Задать вопрос
8 800 511 38 27
Бесплатная горячая линия (Москва и регионы РФ)

Решение суда о назначении пенсии № 2-2367/2017 ~ М-2261/2017

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Октябрьский районный суд города Омска в составе председательствующего судьи Пироговой М.А., при секретаре Бейсекеевой А.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Омске

07 августа 2017 года

гражданское дело по иску Мировой Ирины Ивановны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском, в котором просит обязать ответчика включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы с 14 марта 1988 года по 13 июня 1988 года, с 01 декабря 1986 года по 27 декабря 1996 года, с 05 июля 1999 года по 16 июля 1999 года, с 26 марта 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 27 мая 2002 года по 01 июня 2002 года, с 23 января 2006 года по 17 февраля 2006 года, с 02 мая 2006 года по 16 мая 2006 года, с 15 мая 2007 года по 18 мая 2007 года, с 23 мая 2011 года по 17 июня 2011 года, с 19 марта 2012 года по 31 марта 2012 года, с 21 мая 2012 года по 25 мая 2012 года, с 16 мая 2016 года по 11 июня 2016 года, с 06 марта 2017 года по 09 марта 2017 года, а также дни отдыха за сдачу донорской крови 03 февраля 1993 года, 12 мая 1993 года, 31 августа 1993 года, 01 июля 1994 года.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала по изложенным в иске основаниям, просила назначить пенсию с даты возникновения права на пенсию.

Представитель ответчика Никитина А.Ю., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования Мировой И.И. не признала по основаниям, изложенным в отзыве. Считает, что невключение пенсионным органом в специальный стаж истца периодов нахождения на курсах повышения квалификации, донорских дней является правомерным, поскольку в данные периоды истец не осуществляла трудовую деятельность. Просила в иске отказать.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, отказного пенсионного дела, суд приходит к следующему.

    Согласно записей в трудовой книжке, Мирова И.И.:

- 11 февраля 1982 года принята в <данные изъяты> на должность палатной санитарки терапевтического отделения, уволена 01 мая 1982 года,

- 02 сентября 1983 года – принята в <данные изъяты> на должность санитарки отделения новорожденных, освобождена от занимаемой должности 01 октября 1983 года,

- 01 августа 1986 года – принята в <данные изъяты> на должность врача-лаборанта в клиническую лабораторию, уволена 13 ноября 1987 года переводом в <данные изъяты>

- 17 ноября 1987 года – принята в <данные изъяты> на должность врача-лаборанта, уволена 15 июля 1995 года,

- 08 апреля 1996 года – принята в <данные изъяты> на должность врача-лаборанта экспресс-лаборатории основного стационара, уволена 19 мая 2004 года,

- 20 мая 2004 года – принята в <данные изъяты> на должность врача клинической лабораторной диагностики (неотложная помощь) клинико-диагностической лаборатории, уволена 31 декабря 2013 года,

- 13 января 2014 года – принята в <данные изъяты> врачом клинической лабораторной диагностики, работает по настоящее время.

11 мая 2017 года истец обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, так как полагала, что на указанный момент имеет более 30 лет специального стажа.

Решением ГУ – УПФР в Октябрьском округе города Омска № 208190/17 от 13 июня 2017 года Мировой И.И. было отказано в назначении пенсии, в специальный стаж не включены периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства, донорские дни и иные периоды отсутствия льготной работы согласно данных выписки из индивидуального лицевого счета, так как согласно пункта 5 Разъяснения № 5 от 22 мая 1996 года «О порядке исчисления Списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями и пенсию за выслугу лет», согласно Правил исчисления сроков за выслугу лет для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года № 1066 и согласно Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства РФ 29 октября 2002 года № 781 и пунктов 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами, при этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков. Продолжительность специального стажа истца по подсчетам ответчика составила 29 лет 00 месяцев 09 дней.

Между тем, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации и дни отдыха за сдачу крови и ее компонентов подлежат включению в специальный стаж истца по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Общий порядок пенсионного обеспечения для всех граждан в настоящее время установлен Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании части 1 статьи 8 названного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 назначается лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Согласно справки, уточняющей условия труда, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии, № 155, выданной <данные изъяты>» от 11 мая 2017 года, справки БУЗОО «<данные изъяты> от 23 мая 2017 года, архивной справки <данные изъяты> № 71 от 31 мая 2017 года, приказов ОАО «<данные изъяты>», удостоверений о прохождении курсов повышения квалификации, Мирова И.И. в периоды работы в указанных учреждениях находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства с сохранением средней заработной платы с 14 марта 1988 года по 13 июня 1988 года (3 месяца), с 01 декабря 1996 года по 27 декабря 1996 года (27 дней), с 26 марта 2001 года по 27 апреля 2001 года (1 месяц 02 дня), с 23 января 2006 года по 17 февраля 2006 года (25 дней), с 02 мая 2006 года по 16 мая 2006 года (15 дней), с 23 мая 2011 года по 17 июня 2011 года (25 дней), с 19 марта 2012 года по 14 апреля 2012 года (13 дней), с 21 мая 2012 года по 25 мая 2012 года (5 дней), с 14 мая 2007 года по 18 мая 2007 года (5 дней), с 16 мая 2016 года по 11 июня 2016 года (26 дней), с 06 марта 2017 года по 09 марта 2017 года (4 дня), дни отдыха, предоставляемые донорам после каждого дня сдачи крови: 03 февраля 1993 года, 12 мая 1993 года, 31 августа 1993 года, 01 июля 1994 года (всего - 4 дня).В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в указанный стаж засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд РФ. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Учебные отпуска являются разновидностью дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренные главой 26 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все судебные практики о Иски физических лиц к Пенсионному фонду РФ

В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ при предоставлении работнику учебных отпусков за ним сохраняются рабочее место и заработная плата, из которой производятся отчисления взносов на государственное социальное страхование.

