Решение суда о назначении пенсии № 02-0910/2016

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 января 2016 года

г. Москва

Лефортовский районный суд города Москвы в составе:

председательствующего судьи Васильевой Е.В.

при секретаре Трапезановой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-910/2016 по иску Скворцовой М. П. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

истец Скворцова М. П. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о назначении пенсии, в котором просит:

1/ признать незаконным отказ ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №),

2/ обязать ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического кабинета в муниципальном предприятии «Городская поликлиника №189»,

- курсы повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- учеба: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

3/ обязать ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением.

В обоснование свих исковых требований Скворцова М. П. указывает, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, при этом в специальный стаж истца не были включены вышеуказанные периоды.

Истец Скворцова М.П. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области по доверенности Терёшкина К.А. в судебное заседание явилась, исковые требования не признала.

Представитель третьего лица - ГБУЗ г.Москвы Городская поликлиника №19 ДЗМ по доверенности Поляковский В.В. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал, пояснил, что ГБУЗ г.Москвы городская поликлиника №19 ДМЗ является правопреемником Муниципального предприятия «Городская поликлиника №189», которое с момента его создания занималось лечебной деятельностью.

Третье лицо - Департамент здравоохранения г.Москвы своего представителя в судебное заседание не направил, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом судебной повесткой, своих возражений на иск суду не представил.

Выслушав истца Скворцову М.П., представителя ответчика ГУ-ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области по доверенности Терёшкину К.А., представителя третьего лица - ГБУЗ г.Москвы Городская поликлиника №19 ДЗМ по доверенности Поляковского В.В., проверив письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования Скворцовой М. П. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о назначении пенсии подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии с п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», досрочное назначение трудовой пенсии по старости независимо от возраста производится лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах.

На основании п.2 ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, установленных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В ходе судебного разбирательства установлено, что истец Скворцова М. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась ДД.ММ.ГГГГ в клиентскую службу «Текстильщики» ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Как усматривается из протокола № от ДД.ММ.ГГГГ заседания комиссии ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, включены периоды работы Скворцовой М.П. общей продолжительностью 28 лет 05 месяцев 12 дней.

В стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не включены следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – продолжительностью 01 год 08 месяцев 09 дней в должности медицинской сестры хирургического кабинета в Муниципальном предприятии «Городская поликлиника №189», так как данный тип учреждения не поименован Списком должностей и учреждений, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года №781,

- курсы повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- учеба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Комиссией было принято решение отказать Скворцовой М. П. в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ (л.д.5-10).

Как усматривается из трудовой книжки на имя Скворцовой (М.) М. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, истец ДД.ММ.ГГГГ истец была зачислена в Городскую поликлинику №189 г.Москвы на должность медицинской сестры хирург. (приказ №31-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность участковой медсестры (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведена медсестрой хирург. кабинета (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), в связи с реорганизацией считать работающей в Муниципальном предприятии городской поликлинике №189 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ Мед. управления ЮВАО), Государственное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №189 Управления здравоохранения ЮВАО г.Москвы переименовано в Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №189 Департамента здравоохранения города Москвы» (приказ Департамента здравоохранения от ДД.ММ.ГГГГ № – копия л.д.45-46), ДД.ММ.ГГГГ Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №189 Департамента здравоохранения города Москвы» реорганизовано в форме присоединения к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №19 Департамента здравоохранения города Москвы» на основании Приказа Департамента здравоохранения города Москвы от ДД.ММ.ГГГГ №, где в соответствии с записью от ДД.ММ.ГГГГ истец работает по настоящее время.

Вышеуказанные сведения, содержащиеся в трудовой книжке истца подтверждаются также справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной истцу ГБУЗ города Москвы «Городская поликлиника №19 Департамента здравоохранения города Москвы» (л.д.14), в соответствии с которой, Скворцова М. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №31-к от ДД.ММ.ГГГГ) по настоящее время работает в должности медицинской сестры хирургического отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работала полный рабочий день, полную рабочую неделю, отпусков в связи с простоем учреждения не было, отпусков по уходу за ребенком без сохранения содержания заработной платы не было. Совмещения профессии не имела, учеба с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с частичным отрывом.

Согласно архивным справкам №, выданным истцу Центральным объединенным архивом Департамента здравоохранения г.Москвы, Скворцова М. П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работала в Городской поликлинике №189 Люблинского РЗО (с декабря 1991 года - МУ ЮВАО г.Москвы, с сентября 1992 года – Муниципальное предприятие «Городская поликлиника №189» ЮВАО г.Москвы, с февраля 1994 года – Городская поликлиника №189 МУ ЮВАО г.Москвы, с сентября 1994 года – Городская поликлиника №189 УЗ ЮВАО г.Москвы). Зачислена с ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры хирургического кабинета (приказ №31к от ДД.ММ.ГГГГ), переведена с ДД.ММ.ГГГГ на должность участковой медицинской сестры поликлиники (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), переведена с ДД.ММ.ГГГГ на должность медицинской сестры хирургического кабинета (приказ №-п от ДД.ММ.ГГГГ). Заработная плата начислялась по ДД.ММ.ГГГГ, за последующий период документы на хранение в архив не поступали. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Скворцова (Манузина) М.П. работала на полную ставку, надбавку за вредность не получала, очередной отпуск предоставлялся ежегодно. Предоставлялись отпуска без сохранения содержания: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Направлялась на курсы повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с полным отрывом от работы и сохранением зарплаты (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с частичным отрывом от работы (2 раза в неделю) и сохранением зарплаты (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). В указанный период учебные отпуска не предоставлялись (л.д.17).

