Решение суда о назначении пенсии № 2-758/2017 ~ М-872/2017

№ ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Краснокамский суд Пермского края

В составе председательствующего Теплоуховой И.М.

При секретаре Черепановой С.Н.

С участием истца Митрофанова С.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Краснокамске дело по иску Митрофанова Сергея Юрьевича к Управлении Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Краснокамске Пермского края о назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

    Решением комиссии УПФР в г.Краснокамске Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ. Митрофанову С.Ю. было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с недостаточностью специального стажа.

    Из специального стажа Митрофанова был исключен период работы электросварщиком в Пермском монтажном предприятии № 3 «Уралхиммонтаж», поскольку отсутствуют документы, подтверждающие характер и условия работы заявителя в должности, предусмотренных Списком № 2 1956г. Списком № 2 1991г. ( занятость на ручной сварке).

    Митрофанов С.Ю. обратился в суд с требованиями о включении в специальный стаж периоды работы электросварщиком.

    В судебном заседании истец на требованиях настаивал. Суду пояснил, что в период работы в Уралхиммонтаж кроме ручной дуговой сварки другого вида сварочных работ не было. К тому же, у него допуск был только к работе дуговой сварки. Пенсию просит назначить с ДД.ММ.ГГГГ. с момента достижения им возраста <данные изъяты>

    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ранее в суд направлен отзыв. В отзыве представитель ответчика просила в удовлетворении требований отказать.

    Митрофанов С.Ю. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. При этом сведениями индивидуального персонифицированного учета занятость истца в спорные периоды во вредных условиях труда не подтверждена. Доказательств того, что Митрофанов С.Ю. в спорный период работы электросварщиком был занят на ручной сварке не представлено. Свидетельские показания не являются допустимыми для подтверждения характера выполняемой работы.

    Исследовав материалы дела, заслушав свидетелей, суд полагает, требования Митрофанова С.Ю. подлежат удовлетворению.

    Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    Согласно статье 8 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013г. "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

    В соответствии с пунктом 3 статьи 35 названного закона с 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30.

    Подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 закона предписано, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

    Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ Митрофанов С.Ю., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Краснокамске с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости согласно подп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

    УПФР в г.Краснокамске Пермского края рассмотрев пакет документов Митрофанова С.Ю., приняло решение № от ДД.ММ.ГГГГ года об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

    Указанным решением определена продолжительность стажа работы Митрофанову С.Ю., дающего право на досрочную пенсию по старости, которая составила <данные изъяты>, страхового стажа <данные изъяты>

    В специальный стаж не зачтен: период работы заявителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год электросварщиком в Пермском монтажном предприятии № 3 « Уралхиммонтаж», т.к. не доказано соответствие характера и условий труда требованиям Списка N 2 (1991) раздел XXXIII «Общие профессии», Списком № 2 1956г. разделом ХХХП « Общие профессии» ( занятость на ручной сварке).

    Отказывая во включении в специальный стаж, комиссия пенсионного фонда исходила из того, что документами фактически не подтвержден факт работы истца с тяжелыми условиями труда в спорный период.

    Суд не может согласиться с позицией ответчика в силу следующего.

    Как следует из содержания пункта 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

    Ранее применявшийся Федеральный закон "О трудовых пенсиях" (статья 10) содержал в себе аналогичные положения.

    В настоящее время действуют Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года N 1015, согласно которым периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, предусмотренными указанными Правилами, к которым, в частности, относится трудовая книжка (пункт 10).

    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

    На основании пункта 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2013 года N 225, при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

    Ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них возлагается на работодателя (пункт 45 Правил).

    Из сведений трудовой книжки следует, что с ДД.ММ.ГГГГ истец переведен электросварщиком 3 разряда в 3ем Пермском монтажной управлении специализированном треста « Уралхиммонтаж». ДД.ММ.ГГГГ. истцу присвоен 4 разряд электросварщика.ДД.ММ.ГГГГ.- присвоен 5 разряд электросварщика, ДД.ММ.ГГГГ.- 6 разряд. В1990г.-1991г.,произошла реорганизация с переименованием предприятия- Пермское монтажное предприятие № « Уралхиммонтаж». ДД.ММ.ГГГГ. Митрофанов С.Ю. уволен по соглашению сторон. / л.д.15-16/.

