя из заработка за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

    В судебном заседании истица на требованиях настаивала. Суду пояснила, что фабрика ремонта и пошива одежды, на которой она работала, сначала реорганизовывалась, затем была ликвидирована. Все документы о заработке были уничтожены. В спорный период у нее была высокая заработная плата, из которой хотелось бы, чтоб назначили пенсию.

    На фабрике было заведено, что на каждого выдается и заполняется в течение года расчетная книжка. В ней отражалось все- количество отработанных дней, начисленная зарплата, удержания, иные вычеты, больничные листы. Расчетные книжки выдавались каждому работнику ежемесячно. Иных документов о начисленной зарплате не выдавалось. После ознакомления книжки забирались. В конце года книжки выдавались каждому работнику и оставались у него.

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела без представителя. В отзыве отражено, что представленные книжки не содержат сведений о сторонах трудового договора ( работнике и работодателе), условиях труда. Кроме того, в них отсутствуют подписи сторон, в реквизите « место печати» отсутствует соответствующий оттиск / л.д.33-34/.

    Исследовав материалы дела, заслушав свидетеля, суд полагает, требования подлежат удовлетворению.

    В силу п.3 ч. 2 ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" указано, что страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом.

    Перерасчет размера страховой пенсии производится в случае увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном ч. 18 ст. 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца.

    В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" перерасчет размера страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии.

    В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" размер страховой пенсии по старости определяется исходя из индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) и стоимости пенсионного коэффициента (СПК).

     В свою очередь, величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 01.01.2015г., определяется по нормам Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

    В соответствии с п. 1 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день

    По смыслу ст. 30 настоящего Закона при расчете размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами, а также стажевый коэффициент.

Как разъяснено в подп. 8 п. 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", исчисляя расчетный размер трудовой пенсии по приведенным вариантам, следует обратить внимание на то, что: среднемесячный заработок (ЗР) застрахованного лица, необходимый для подсчета расчетного размера трудовой пенсии по указанным в п. п. 3 и 4 ст. 30 формулам, определяется за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Такими документами могут являться лицевые счета, платежные ведомости и иные первичные бухгалтерские документы, а также другие документы, на основании которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка.

    Указанием от 20.05.1992 N 1-68-У "О порядке оформления справки о заработной плате для назначения государственной пенсии", утвержденным Министерством социальной защиты населения Российской Федерации установлено, что одним из обязательных реквизитов справки о заработной плате является основание выдачи справки (лицевые счета, платежные ведомости).

    Из письма Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 8389-ЮЛ и Пенсионного фонда Российской Федерации N ЛЧ-06-27/9704 от 27.11.2001, следует, что в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающийся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии. К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.

С учетом изложенного, следует вывод о том, что поскольку основным принципом пенсионного обеспечения является установление пенсии в соответствии с результатами труда каждого гражданина на основании его трудового стажа и заработка, то подтверждение индивидуального характера является обязательным.

    Судом установлено, что Сысоева А.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность на Краснокамской фабрике ремонта и пошива одежды. Предприятие ликвидировано в апреле ДД.ММ.ГГГГ.

    Согласно приказа по Краснокамскому горбыткомбинату от ДД.ММ.ГГГГ. во исполнение приказа Облбытуправления от ДД.ММ.ГГГГ работники ателье и швейных мастерских были уволены на Краснокамскую фабрику пошива и ремонта одежды.

    По распоряжению Администрации г.Краснокамска с ДД.ММ.ГГГГ швейная фабрика индпошива и ремонта одежды была ликвидирована.

    По сообщению из архива – документы по личному составу поступили в архивный отдел в октябре ДД.ММ.ГГГГ года не в полном объеме. С ДД.ММ.ГГГГ. поступили на хранение документы по зарплате на работников управленческого производства и МОП. Утрата документов произошла до сдачи их на муниципальное хранение.

     ДД.ММ.ГГГГ. Сысоевой А.А.. была назначена пенсия по старости. Истица обращалась в отдел назначения пенсий Управления Пенсионного фонда с заявлением о перерасчете трудовой пенсии по старости по расчетным книжкам за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ годы. В перерасчете ей было отказано по тому основанию, что представленные ею расчетные книжки оформлены ненадлежащим образом и не могут быть приняты согласно Перечня документов, утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года № 16/19 па./ л.д.8/.

     В судебном заседании установлено, что в период работы истицы на Краснокамской фабрике по ремонту и пошиву одежды, на нее как и на других сотрудников фабрики, велись расчетные книжки, в которых отражались помесячно данные об отработанном времени, произведенных начислениях, удержаниях, выплаченной заработной плате. Факт принадлежности Сысоевой А.А.     представленных ею расчетных книжек в судебном заседании подтвержден копиями данных книжек ( подлинники обозрены), на лицевых листах которых указана фамилия истицы, которую она носила в данные периоды ( Аверьянова, Якимова, Аверьянова, Сысова).

    В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. Аверьянова А.А. состояла в браке с Якимовым А.В., с ДД.ММ.ГГГГ. состоит в браке с Сысоевым А.А.

    Данные обстоятельства подтверждены и свидетелем ФИО7., которая работала в том же ателье, работала вместе с истицей, которая подтвердила принадлежность расчетных книжек истице, также пояснила, что расчетные книжки велись на предприятии постоянно, заполнялись расчетчиком, содержали полные и достоверные данные по размеру заработной платы, получаемой сотрудниками.

    У суда нет оснований сомневаться в достоверности показаний свидетеля.

    Суд считает, что перерасчет пенсии может быть произведен на основании документов, подтверждающих индивидуальный характер заработка работника. Получаемая заработная плата строго индивидуализирована и зависит от ряда обстоятельств, таких как количество отработанного времени, объем проделанной работы, квалификация ( разряд), режим работы, временная нетрудоспособность и т.д.

    Из представленных копий расчетных книжек можно сделать вывод об индивидуальном характере сведений, указанных в них.

    При таких обстоятельствах суд считает, что имеются основания для установления размера заработной платы истицы за период с января 1984 года по декабрь 1988 года.

    В связи с тем, что на момент рассмотрения дела истица достигла пенсионного возраста, имеет необходимый трудовой стаж, ей назначена и выплачивается пенсия по старости, на ответчика может быть возложена обязанность по исчислению и выплате трудовой пенсии истицы, исходя из установленного заработка за период с 1984 года по 1988 г. включительно.

    Однако, судом произведен перерасчет сумм, в связи с ошибкой подсчета итоговой суммы из-за остатка за предприятием, которая выплачивалась фактически на следующий месяц.

    Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

     Установить, что заработная плата Сысоевой Анны Александровны составляла:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Обязать Управление пенсионного фонда РФ ( гу) в г.Краснокамске Пермского края производить начисление пенсии Сысоевой Анне Александровне исходя из заработка, установленного за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение месяца через Краснокамский суд со дня принятия решения в окончательной форме.

    Судья Теплоухова И.М.