Как усматривается из Устава Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №19 Департамента здравоохранения города Москвы», утвержденного приказом Департамента здравоохранения города Москвы от 29.10.2012 года №1179, Государственное бюджетное учреждение здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №19 Департамента здравоохранения города Москвы» является правопреемником, в том числе, Государственного бюджетного учреждения здравоохранения города Москвы «Городская поликлиника №189 Департамента здравоохранения города Москвы». Целями деятельности, для которых создано учреждение, является удовлетворение общественной потребности в медицинском обслуживании граждан (л.д.53-62).

Как пояснила в судебном заседании истец, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медсестры в Муниципальном предприятии «Городская поликлиника №189», правопреемником которого в настоящее время является ГБУЗ г.Москвы «Городская поликлиника №19 Департамента здравоохранения г.Москвы», где истец работает до настоящего времени; в периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истцом сохранялась средняя заработная плата и должность, в связи с чем истец просит:

1/ признать незаконным отказ ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №),

2/ обязать ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры хирургического кабинета в муниципальном предприятии «Городская поликлиника №189»,

- курсы повышения квалификации:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- учеба: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

3/ обязать ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости с даты обращения за ее назначением.

Оценив все собранные по делу доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу, что требования истца о признании незаконным отказа ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области в назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ (протокол №), обязании ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению, поскольку, как установлено в ходе судебного разбирательства, в указанный период истец работала в должности медсестры в Муниципальном предприятии «Городская поликлиника №189» (ранее имевшем наименование Городская поликлиника №189 Люблинского РЗО), то есть осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", предусмотрено наименование должности «медсестра», и наименование учреждения «Поликлиники всех наименований».

Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совмина РСФСР от 06.09.1991 N 464, льготное пенсионное обеспечение предусмотрено для врачей и среднего медицинского персонала независимо от наименования должности лечебно - профилактических и санитарно - эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Учитывая, что характер и условия труда истца, а также направление деятельности учреждения, в котором в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала истец, соответствуют условиям, дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения, суд считает необходимым обязать ГУ – ГУ ПФР №3 по г.Москве и Московской области включить в специальный стаж истца, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Требования истца об обязании ответчика включить в подсчет стажа, дающего права на досрочное пенсионное обеспечение, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и учебного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд находит подлежащими удовлетворению, поскольку истец направлялась на курсы повышения квалификации с сохранением средней заработной платы по инициативе работодателя в периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о повышении квалификации регистрационный № (л.д.24),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о повышении квалификации регистрационный № (л.д.25),

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается свидетельством о повышении квалификации регистрационный № (л.д.26), архивной выпиской из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.47),

а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец направлялась работодателем на учебу с частичным отрывом от работы (3 дня в неделю) с сохранением средней заработной платы, что подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.27).

В соответствии с п.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы, поэтому периоды нахождения на курсах повышения квалификации является периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, в том числе и для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации - обязательное условие выполнения работы.

Во время прохождения курсов повышения квалификации истец не прерывала трудовых отношений с работодателем, числилась в штате работников, ей начислялась заработная плата. Повышение квалификации является обязательным условием трудового договора и предусматривается должностными обязанностями, невыполнение которых влечет отстранение от работы. Работодатель предъявляет определенные требования к уровню профессиональной подготовки медицинских работников и требует их постоянного повышения, документального подтверждения квалификации и медицинских навыков.

Таким образом, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, в связи с чем суд считает необходимым обязать ответчика включить в специальный стаж истца периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом спорных периодов общей продолжительностью 02 года 05 месяцев 09 дней и периодов, включенных в специальный стаж истца пенсионными органами общей продолжительностью 28 лет 05 месяцев 12 дней, истец имеет стаж осуществления лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения более 30 лет, в связи с чем приобрела право на досрочную трудовую пенсию по старости на основании пп.20 п.1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Судом установлено, что истец обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 12.17.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», днем обращения за пенсией считается день подачи заявления со всеми необходимыми документами, в связи с чем, досрочная трудовая пенсия истцу подлежит назначению со дня обращения за ней, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ

исковые требования Скворцовой М. П. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области о назначении пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» Скворцовой М. П. следующие периоды:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда РФ № 3 по г. Москве и Московской области назначить Скворцовой М. П. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Е.В.Васильева