    Оспариваемый период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год ответчиком в стаж, дающий право на страховую пенсию досрочно, включен не был в связи с отсутствием документального подтверждения занятости заявителя на резке и ручной сварке.

     Согласно пункту 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10. При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26 января 1991 года.

    Списком N 2, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" указаны электросварщики и их подручные, газосварщики и их подручные.

    Согласно письму Госкомтруда СССР от 14.04.1965г. № 1240-ИГ, правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 раздела ХХХП « Общие профессии» пользуются только « Электросварщики, занятые на ручной сварке».

    Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе XXXIII "Общие профессии" поименованы газосварщики, электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки.

     Представленной трудовой книжкой подтверждения факт работы истца электросварщиком в спорный период.

    При этом трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору (п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015).

    Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что с Митрофановым С.Ю. работал в 3 Пермском предприятии « Уралхиммонтаж» с 1981г. по 1983г., затем с 1987г. по 1990г. Он в тот момент работал инженером сварочной группы, мастером участка. В работе на теплотрассах, стройплощадках использовалась только ручная сварка, дуговая сварка. На предприятии иная сварка не применялась. Автоматическая и полуавтоматическая для строительных площадок не применяется, не возможно.

    Митрофанов С.Ю. проходил обучение со спецификой – ручной- дуговой сварки. Практика- швы металлоконструкций.

    Свидетель ФИО11 суду пояснил, что также работал с Митрофановым С.Ю. Тогда была только ручная сварка, т.к. работа была только за территорией предприятия- на строительных объектах. Сварочный аппарат носили с собой, кабеля,электроды. Допуск к работе был по удостоверению. За вредность выдавали молоко, отпуск был более длительным.

    Согласно трудовых книжек ФИО8, ФИО7 следует, что они в спорные периоды работали вместе с истцом / л.д.30-35/.

    Из архивной справки следует, что отпуск в спорный период у Митрофанова С.Ю. был более длительным ( основной и дополнительный), тем самым подтверждает работы у тяжелых условиях. Данный факт подтверждает и личная карточка. Так при работе слесарем монтажником у Митрофанова С.Ю. отпуск- 21 день, электросварщиком с учетом разряда от 25 до 30 дней отпуск.

    Истцом суду представлено два удостоверения. Удостоверение от 1993г., подтверждает допуск истца для работы к ручной электродуговой сварке комиссией при ПМУ-3 треста « Уралхиммонтаж».

    Удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждает присвоение истцу квалификации электросварщика 5 разряда и допуск по ручной дуговой сварке трубопроводов и др.

    Согласно исторической справки 3 монтажное управление специализированного треста « Уралхиммонтаж» имело характер деятельности: строительные и ремонтные работы. ООО ПМФ « Уралхиммонтаж-3» ликвидировано решением правления, протокол № от ДД.ММ.ГГГГ

    В совокупности, письменные и свидетельские показания подтверждают характер работы- электросварщиком на ручной сварке.

    Спорный период составляет <данные изъяты>. С учетом учтенного ответчиком специального стажа в <данные изъяты>, всего специальный стаж составляет более <данные изъяты> лет, что является достаточным для назначения пенсии при достижении 55 лет.

    Руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

    Требования Митрофанова Сергея Юрьевича удовлетворить.

    Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда РФ в г.Краснокамске Пермского края от ДД.ММ.ГГГГ.    об отказе в назначении Митрофанову Сергею Юрьевичу страховой пенсии по нормам п.2 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ /гу/ в г.Краснокамске Пермского края включить в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости Митрофанову Сергею Юрьевичу периоды работы электросварщиком в Пермском монтажном предприятии № 3 « Уралхиммонтаж»» с ДД.ММ.ГГГГ всего <данные изъяты>.

    Обязать Управление Пенсионного фонда РФ /гу/ в г.Краснокамске Пермского края назначить Митрофанову Сергею Юрьевичу пенсию с ДД.ММ.ГГГГ

    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд в течение месяца через Краснокамский суд со дня принятия решения в окончательной форме.

    Судья Теплоухова И.М.