Согласно статье 112 КЗОТ РСФСР, действовавшего до 01 февраля 2002 года, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством (при повышении квалификации с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы).

Трудовым законодательством, действующим с 01 февраля 2002 года (статьей 187 Трудового кодекса РФ) предусмотрено, что в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Кроме того, для медицинских работников одним из условий осуществления медицинской деятельности является периодическое повышение уровня квалификации, что следует из статьи 63 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и Приказа Минздрава РФ «О порядке получения квалификационных категорий» от 08 августа 2001 года № 314.

Согласно статье 11 Конвенции № 140 Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года «Об оплачиваемых учебных отпусках» период оплачиваемого учебного отпуска приравнивается к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других вытекающих из трудовых отношений прав, как это предусмотрено национальным законодательством, коллективными договорами, арбитражными решениями или любым другим образом, соответствующим национальной практике.

Поскольку периоды нахождения на курсах повышения квалификации приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на упомянутые курсы, то исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Таким образом, поскольку истец на даты направления на курсы повышения квалификации работала в должностях, которые дают ей право на расчет специального стажа, и, находясь на курсах повышения квалификации, сохраняла трудовые отношения с работодателем, в эти периоды за нею сохранялась заработная плата, то периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в специальный медицинский стаж также в календарном исчислении.

Также подлежат включению в специальный стаж истца дни отпуска по донорским справкам.

В силу статьи 186 Трудового кодекса РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

В соответствии с Законом РФ «О донорстве крови и ее компонентов» донорство крови и ее компонентов, которые используются для медицинской помощи и могут быть получены только от человека, является свободно выраженным добровольным актом гражданина. Гражданин совершает этот акт с риском для собственного здоровья в интересах охраны жизни и здоровья других людей, а значит, в интересах государства и общества в целом. Поэтому государство гарантирует донору защиту его прав и охрану его здоровья; донору гарантируются льготы, связанные с восстановлением и поддержанием его здоровья, что соответствует конституционно значимым целям и предопределяет обязанности по отношению к донорам как государства, так и организаций независимо от форм собственности.

Согласно разъяснениям, содержащимся в письме Пенсионного фонда РФ от 07 декабря 1998 года № 06-28/10740 «О порядке зачета в специальный трудовой стаж донорских дней», работникам, являющимся донорами, день сдачи крови, а также последующий день отдыха, засчитывается в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, поскольку в эти дни за работниками сохраняется средний заработок, а в табеле учета рабочего времени указывается полный рабочий день.

Таким образом, исходя из того, что за эти дни сохранялась средняя заработная плата, дни отдыха по донорским справкам подлежат включению в специальный стаж истца в календарном исчислении.

В соответствии со статьей 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

При включении спорных периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации, донорских дней, продолжительность специального стажа истца увеличится на 9 месяцев 01 день.

Истец обратилась в ГУ УПФ РФ в ОАО г. Омска за назначением пенсии 11 мая 2017 года.

По состоянию на указанную дату специальный стаж истца составит 29 лет 09 месяцев 10 дней (29 лет 00 месяцев 09 дней + 09 месяцев 01 день), то есть менее необходимых 30 лет.

Вместе с тем, поскольку истец продолжает работать в должности в учреждении, работа в котором засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, пенсия должна быть ему назначена с даты возникновения права на нее, то есть с 31 июля 2017 года.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ истцу надлежит возместить за счет ответчика судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе города Омска включить Мировой Ирине Ивановне в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью, связанной с охраной здоровья населения, периоды:

- нахождения на курсах повышения квалификации с 14 марта 1988 года по 13 июня 1988 года, с 01 декабря 1996 года по 27 декабря 1996 года, с 26 марта 2001 года по 27 апреля 2001 года, с 23 января 2006 года по 17 февраля 2006 года, с 02 мая 2006 года по 16 мая 2006 года, с 14 мая 2007 года по 18 мая 2007 года, с 23 мая 2011 года по 17 июня 2011 года, с 19 марта 2012 года по 14 апреля 2012 года, с 21 мая 2012 года по 25 мая 2012 года, с 16 мая 2016 года по 11 июня 2016 года, с 06 марта 2017 года по 09 марта 2017 года,

- дни отдыха, предоставляемые донорам после каждого дня сдачи крови: 03 февраля 1993 года, 12 мая 1993 года, 31 августа 1993 года, 01 июля 1994 года.

и назначить пенсию с 31 июля 2017 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Октябрьском административном округе г. Омска в пользу Мировой Ирины Ивановны судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Октябрьский районный суд города Омска в течение месяца со дня принятия судом решения.

Судья подпись М.А.Пирогова

Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно!
Юридическая консультация при поддержке МинЮст России бесплатно! Консультация по трудовым спорам с 10 по 31 декабря 1000 руб. бесплатно
Схема работы
  • 01

    Бесплатная консультация

  • 02

    Заключение договора

  • 03

    Представительство в суде

  • 04

    Победное решение

Бесплатная юридическая консультация
+7
Задать вопрос Юрист перезвонит в течение 5 минут
Нажимая кнопку «Задать вопрос», вы принимаете условия
политики обработки персональных данных.

Заявка успешно отправлена!

В ближайшее время с вами свяжется наш юрист и проконсультирует вас.